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                    職場勵志名言警句(2)

                    勵志名言 時間:2018-04-12 我要投稿
                    【www.blfssb.cn - 勵志名言】

                      52、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們,而且害怕失去他們。

                      53、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。

                      54、沒有哪個上司會大發善心,把實實在在的好處給老實人。

                      55、“人”的結構就是相互支撐,“眾”人的事業需要每個人的參與。

                      56、競爭頗似打網球,與球藝勝過你的對手比賽,可以提高你的水平。(戲從對手來。)只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

                      57、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心恒心決心;創意樂意。

                      58、自古成功在嘗試。

                      59、上司夸你越多,你拿到的好處就越少。

                      60、沒有不合理的職場,只有不合理的心態。

                      61、不管上司對你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。

                      62、上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉,任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。

                      63、上司是趨利動物,關鍵時候一定會出賣你。

                      64、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標,把這精神叫做團隊精神。

                      65、想要看透這種洗腦管理,你就要經常自己思考:這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?

                      66、你維護公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當然會遭人恨。

                      67、對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內的下屬利益,是上司永遠都不會考慮的。

                      68、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻。

                      69、上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

                      70、當上司說出一個口頭承諾的時候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權宜之計,希望用承諾來欺騙你完成事情,達到利用你的目的。

                      71、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因為職場給你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內,你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應該怎么做。

                      72、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時候就相處,能夠合作的時候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結果。

                      73、職場中的升職,并非靠老板而是靠上司。

                      74、該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。

                      75、中國人的習慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會學著露怯,讓自己看上去笨一點,沒有那么聰明;往往是職場新人,會故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓人。

                      76、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

                      77、偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

                      78、上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然后借此再找到新的靠山。

                      79、比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

                      80、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。

                      81、上司不是可效忠的,而是可利用的。

                      82、不要和聰明人較勁,讓他們去送死。

                      83、不管什么時候,說好話都是對自己有好處,對別人無益處的,所以多說無妨。

                      84、上司是可以左右你職場命運的關鍵人物,他們是有權力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。

                      85、人生無常,今天你整垮的人,明天他還會回來,如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂,那么明日他一定會帶著更強大的力量回歸,讓你悔不當初。

                      86、真正的職場高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時占盡便宜。

                      87、今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來了的時候老不出手,這一輩子也就虛度了。

                      88、老板說“團隊精神”,那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命,老板自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。

                      89、有限度的受欺負,有節制的抵抗。抵抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。

                      90、老板說“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

                      91、老板對你說的每一句話,每一個道理都不是白說的,他們時間寶貴,任何字背后都是有利益推動。

                      100、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

                      101、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。

                      102、當一個人先從自己的內心開始奮斗,他就是個有價值的人。

                      103、對于最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。

                      104、環境不會改變,解決之道在于改變自己。

                      105、堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。

                      106、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!

                      107、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。

                      108、人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

                      109、肉體是精神居住的花園,意志則是這個花園的園丁。意志既能使肉體“貧瘠”下去,又能用勤勞使它“肥沃”起來。

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