解除勞動合同(通用15篇)
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的解除勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
解除勞動合同1
甲方：___________________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：___________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方于________簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：________________
1、自________起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣________元（大寫________）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣________元（大寫________），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣________元（大寫________）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至________止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的'法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方（蓋章）_____________有限公司
日期：_________
乙方（簽字或蓋章）_____________
日期：_________
解除勞動合同2
甲方：
乙方：
甲乙雙方于__年___月___日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自__年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___0000元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣___0000元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__年___月___日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章)：
____年____月____日
乙方(簽字或蓋章)：
____年____月____日
解除勞動合同3
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方與乙方于 年 月 日簽訂了,原合同/協議有效期至____年__月__日，現因____________原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、原自 年 月 日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的___________費元于本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的`_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;
4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除，雙方互不承擔違約責任;
5、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。
6、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方：
代表：
日期：
乙方：
代表：
日期：
解除勞動合同4
甲方：_________有限（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方幣______元（大寫）
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至____年____月_____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方（蓋章）_________有限乙方（簽字或蓋章）_________
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）__________法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）__________
___年__月__日____年__月__日
解除勞動合同5
甲方：___________
乙方：___________性別：___________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
①繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。
②自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相的商業活動。
③不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的.合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣寫：_____稅后。
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
解除勞動合同6
甲方:(公司)__________
乙方:(員工)__________
乙方身份證號：________，____年____月____日應聘進入甲方公司任一職;于____年____月____日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：
1、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應于____年____月____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。
2、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。
3、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的`所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。
甲方：___________
乙方：___________
____年____月____日
解除勞動合同7
先生/女士：_______________
根據公司與您簽訂的《離職協議書》，公司自______年________月____日起將與您解除勞動聘用關系，終止與您的勞動合同。
解除(終止)合同的原因如下：_______________
請接到本通知后，在________年________月____日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的'員工各執一份。
______公司
人力資源部
________年____月____日
員工確認書：_______________
本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名：_______________
________年________月____日
解除勞動合同8
一、負責部門:人事處。
二、參與部門：人事處、財務處。
三、具體程序：
(一)人事處提供本單位的經過工會討論并且走完公示程序的勞動紀律以及勞動規章制度，尤其是據以作出解除勞動合同的勞動紀律以及規章制度;
(二)人事處提供勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的事實以及證據;
(三)通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的'意見后作出處理決定，并將處理結果通知工會;
(四)辦理工作交接，由公司人事處安排相關員工辦理工作交接;
(五)結算薪資：在員工辦理完畢交接手續后，財務處應當結算并給付勞動者薪資;
(六)勞動合同解除：在薪資結算完畢后，勞動合同解除;
(七)將解除勞動合同的決定送達相對人(勞動者)，可以考慮直接(專遞或快件)送達，乃至登報、公告送達等方式，必要時在可以考慮以公證的方式辦理以上送達事宜，確保送達問題的萬無一失。
(八)出具離職證明：在解除勞動合同時由人事處出具解除勞動合同的證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續;
(九)備案：對解除勞動合同的文本原稿、原電子檔案以及勞動者違反勞動紀律的證據存檔備案，至少保存兩年。
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簽收回執
本人已于_____ 年_____ 月_____ 日收到某某公司于 _____年_____ 月_____ 日發出的《解除勞動合同通知書》。
簽收人(簽名或蓋章)：_____
