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餐飲勞動合同范本經典版本
隨著人們法律觀念的日益增強，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的餐飲勞動合同范本經典版本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
聯系地址：__________
電子郵箱：__________
緊急聯系人及其聯系方式：__________
甲乙雙方經平等自愿協商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
1.自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為：__________ _____個月。
未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。
2.本合同到期后，如乙方繼續在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續延，但甲方已向乙方發出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書，或者確已不再上班時除外。
二、崗位、地點與薪酬待遇
1.崗位：__________ ;工作地點：__________ 。
2.工作時間：__________
_________時 _________分至 _________時_________分; _________時_________分至_________時_________分。其余時間為用餐、休息等非工作時間。
每周工作六天，輪休一天。
3.薪酬標準：__________
基本薪酬：__________每月人民幣_____元；
獎金：__________每月人民幣_____元；
其它有關加班、福利待遇根據甲方的規章制度執行。
4.社會保險和福利待遇：__________
乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用補償人民幣_____元(合稱社保補償，與工資一起發放)，其它法律責任均由乙方自行承擔。如發生補繳事宜，則乙方應將甲方支付的社保補償全部返還給甲方。如已經開始繳納社會保險與公積金，則甲方可停發相應補償。
5.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
6.勞動保護和勞動條件按國家規定執行。
三、勞動紀律
乙方有以下情形之一時，屬于嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同，并不給予任何經濟補償：__________
嚴重違反甲方規章制度，影響經營、工作秩序的，或給甲方造成經濟損失1000元以上的；
未經甲方同意在其他單位從事兼職工作；
自營、從事經營或投資與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務的；
與跟甲方有競爭關系或商業往來關系的個人或組織存在業務關聯關系，有可能導致利益沖突的；
(5)挪用或侵占公司財物，或私自接受客戶、供應商及利害關系方任何好處及報酬的，無論何種金額及手段；
(6)工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的，經再次要求仍不服從的；
(7)不服從工作分配擅自離開崗位的；
(8)違反甲方的保密條款，泄露甲方商業秘密的；
(9)一年內累計曠工5日以上(含5日)或連續曠工3日(含3日)以上的，或一個月內累計遲到或早退五次以上的；
(10)在公司內有任何暴力、脅迫、傷害、賭博或盜竊等不法行為及違反社會公德的行為的；
(11)乙方利用甲方客戶、業務渠道，表達謀取私利的交易意向、發生謀取私利的交易行為或結果等；
(12)乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者；
(13)與客戶發生劇烈言辭沖突，或者有任何肢體沖突者，無論何種原因；
(14)提供虛假的票據進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少；
(15)工作中過錯操作，造成公司財產或經濟損失超過20xx元以上的；
(16)未依據《勞動合同法》第三十七條之規定于三十日前以書面方式提出而逕行脫離工作崗位的；違反本條時除前述不利后果以外，甲方有權要求乙方就造成的損失承擔賠償責任；
(17)其他嚴重違反勞動紀律行為的。
四、其它
1.為擔保乙方不于培訓期后即離職以及本合同的全面、適當履行，乙方自愿繳納培訓押金500元，入職時支付，甲方承諾于乙方正常辦理離職后隨同結算工資一并返還。
2.雙方如有爭議，應友好協商解決，如協商無法達成一致的，應到甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽署后生效。
簽署時間：_________年_____月_____日
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽字)：__________
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