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      超市勞動合同書

      時間:2022-11-24 19:07:13 勞動合同 我要投稿

      超市勞動合同書通用

        現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的超市勞動合同書通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      超市勞動合同書通用

      超市勞動合同書通用1

        甲方名稱:________聯系電話:_______

        地址:_______

        乙方姓名:_______性別:_______居民身份證號碼:_______

        住址:_______文化程度:_______出生日期:_______

        聯系電話:_______戶口所在地:_______

        簽訂日期:_______

        鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定,在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條勞動合同期限

        本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)

        1、固定期限:有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,試用期自_______年_______月日起至_______年_______月_______日止。

        2、無固定期限:有效期自_______年_______月_______日起,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        第二條工作內容和工作地點

        1、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方經營的_______店內從事營業員工作,工作崗位為_______,甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

        2、乙方同意:甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

        第三條工作時間和休假

        1、工作時間為:

        2、乙方按照上述所選擇的營業時間工作在商場,營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

        3、乙方享有每月_______天的假期。

        第四條勞動報酬

        1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:"基本工資+提成"構成。

        2、乙方在法定工作時間內基本工資為_______元人民幣/月,。

        3、乙方在試用期期間工資為_______元人民幣/月,其他績效部分依照上條。

        4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日期每月_______日支付乙方上月的工資

        第五條勞動紀律

        乙方必須遵守國家法律、法規,嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:

        1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經請假善自離開崗位的,按照曠工處理。

        2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

        3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

        4、乙方不得泄露甲方的商業秘密。

        第六條勞動合同解除

        1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。

        3、乙方辭職應提前_______日(試用期內提前_______日)當面通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務。否則,甲方可不予辦理解除合同手續。

        第七條違約責任

        1、甲乙雙方約定違反本合同規定給對方造成損失的,應當賠償對方經濟損失。

        2、乙方未提前_______日內通知甲方解除本合同,甲方有權要求乙方繼續履行合同,并有權要求乙方承擔賠償責任。

        第八條其他約定

        1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協議,補充協議的規定與本合同不一致的,以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關法律,法規相的,按照有關規律、法規執行。

        2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執行一份。

        甲方:_______乙方:_______

        簽字日期:_______簽字日期:_______

      超市勞動合同書通用2

        甲方:_______

        乙方:_______

        地址:_______

        居民身份證號碼:_______

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日生效,其中試用期_______月,到_______年_______月_______日終止。

        二、工作內容

        第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______工作。

        三、勞動保護和勞動條件

        第三條甲方安排乙方執行定時的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

        第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

        第五條甲方為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

        第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

        四、勞動報酬

        五、第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為兩部分:基本工資、績效工資、

        第八條甲方實行下發薪制,每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資。基本工資_______元。績效按實際達成率發放。

        第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。

        第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項,給甲方造成損失,乙方應按勞動部《違反<;勞動合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。

        第三十三條乙方自行解除本合同的,甲方不支付經濟補償金。

        九、勞動爭議處理

        第三十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十內向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,尋裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十、其他

        第三十五條甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

        第三十六條本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

        甲方:_______乙方:_______

        法人代表:_______

        蓋章:_______

        _______年_______月_______日

      超市勞動合同書通用3

        甲方:_______

        乙方:_______

        根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,經雙方平等協議,自愿達成本合同,并共同遵守合同全部條款。

        第一條本合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,其中試用期_______個月,試用期工資為_______。

        第二條乙方同意根據甲方工作需要,在部門,擔任_______崗位工作。

        第三條甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要,可適當延長工作時間直至營業結束。

        第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及標準。

        第五條甲方的工資分配按門店的經營效益與個人表現來核定。

        第六條轉正后甲方每月支付乙方工資_______元,次月15日為發放日。

        第七條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范;遵守職業道德,愛護甲方的財產。

        第八條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

        第九條乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、被依法追究刑事責任的。

        第十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

        2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

        3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

        第十一條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        2、甲方不按照本合同規定支付勞動報酬或勞動條件的。

        第十二條其它:乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等,若因乙方違規操作給甲方造成經濟損失的,因根據責任大小給予相應賠償;

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

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