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            個人解除勞動合同

            時間:2022-12-15 16:28:29 勞動合同 我要投稿

            個人解除勞動合同范本通用

              隨著人們法律觀念的日益增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的個人解除勞動合同范本通用,希望能夠幫助到大家。

            個人解除勞動合同范本通用

            個人解除勞動合同范本通用1

              甲方:______________

              乙方:______________

              因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

              一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

              二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

              三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

              四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

              ﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據______省________________________當年7月1日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

              ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

              ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

              ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在___月___日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

              五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

              六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

              七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

              八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

              九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

              十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:______________乙方:______________

              代表人:______________委托代理人:______________

              __________年__________月__________日

            個人解除勞動合同范本通用2

              甲方:_________有限公司

              乙方:_________

              姓名__________性別________年齡________身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議:

              1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

              2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

              3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

              4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

              5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。

              6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

              7、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。

              8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

              9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

              10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方:_________有限公司

              乙方:_________

              授權代表:_________

              _____年_____月_____日

            個人解除勞動合同范本通用3

              甲方:________________ (以下簡稱“甲方”)

              住址:________________

              乙方:________________ (以下簡稱“乙方”)

              住址:________________

              鑒于:

              (1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同》。

              (2)經乙方要求,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

              通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

              1、合同解除及責任承擔

              乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

              《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

              乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

              2、承諾與保證

              甲方和乙方共同承諾及保證:

              解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

              解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

              3、管轄法律:仲裁

              本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

              凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由雙方協商解決,若協商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

              4、其他

              本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

              甲方:________

              蓋章:________

              乙方:________

              簽字:________

              日期:________

            個人解除勞動合同范本通用4

              用人單位(甲方):____________________________

              勞動者(乙方):____________________________

              甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

              第一條協議終止

              雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權利義務終止;

              第二條協議的提出、補償金

              1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

              2、乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

              第三條社會保險費

              甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

              第四條勞動報酬

              1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的.勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。

              2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

              第五條離職交接

              1、乙方應在本協議簽字后______日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

              2、如有乙方負責辦理的對外業務尚未清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

              第六條保密協議

              1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協議的約定向甲方支付違約金________元。

              2、乙方確認在解除勞動合同之前已經與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;

              第七條文件轉移、交接

              1、乙方辦理完各項交接之后______日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。

              2、乙方應于勞動合同解除后______日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

              第八條爭議解決

              甲乙雙方因履行本協議發生爭議,應首先通過友好協商加以解決;不愿協商或者協商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

              第九條其他事宜

              1、本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

              2、______________________________________________________________

              3、______________________________________________________________

              第十條合同生效及補充

              1、甲、乙雙方在簽署本協議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執行。

              2、本協議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

              3、本協議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

              4、本協議壹式_______份,甲、乙雙方各執_______份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

              甲方:____________________________

              乙方:____________________________

              日期:____________________________

            個人解除勞動合同范本通用5

              甲方:________

              乙方:________

              因甲方承包經營合同到期,根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》,和我國有關法律的規定,提前三十日與乙方協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

              一、經甲、乙雙方協商,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同,雙方終止勞動合同關系。

              二、經雙方核對,乙方在甲方的工作年限為_____年_____個月,合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

              三、根據國家相關法律規定及雙方協商,甲方同意支付給乙方個月的月平均收入作為補償,共計人民幣________元(大寫_____元)。

              四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續,相關離職手續辦理完畢,甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

              五、甲、乙雙方在協議簽訂后,即終止勞動合同關系,并確保無任何勞動經濟糾紛,雙方應嚴格遵守約定條款,任何一方不得違約。

              六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

              甲方:__________________乙方:__________________

              _______年_______月______日_______年_______月______日

            個人解除勞動合同范本通用6

              甲方:________

              乙方:________

              甲乙雙方于________年________________月________________日________簽訂為期________________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              1、自________年________________月________________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

              2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。

              5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

              6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金________元。

              8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

              9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

              此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________

              ________年________月________日________年________月________日

            個人解除勞動合同范本通用7

              甲方:________________

              法定代表人:________

              乙方:________________

              身份證號碼:________

              住址:________________

              甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現由于乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定,在自愿平等,協商一致的基礎上,雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。

              具體協議內容如下:

              1、乙方的工資發至__________年______月______日為止,工資將于公司規定的發放時間予以發放。

              2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。

              3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

              4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

              5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

              6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

              7、本協議一式兩份,雙方各執一份。

              甲方(蓋章):________

              日期:________________

              乙方(簽字):________

              日期:________________

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