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            標準版臨時工勞動合同

            時間:2022-09-27 16:21:24 勞動合同 我要投稿

            標準版臨時工勞動合同

              隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的標準版臨時工勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            標準版臨時工勞動合同

            標準版臨時工勞動合同1

              聘用單位(甲方):___________________________

              受聘人(乙方):_____________________________

              茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

              一、聘用期限:

              自__________年________月_______日至__________年________月_______日止,共________年_______月,其中試用期自__________年________月_______日至__________年________月_______日止,共_______月。

              二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

              1.工作崗位:________________________。

              2.職責范圍和要求:__________________。

              3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

              三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

              1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣___________元;

              2.甲方支付乙方的其他待遇;

              3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

              四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

              1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

              2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

              3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

              4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的';

              5.照國家有關規定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

              五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

              六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。

              七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

              八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

              九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

              十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

              甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

              ____________年________月_______日____________年________月_______日

            標準版臨時工勞動合同2

              甲方:______________________________有限公司

              乙方:_________ 身份證號碼:___________________________

              根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

              一、合同期限

              合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

              二、工作內容

              乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責,完成任務。

              乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

              三、勞動保護和工作條件

              甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

              四、工作報酬

              按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

              五、工作紀律

              1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

              2.特殊情況不能上班時需事先請假。

              3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

              4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

              六、合同變更、終止、解除的條件

              如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

              七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

              八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章):____________________ _____年______月___日

              乙方(簽章):_________ ____年______月___日

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