_____年 _____月_____ 日
(此回執一式兩份,公司人事處與員工雙方各執一份)
解除勞動合同9
甲方：
乙方：
性別：
部門及崗位：
通信地址：
因甲方承包經營合同到期，根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的'規定，提前三十日與乙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、經甲、乙雙方協商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。
二、經雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 _____年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。
三、根據國家相關法律規定及雙方協商，甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫 _____元)。
四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續，相關離職手續辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。
五、甲、乙雙方在協議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：__________________
乙 方：__________________
_______年_______月______日
_______年_______月______日
解除勞動合同10
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同，現由乙方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：_公司
法定代表人或委托代理人：
年 月 日
乙 方(簽字)：
身份證號：
年 月 日
解除勞動合同11
甲方：
乙方：
地址：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規規定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同，經雙方平等自愿協商一致，現雙方就解除勞動合同后離職手續及甲方給予乙方經濟補償等事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方于20xx年xxx月xxx日解除《勞動合同》，雙方勞動關系即日終止。
二、甲方同意幾乙方支付一次性補償金等共計人民幣xx元。并為乙方繳納保險至20xx年xxx月xxx日。(根據勞動合同書約定，乙方因個人不在公司駐地交納保險，故其薪酬中包括保險部分，如因保險交納乙方提出仲裁、訴訟申請或其它要求，甲方將按勞動法律相關規定，乙方需退還公司補助保險部分和個人應繳納部分，甲方將為乙方在勞動關系發生地辦理社會保險，并為其交至勞動關系終止日后兩個月)。
三、乙方同意，于20xx年xxx月xxx日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續，歸還所有屬于甲方或者甲方有關業務關系的公司文件(任何載體)和財物，否則，由此造成損失的.，乙方將承擔全部賠償責任。
四、甲方承諾，在乙方履行本協議第3條規定的義務后當天按本協議第2條約定的補償金標準，以現金形式支付xx%，剩余xx%于20xx年xxx月xxx日前隨乙方月工資一次性支付完畢。
五、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商業秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。違約愿承擔屬法律責任。
六、本協議就甲乙雙方解除勞動合同達成一致協議，自協議生效日起雙方無任何經濟糾紛，包括薪資、保險、福利、工時等。乙方承諾不再對本協議及其內容提出任何仲裁、訴訟申請或者其它要求。乙方承諾對本協議內容保密。若乙方故意泄漏本協議任何內容，乙方須將第2條及第3條約定的全部費用返還甲方。
本協議一式貳份，經甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
簽字日期：
簽字日期：
解除勞動合同12
甲方（用人單位）：
法定代表人：
負責人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方（勞動者）：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯系電話：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同，合同期至______年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條 自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條 乙方應當于本協議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
第九條 本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條 此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
解除勞動合同13
甲 方：____公司
乙 方：(個人)
甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同，現由乙方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;
二、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：____公司 乙 方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同14
甲方（用人單位）：
統一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
通訊地址：
聯系電話：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，因提出解除勞動合同，現甲乙雙方協商一致并達成如下約定：風險提示：
請確認解除勞動合同關系后，雙方具體權利義務的處理： 如雙方之前已約定競業限制義務，請貴司確認是否要求其離職后繼續履行競業限制義務，如無需履行，可考慮增加解除競業限制約定的條款，如解除雙方簽訂的'競業限制協議，乙方無需遵守競業限制義務，甲方無需就此支付乙方任何競業限制補償等費用。
一、甲乙雙方于年____月____日解除勞動合同關系。
二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。風險提示：
請注意，如有具體離職手續，且之前未經對方確認，可將相關離職手續在本協議中列明。
三、需要結算的事項如下：
1、工資結至________年____月____日止。
2、社保、公積金交至________年____月____日。
3、甲方需支付經濟補償金元。風險提示：
請注意關于經濟補償金雙方如何協商，如采取勸退形式，由員工提出解除，依照現行法律規定，用人單位無需支付經濟補償金。
四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關手續，并出具相應離職證明。
五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。
六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽名或蓋章）
乙方（簽名或蓋章）：
________年____月____日
_______年____月____日
解除勞動合同15
甲方（用人單位）：____，法定代表人：____，負責人：____，
乙方（勞動者）：____，性別：____，民族：____，文化程度：____，
身份證號碼：____，戶籍地址：____，郵政編碼：____，通訊地址：____，
手機：____，電子郵箱：____，本單位起始工作年限：
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
第一條、 ____（方）因____原因，要求提前解除與____（方）的勞動合同。經協商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
第二條、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元（寫：____人民幣）。
第三條、社保、公積金繳交至____年____月止。
第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續；
第五條、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條、乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____
法定代表人：______
____年____月____日 ____年____月____日
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