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      國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2022-12-23 16:10:56 勞動(dòng)合同 我要投稿

      國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同

        在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同

      國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同1

        甲方:

        法定代表人:

        身份證號(hào)碼:

        乙方:

        身份證號(hào)碼:

        一、甲方與乙方原于__年__月__日簽訂的就網(wǎng)吧企業(yè)管理業(yè)務(wù)的合作協(xié)議,現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將___網(wǎng)絡(luò)中心百分之五十的股份轉(zhuǎn)讓給第三方,使雙方無法繼續(xù)合作。

        二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,該合同于__年__月__日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金_萬元人民幣整,F(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_萬元人民幣,現(xiàn)用甲方個(gè)人在___網(wǎng)絡(luò)中心持用的百分之五十的股份作抵押。

        三、在此同時(shí)甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“___網(wǎng)絡(luò)中心”的真實(shí)出資,是甲方合法擁有的股權(quán),甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔(dān)保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責(zé)任,由甲方承擔(dān)。

        四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_萬元人民幣和賠償經(jīng)濟(jì)損失_萬元人民幣。

        五、甲方需在__年__月__日起至__年__月__日止一次付清乙方所投入合作資金_萬元人民幣整。

        六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。

        甲方:______乙方:______

        ______年______月______日

      國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同2

        甲方:____企業(yè)管理咨詢有限公司

        乙方:____先生(或女士,下同)____企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生或女士(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

        一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,然后實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

        二、乙方為甲方帶給業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,然后不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

        三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在潛力不及的狀況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

        四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。

        費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的必須百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

        五、違約職責(zé):

        1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,然后如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出必須數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。

        同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中就應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

        2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

        六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)用心協(xié)商解決,然后協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

        七、本協(xié)議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從____年__月__日至____年__月__日止。

        本協(xié)議到期后,甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用,應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

        八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,然后本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

        九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

        補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

        補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

        十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。

        本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:____企業(yè)管理咨詢有限公司

        乙方:____先生(或女士)簽約地點(diǎn):________________

        簽約日期:________________

      國營企業(yè)管理層職工勞動(dòng)合同3

        甲方:_____________________________。

        乙方:__________。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

        一、生產(chǎn)任務(wù)

        甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

        崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

        二、合同期限

        甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

        1、合同期限為____年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。

        2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為____________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

        三、工作時(shí)間

        甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

        1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

        2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

        3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        四、工資待遇

        工資收入構(gòu)成:

        乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

        工資標(biāo)準(zhǔn):

        1、試用期工資待遇為________________。

        2、試用期滿后的'工資待遇為____________________。

        3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

        五、違約責(zé)任

        1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

        2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        六、合同爭議處理

        發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________。

        八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        九、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各份,員工本人檔案存入份。

        十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        十一、下列材料為本合同,與本合同具有同等效力:

        ________________________;

        ________________________;

        ________________________。

        甲方:

        法定代表:

        乙方:

        合同鑒證人:

        合同鑒證機(jī)構(gòu):

        日期:

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