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            民工勞動合同

            時(shí)間:2023-02-20 14:12:23 勞動合同 我要投稿

            關(guān)于民工勞動合同

              隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于民工勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            關(guān)于民工勞動合同

            關(guān)于民工勞動合同1

              甲方(用人單位)全稱:

              法定代表人:

              單位地址:

              委托代理人:

              本市(縣、區(qū))辦公地址:

              乙方(勞動者)姓名:

              居民身份證號碼:

              戶籍所在地: 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)

              本市(縣、區(qū))住址:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

              一、合同期限

              第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

              a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

              b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

              第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

              a.無試用期;

              b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

              二、勞動崗位和工作內(nèi)容

              第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

              三、勞動報(bào)酬

              第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

              a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動報(bào)酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: );

              b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動報(bào)酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: );

              c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

              第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

              第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

              第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

              (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

              a、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

              b.每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余款按如下約定結(jié)算支付:

              第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

              a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

              b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

              四、工作時(shí)間

              第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):

              a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作4小時(shí),休息2天。

              b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

              五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

              第十條 甲方依法參加工傷社會保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

              六、勞動保護(hù)

              第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

              第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

              第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-24)。

              第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

              七、勞動紀(jì)律

              第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

              八、本合同的解除、變更、終止

              第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

              第十七條 有下列情況之一的',甲方可以隨時(shí)解除本合同:

              1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

              2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

              3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

              4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

              5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

              6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

              第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

              1.在試用期內(nèi)的;

              2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

              3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的;

              4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

              第十九條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

              1.固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

              2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

              第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

            關(guān)于民工勞動合同2

              編號____________

              農(nóng)民工勞動合同

              甲方(用人單位)名稱_________________________

              性質(zhì)_________________________

              地址_________________________

              乙方(勞動者)姓名_____________

              性 別__________ 出生年月

              _________________________

              身份證號碼_________________________

              戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,農(nóng)民工勞動合同范本。

              一、勞動合同期限

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:

              1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

              2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

              二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

              3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________

              三、勞動保護(hù)和勞動條件

              4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

              5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

              6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,合同范本《農(nóng)民工勞動合同范本》。

              四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

              7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

              8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

              9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。

              11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

              12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

              13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的.;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

              14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

              (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

              (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

              (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

              15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

              六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

              17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

              七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容: ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________

              八、勞動爭議處理及其它

              20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

              21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(公 章)

              乙方(簽字或蓋章)

              鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

              法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

              年 月 日

            關(guān)于民工勞動合同3

              甲方(用人單位)名稱________________

              性質(zhì)______________

              地址_______________

              乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

              出生年月_________________________

              身份證號碼_________________________

              戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

              1、有固定期限勞動合同

              本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

              2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

              3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

              二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

              3、甲方招用乙方擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

              三、勞動保護(hù)和勞動條件

              4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

              5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工

              6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

              四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

              7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

              8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

              9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

              甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

              甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

              10、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。

              11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、勞動紀(jì)律和勞動合同的'解除、終止

              12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

              13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)的;

              (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

              (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

              (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

              14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

              (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

              (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

              (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

              (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

              (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

              15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

              16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

              六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

              17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

              18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

              七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

              19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________

              八、勞動爭議處理及其它

              20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

              21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

              22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

              甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

              _________年________月_______日_________年________月_______日

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