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      標準勞務協議公司版

      時間:2024-02-20 11:32:01 勞務合同 我要投稿
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      標準勞務協議公司版

        在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到協議的重要性,協議對雙方的事務履行起到積極作用。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的標準勞務協議公司版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      標準勞務協議公司版

      標準勞務協議公司版1

        甲方:___________________________________乙方:____________________________________

        茲于我方(__________________)對乙方的專業知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協商一致特簽訂本協議,以便雙方共同遵守。

        一、協議時間

        ________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。

        二、協議內容

        (一)、甲方權利與義務:

        1、為乙方提供優良的辦公環境。

        2、協助乙方開展工作,提供業務機會。

        3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規章制度,甲方有權終止本協議并予以勸退。

        4、甲方有權對乙方的'工作崗位進行調整。

        5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

        6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節嚴重的可追究法律責任。

        (二)、乙方權利與義務:

        1、如果甲方連續______個月不按時發放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協議。

        2、乙方在協議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

        3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

        4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業務信息進行保密。

        5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。

        6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

        (三)、工資待遇:

        1、具體薪金如下:

        本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成,每月底按時發放當月基本工資底薪。

        A、業務費

        1、本公司人員:按____%;

        2、業務員:按____%;

        B、家裝:管理費;

        1、半包:按____%;

        2、清包:按____%;

        3、大包:按____%;

        C、工裝:管理費

        1、雙包:按____%;

        2、單包:按____%;

        3、純管理費:____%(按對方支付的總管理費提取)

        D、設計:設計費

        1、對外設計:____%

        E、工裝生活補助(天)

        1、市內:____元

        2、市轄縣:____元

        3、市外:____元

        甲方(公章):_________________________乙方(公章):_____________________

        _____________年________月________日_____________年________月________日

      標準勞務協議公司版2

        甲方:____________,身份證號:___________,住址:______________________,聯系電話:____________________

        乙方:___________,身份證號:___________,住址:______________________,聯系電話:____________________

        根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。

        第一條本協議從______年_______月_______日生效,于______年_______月_______日止。

        第二條甲方根據工作需要,聘任乙方擔任崗位工作。乙方應具備所聘崗位要求的專業技能及身體條件。

        根據甲方的生產經營需要及乙方工作表現和能力等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發生變化的,甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。

        第三條乙方根據甲方安排的工作時間,按時到崗工作,并按照甲方安排的工作時間和地點,保質保量的完成甲方指定的工作任務。

        第四條甲方按月支付乙方工作報酬,標準為元/月。該費用已包含基本勞務費用、加班費用、相關稅費等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

        甲方提供早、午工作餐,除此之外不再提供其他福利待遇。

        鑒于甲乙雙方為勞務關系,本協議期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的社會保險、醫療期等待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

        第五條乙方應遵守國家的法律、法令和甲方的各項規章制度、遵守職業道德。

        甲方依法制定單位規章制度,乙方簽署本協議視為對甲方當前的規章制度予以了解并同意。乙方服從甲方的工作管理,并嚴格遵守甲方制定的規章制度。

        乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、甲方機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

        第六條甲方定期按有關規定對乙方的工作完成情況進行考核,考核不合格者甲方有權通知與乙方解除勞務關系,或予以降薪。

        第七條本協議期限內,乙方曠工累計3天或病事假累計缺勤_______天,甲方有權單方隨時提前終止協議。乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

        第八條由于乙方失誤、過錯等原因給甲方造成較大經濟損失或產生不良影響,甲方有權隨時提前終止協議,并要求乙方進行相應額度的賠償。如果是乙方因自己原因致他人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。

        第九條勞務合同的'解除、終止及補償

        經甲乙雙方協商一致,出現下列情形之一的,可以終止或解除勞務合同:

        1、勞務合同期滿的;

        2、甲方或乙方提前_______天通知對方,要求解除本勞務協議的;

        3、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同:

        (一)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

        (二)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的;

        (三)乙方被依法追究刑事責任或行政責任的;

        (四)乙方被采取刑事強制措施的;

        (五)乙方不具有勞動能力或不能勝任該工作崗位的;

        (六)甲方業務調整,勞務協議約定崗位不繼續存在在的;

        (七)甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的;

        (八)法律、法規規定的其他情形的。

        鑒于甲乙雙方為勞務關系,本協議期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,上述勞務協議的的解除或終止后,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

        第十條本協議期限屆滿前,甲方應當提前15天將終止協議意向通知乙方,并辦理相關的手續。

        第十一條本協議終止或解除后7日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

        第十二條乙方明確:本協議出于雙方的自愿而簽訂的勞務協議,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。甲乙雙方不存在勞動關系。本勞務協議的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。

        第十三條本協議未盡事宜雙方協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。

        第十五條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

        (以下無正文)

        甲方:___________

        乙方:___________

        法定代表人或委托代理人:___________

        簽訂日期:_______年_____月_____日

        法定代表人或委托代理人:___________

        簽訂日期:_______年_____月_____日

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