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    管理勵(lì)志正能量名言

    時(shí)間:2021-06-11 09:52:13 勵(lì)志成功 我要投稿

    管理勵(lì)志正能量名言

      1、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

    管理勵(lì)志正能量名言

      2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

      3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

      4、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克

      5、造人先于造物。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

      6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

      7、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

      8、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

      9、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

      10、將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

      11、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

      12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

      13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

      14、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

      15、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的`產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

      16、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——管理思想家湯姆·彼得斯

      17、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

      18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

      企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。

      《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書的作者羅伯特·凱利說:”說到追隨與領(lǐng)導(dǎo),大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。”

      19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——管理大師羅伯特·凱利

      20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

      21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢(mèng)想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長(zhǎng)查爾斯·李

      22、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——世界首富比爾·蓋茨

      23、不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

      24、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

      25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里

      26、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯

      27、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

      28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

      29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

      30、管理就是溝通、溝通再溝通。

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