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            企業勞務服務合同

            時間:2023-02-06 11:57:29 勞務合同 我要投稿

            企業勞務服務合同范本

              在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的企業勞務服務合同范本,希望對大家有所幫助。

            企業勞務服務合同范本

            企業勞務服務合同范本1

              20xx企業勞務服務甲方(雇主):

              住址:

              乙方(雇員):

              住址:

              甲乙雙方經過平等協商,在《中華人民共和國勞動中華人民共和國民法典》框架內建立勞務服務合作關系,現就勞務服務相關事宜簽訂以下協議。

              一、勞務人員的招錄與變更

              1、由乙方向甲方推薦勞務人員,經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作,由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后,原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。

              2、勞務派遣工在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間,甲方不得退回給乙方,甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。

              3、工作崗位:

              4、工作職責:

              二、甲方權利與義務

              1、對勞務派遣工的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務。

              2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具,以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

              3、按照勞動法的規定合法規范用工,監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。

              4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準。

              5、對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任。

              6、勞務派遣工有以下情況之一的,甲方可立即將其退回給乙方:

              (1)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的;

              (2)嚴重工作失職、營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;

              (3)被依法追究刑事責任的。

              三、乙方的權利和義務

              1、與勞務派遣工建立勞動關系,簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。

              2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作,并負責將勞動合同報送當地人力資源和社會保障局備案。

              3、甲方按本合同相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方,由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續工作,盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響。

              4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作。

              5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。

              6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

              四、勞務服務費標準及收取

              1、費用標準:

              (1)勞務服務費:①固定勞務服務費按每人每月________元計算;②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算;③其他服務費(包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用)按實際發生額計算。

              (2)保險費用:勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年________元標準購買的商業意外傷害險。

              2、支付方式和支付時間

              (1)固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付,即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。

              (2)購買商業意外傷害險的費用,在本合同簽訂后________個工作日內由甲方根據具體人員名單的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。

              五、勞務派遣工的管理

              1、勞務派遣工在甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。

              2、勞務派遣工在甲方工作期間,享有甲方規定的福利、勞保、第五條社會保險和福利待遇:

              (1)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

              (2)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

              (3)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

              (4)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

              六、勞動保護和勞動條件和職業危害防護

              1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的.,應當定期進行健康檢查。

              2、甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

              3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

              七、勞動紀律和規章制度

              1、甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

              2、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

              3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

              八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

              1、甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

              2、甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

              3、本合同期滿前,甲乙雙方應提前________天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

              九、違約責任

              本合同履行過程中,任何一方違反本合同的規定,給對方造成損失的,責任方均應承擔相應的賠償責任。具體數額看造成損失的數額。

              十、勞動爭議的處理

              甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

              十一、附則

              1、本合同一式______份,甲方執______份,乙方執______份。

              2、本合同自雙方簽字后生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。

              3本合同未盡事宜,雙方協商,協商一致的,可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

              甲方:

              負責人:

              聯系方式:

              合同簽訂地:

              合同履行地:

              簽訂時間:________年_______月_______日

              乙方:

              聯系方式:

              合同簽訂地:

              合同履行地:

            企業勞務服務合同范本2

              甲方:_________國_________公司

              法定地址:____________________

              電話:________________________

              電報掛號:____________________

              電傳:________________________

              乙方:中國________________公司

              法定地址:____________________

              電話:________________________

              電報掛號:____________________

              電傳:________________________

              第一條根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

              第二條乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

              第三條

              1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

              2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)。

              3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

              4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

              5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

              第四條甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

              第五條

              1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

              2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

              3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

              4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

              5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

              6.乙方人員的居住面積如下:

              (1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

              (2)其余人員為4-5平方米。

              7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

              第六條

              1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

              2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

              第七條

              1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

              2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)假期工作天數。

              第八條

              1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

              2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

              第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

              緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

              第十條

              1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

              2.在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

              如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

              第十一條

              1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

              乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

              2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的`良好建議。

              第十二條

              1.服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

              2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

              3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。

              第十三條

              1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

              2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

              3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

              4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

              第十四條

              1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

              2.乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

              第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

              第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

              第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

              第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

              第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

              第二十條雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

              第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

              第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

              第二十三條

              本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

              本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

              本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

              甲方(蓋章):_________

              代表(簽字):_________

              職務:_________________

              _________年____月____日

              簽訂地點:_____________

              乙方(蓋章):_________

              代表(簽字):_________

              職務:_________________

              _________年____月____日

              簽訂地點:_____________

              見證人(簽字):_______

              ________年_____月____日

              簽訂地點:_____________

              簽訂日期: 年 月 日

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