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      臨時勞務(wù)合同協(xié)議

      時間:2024-05-30 08:50:50 勞務(wù)合同 我要投稿

      臨時勞務(wù)合同協(xié)議

        在當下社會,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編整理的臨時勞務(wù)合同協(xié)議,希望對大家有所幫助。

      臨時勞務(wù)合同協(xié)議

      臨時勞務(wù)合同協(xié)議1

        甲方:________

        乙方:________

        身份證號碼:________

        根據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

        一、協(xié)議期限

        協(xié)議期限為自________年____月起至________年____月____日止。

        二、工作內(nèi)容。

        乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

        三、勞動保護和工作條件

        1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

        2、甲方不為乙方交納保險。

        3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外甲方不擔負任何責任,工傷除外。

        四、工作報酬

        1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

        2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

        四、工作紀律。

        1、乙方服從甲方的工作按排。

        2、特殊情況不能上班時需事先請假。

        3、愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

        4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

        1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

        2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

        3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

        乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果

        以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2、連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

        3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        4、、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

        5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

        合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

        有下列情況之一的`,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

        1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

        2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

        六、違反合同的責任和爭議解決

        合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

        七、其他

        本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

        甲方:________________乙方:________________

        ________年____月____日________年____月____日

      臨時勞務(wù)合同協(xié)議2

        甲方:_________地址:_________

        乙方:_________地址:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

        二、工作內(nèi)容:

        三、工作要求

        1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無條件參與工作;用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。

        2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

        3、乙方人員需服從甲方的`管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

        4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

        四、勞動報酬及支付方式

        1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

        2、支付方式:

        五、協(xié)議的解除與終止

        1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

        2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。

        3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

        4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

        5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。

        六、爭議解決

        雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

        七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

        甲方:_________(蓋章)乙方:_________(蓋章)

        _________年_________月_________日:

      臨時勞務(wù)合同協(xié)議3

        聘用單位(甲方):___________________________

        受聘人(乙方):_____________________________

        茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自_________年______月___日至_________年______月___日止,共________年_______月,其中試用期自_________年______月___日至_________年______月___日止,共_______月。

        二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1、工作崗位:________________________。

        2、職責范圍和要求:__________________。

        3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以現(xiàn)金的`形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣___________元;

        2、甲方支付乙方的其他待遇;

        3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

        1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

        3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

        4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        5、照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

        五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

        七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

        八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

        九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

        十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,______公司各一份。

        甲方(蓋章):__________________乙方(簽章):__________________

        _________年______月___日_________年______月___日

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