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      郵政營業員勞動合同書

      時間:2023-05-18 11:03:17 勞動合同 我要投稿
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      郵政營業員勞動合同書通用

        在人民愈發重視法律的社會中,合同起到的作用越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的郵政營業員勞動合同書通用,歡迎大家分享。

      郵政營業員勞動合同書通用

      郵政營業員勞動合同書通用1

        甲方:________________以下簡稱甲方)

        地址:________________

        乙方:________________(以下簡稱乙方)

        乙方身份證號:

        乙方家庭住址:

        為了便于甲方投資經營的________________能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作為該店的營業員,根據經雙方友好協商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

        一、合同期限

        合同有效期自20xx年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿即終止執行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

        二、工作崗位

        經雙方協商,乙方在合同期內于甲方經營的________________內從事營業員

        工作。

        三、工作時間

        9:00-21:00,每月休假2天,可連休。

        四、勞動報酬

        1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月 。每月基本銷售任務額為 未完成任務額不扣罰底薪,也無提成;超出任務額的部分按 的提成發放;

        五、勞動紀律

        1、員工必須遵守國家的法律法規。

        2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方;

        3、盤點少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價的`8折賠償給甲方;

        4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品,每發現一次罰處500元;

        5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品,每發現一次罰處500元;

        6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結,并自覺接受甲方監督;如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負責賠償;

        7、乙方與客戶結算時,注意查驗客戶錢幣真偽,一旦收到假幣,乙方須承擔100%的損失;

        8、乙方必須加強防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關,火熄氣關,保障自身及其客戶安全;

        9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電,杜絕浪費,每月電費超出90元部分由乙方承擔;

        10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、臥室、廚具、衛生間的干凈衛生;

        六、獎勵

        1、乙方不享受補休假政策,但可享受每月100元的全勤福利;

        十五、法律效力

        本合同正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      郵政營業員勞動合同書通用2

        簽署日期:_________

        年________月______日

        甲方:_________________________有限公司

        乙方:_________________________________

        性別:_________________________________

        居民身份證號碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下:

        一、協議期間

        第一條本協議于________

        年_______月_______日生效,期間________年,其中試用期至______年_____月______日止。

        如雙方需要,可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。

        如協議期已滿,雙方不再續簽協議,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則協議應順延至有關工作業務結束。

        二、甲、乙雙方的責任和責任

        第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

        第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

        第五條乙方應接受甲方的績效考核。

        第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

        第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

        第八條按國家有關規定繳納的'各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

        三、勞務報酬

        第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

        乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方商定。

        乙雙方對勞務報酬的其他商定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

        1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他情況。

        四、協議的解除與解除

        第十一條協議期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭協議書》自行解除,雙方應及時辦理相關手續。

        第十二條經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

        第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本協議商定可以解除勞務協議的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責任的。

        五、雙方商定的其他內容

        第十四條甲乙雙方商定本協議增加以下內容:

        (一)乙方有責任向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本協議,并且不給予經濟補償。

        (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。

        修改后的內容對本協議具有同等效力。

        (三)甲方可以在協議有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。

        乙方愿意服從甲方的安排。

        (四)乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

        (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或解除本協議。

        (六)本協議到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

        第十五條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(加蓋印章):____________

        法人或委托代理人:____________

        簽字或加蓋印章:______________

        乙方(簽字):________________

        簽署日期:___________年______月______日

      郵政營業員勞動合同書通用3

        簽署日期:_________

        年________月______日

        甲方:_________________________有限公司

        乙方:_________________________________

        性別:_________________________________

        居民身份證號碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下:

        一、協議期間

        第一條本協議于________

        年_______月_______日生效,期間________年,其中試用期至______年_____月______日止。

        如雙方需要,可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。

        如協議期已滿,雙方不再續簽協議,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則協議應順延至有關工作業務結束。

        二、甲、乙雙方的責任和責任

        第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

        第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

        第五條乙方應接受甲方的績效考核。

        第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

        第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

        第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

        三、勞務報酬

        第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

        乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方商定。

        乙雙方對勞務報酬的其他商定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的'勞務報酬:

        1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他情況。

        四、協議的解除與解除

        第十一條協議期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭協議書》自行解除,雙方應及時辦理相關手續。

        第十二條經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

        第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本協議商定可以解除勞務協議的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責任的。

        五、雙方商定的其他內容

        第十四條甲乙雙方商定本協議增加以下內容:

        (一)乙方有責任向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本協議,并且不給予經濟補償。

        (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。

        修改后的內容對本協議具有同等效力。

        (三)甲方可以在協議有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。

        乙方愿意服從甲方的安排。

        (四)乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

        (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或解除本協議。

        (六)本協議到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

        第十五條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(加蓋印章):____________

        法人或委托代理人:____________

        簽字或加蓋印章:______________

        乙方(簽字):________________

        簽署日期:___________年______月______日

      郵政營業員勞動合同書通用4

        編號:________________

        甲方:________________名稱________________

        用工形式_____________

        鑒證編號_____________

        甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

        第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止。

        第二條 基本權利和義務:

        甲方:

        1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

        2.保護乙方的'合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

        3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

        4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

        乙方:

        1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

        2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

        3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

        4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

        第三條 雙方應明確的具體事項:

        1.工資待遇:

        2.勞動保險及福利待遇:

        3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

        4.其他:

        第四條 合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

        第五條 一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

        甲方(簽字):___________乙方(簽字):___________

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