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            退休返聘勞務(wù)協(xié)議書

            時間:2022-11-05 11:35:34 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

            退休返聘勞務(wù)協(xié)議書3篇

              在現(xiàn)在社會,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編整理的退休返聘勞務(wù)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            退休返聘勞務(wù)協(xié)議書3篇

            退休返聘勞務(wù)協(xié)議書1

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

              一、合同期限

              ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

              二、工作任務(wù)

              乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

              三、勞動報酬

              甲方支付乙方勞動報酬:工資______元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬______%的經(jīng)濟補償金。

              注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

              甲方(簽字):

              乙方(簽字):

            退休返聘勞務(wù)協(xié)議書2

              甲方:

              法定代表人:

              乙方:

              身份證號:

              根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議并建立勞務(wù)關(guān)系,共同遵守本協(xié)議所列條款。

              第一條本協(xié)議期限于【】年【】月【】日生效,至【】年【】月【】日終止(為期【】年)。

              第二條乙方所承擔(dān)勞務(wù)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:【】

              第三條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

              第四條甲方須在本協(xié)議生效之日時,在7個工作日內(nèi),提交一份三級醫(yī)院的體檢報告。

              第五條支付標準:甲方的勞務(wù)費標準為人民幣【】萬元/年,勞務(wù)費用包含甲方為乙方辦理的保險費用。

              第六條甲方勞務(wù)費的發(fā)放標準為:每月人民幣【】元整,待本勞務(wù)協(xié)議結(jié)束期屆滿之日時,將勞務(wù)費用補齊。

              第七條甲方可為乙方提供宿舍。具體標準由甲方選定。

              第八條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。須無條件簽署甲方保密協(xié)議。

              第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

              1、本協(xié)議期滿的;

              2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

              第十條雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

              第十一條乙方同意在提供勞務(wù)期間若發(fā)生疾病,醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

              第十二條乙方同意在提供勞務(wù)期間,如無法勝任勞務(wù)工作,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同。

              第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金、經(jīng)濟補償金等任何費用。

              第十四條乙方有下列情況之一的,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任:

              1、違反本合同第十條,擅自離職的;

              2、違法甲方工作制度和要求,擾亂工作秩序,經(jīng)勸告仍不改正的;

              3、因主觀惡意給公司造成損失的。

              本條第1、2款情況的,甲方可與乙方協(xié)定違約金,符合第3款情況的,應(yīng)賠償乙方惡意行為對公司造成的損失。

              第十五條甲方有權(quán)隨時調(diào)整本合同第二條所規(guī)定的`勞務(wù)內(nèi)容與要求,但應(yīng)征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有權(quán)解除合同并無須支付違約金。

              第十六條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方均可向【】 人民法院起訴解決。

              第十七條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

              簽署時間: 年 月 日

              甲方(蓋章):

              聯(lián)系人:

              聯(lián)系方式:

              地址:

              乙方(簽字):

              聯(lián)系人:

              聯(lián)系方式:

              地址:

            退休返聘勞務(wù)協(xié)議書3

              甲方(用工方):

              乙方(勞動方):

              性別:

              身份證號:

              依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、

              一、合同期限

              本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

              二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

              (一)、工作內(nèi)容:

              (二)、工作職責(zé)及要求:

              三、勞動報酬及保險待遇

              在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應(yīng)在當月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。

              乙方在甲方上班勞動期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

              四、勞動紀律

              乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育。

              五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

              (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

              (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

              1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

              3、有連續(xù)曠工行為的;

              4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

              (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

              1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

              2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

              3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。

              凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

              六、違約責(zé)任

              (一)、甲方的違約責(zé)任

              1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應(yīng)按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

              2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

              (二)、乙方的違約責(zé)任

              1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)負責(zé)全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

              2、未按合同要求認真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

              3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

              本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務(wù)部門一份,均具有同等的法律效力。

              甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

              代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

              _________年________月_______日

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