精華勞動合同范本集錦
現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的精華勞動合同范本集錦，希望能夠幫助到大家。
甲方：________________
乙方：________________
身份證號：________________
甲方根據________________市企業的用工需求，聘用乙方工作，進行實習勤工儉學工作，聘用期限從________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止，經甲乙雙方平等協商，達成如下協議：
一、甲方責任和義務
1、甲方負責提供企業的.用工信息。
2、甲方負責核實企業的經營狀況、招聘要求、崗位職責等相干事宜。
3、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴格執行相關勞動法所規定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護條件。
4、甲方協助企業為乙方提供吃飯和住宿點，配備日常住宿條件及安全防火措施。
5、甲方負責對乙方就業的學生進行跟蹤服務。如因學生個人原因或是違反用人單位的廠紀廠規和國家法律的各類行為帶來的后果，由乙方自己承擔。
二、乙方的責任和義務
1、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學歷證件及相關的一些其它證件，不得進行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔。
2、乙方需交報名押金100元，履約后全額退還，路費自理。
3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓、教育及甲方的跟蹤服務，不得擅自非正常離職。
4、乙方須遵守廠方工作安排，不得無故缺勤、曠工，否則由此給甲方和客戶帶來的經濟損失由乙方承擔，最低140元/天。
5、乙方不得非正常離職，確有急事需要提前離職的必須提前15天告知甲方，由甲方代辦離職手續，乙方承諾離職后不再要求甲方承擔任何責任。
6、乙方如提前離職或工作未滿30天，則承諾自愿放棄工資總額的30%，以彌補由此給甲方帶來的損失。
三、工資標準
甲方支付乙方工資標準如下：按照________________元/天的標準執行，在工廠發放工資時統一發放。
四、甲方享有對本協議的解釋權。
五、以上條款雙方共同遵照執行，未盡事宜雙方另行協商解決。如協商不成，可以向甲方所
在地勞動或法律部門提起申訴。
六、協議有效期：本協議簽訂后有效，項目結束后，自行終止。
七、本合同經雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方代表：________________受聘者（乙方）________________
________________年________________月________________日________________年________________月________________日
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