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    行政管理的論文參考

    時間:2021-03-31 15:15:38 論文 我要投稿

    關于行政管理的論文參考模板

      于宏觀管理體制的改革,是促進政府管理有效性的重要方面,行政管理重要性關系到我們生活的方方面面,下面給大家提供一份關于行政管理的論文參考模板,來看看關于行政管理的論文是怎么寫的吧!

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      摘 要:

      本文主要基于行政管理體制改革和政府管理創新展開論述,其中著重闡述了體制改革的內容,以及管理創新的領域。最后,闡述行政體制改革下的政府管理創新,其中重點論述了政府職能部門的改革。

      關鍵詞:

      行政管理 體制改革 政府管理 創新

      1.前言

      行政管理體制改革,是我國建設特色社會主義的基礎,尤其是落實“十二五”規劃精神,促進國民經濟和社會發展,加速了政府管理創新,強化了政府的管理力度。新時期下,行政管理體制改革已成為我國戰略改革的重要內容,政府管理創新離不開行政管理體制改革。

      2.行政管理體制改革與政府管理創新

      2.1行政管理體制改革。

      行政管理體制體制改革,是社會主義經濟建設的基礎,尤其是戰略導向力,是社會資源管理和決策管理的重要方面。

      (1)落實科學發展觀。

      科學發展,是特色社會主義建設的指導思想,是面向未來的發展方向。落實好科學發展觀,是行政管理體制改革的大方向,涉及體制、機制、制度的健全。在社會主義現代化建設中,離不開完善的科學發展體制,為經濟建設、文化建設、生態建設,踐行戰略指導。

      (2)完善市場經濟體制。

      我國市場經濟體制不完善,在資源配置上,呈現多種分配制度共存的新局面。社會主義市場經濟不同于計劃經濟,其強調政府宏觀調控的有效性。同時,市場經濟是法制經濟,面對日益頻繁的國際貿易,我國的法制經濟建設還不完善,各種市場經濟活動,缺乏有效的規范。在行政管理體制的改革中,關于經濟體制的完善,更是健全經濟體系的重要舉措。

      (3)堅持改革的穩定發展。

      行政管理體制改革,堅持改革的穩定發展,處理好利益關系,以維持改革發展的有序開展。同時,行政管理體制改革,要均衡各群體的利益,解決好社會關注的問題,諸如民生問題,是行政管理改革的核心,基于民生問題的解決,是改革穩定進行的基礎。

      2.2政府管理創新。

      行政管理體制改革,為行政管理創新創造了基礎。政府管理創新,主要體現在政策和資源的管理上,是國家戰略管理的重要方面。

      (1)強化管理力度,尤其是戰略管理能力。

      政府管理直接關系著社會的`發展走向。其在行政管理中,要基于戰略發展規劃,實現行政管理,有計劃、有執行效力。同時,行政管理的戰略價值,在于現社會管理部門合法、公正的處理公共關系事務,引導社會朝著和諧方向發展。尤其是基于長遠的發展規劃,實現社會體系的有序構建。

      (2)提高公共決策效率。

      政府行政管理的弊端在于公共決策體系不完善,在管理執行上,缺乏可操作性。同時,在相關決策的執行上,領導部門的主觀臆斷或政績需求,都會影響決策的執行效率。因此,在行政管理的創新中,基于行政管理性質,合理的設置量化指標,以提高公共決策效率,進而提高行政管理的政績。

      (3)完善社會資源的管理。

      社會資源的管理是行政管理的核心部分,關于資源的配置、分配、管理,是行政管理創新的重要方面。在行政管理的人力資源上,強調管理人員的專業化建設,即管理層的人員配置,實現人力資源的素質、能力的優化,各職能部門的體制和結構更加地合理。

      (4)健全監督機制。

      行政管理的開展,需要建立于健全的監督機制,基于社會的監督,對政府的決策和管理,提出批評或建議,以完善行政管理機制。同時,建立完善的監督平臺,為社會各階層行使監督權,創造有利的條件。

      3.基于行政管理體制改革,實現政府管理創新

      新時期下,基于行政管理體制改革,實現政府管理創新,是優化政府職能的重要舉措。同時,基于完善的行政管理體制,為政府管理創造了條件,健全了各管理體制,尤其是市場經濟體制,加速了我國經濟的現代化建設。

      3.1基于政府職能的轉變,實現政府結構的改革

      政府管理職能的行使,需要基于良好公共關系。基于政府職能的轉變,尤其是職能服務意識的轉變,以人民群眾的利益為行政管理的出發點,建立良好的管理基礎。同時,政府管理部門的結構設置,需要基于社會發展需求,以規范社會市場的有序運行。并且,各政府部門,要處理好社會與政府的關系,對于行使的職權,要做到責任到部門。各行政管理層,要明確好管理的職權,以及所承擔的社會責任,以提高政府管理的效率。對于市場經濟建設,政府部門要避免壟斷的干預管理,實現企業的自由決策與規劃,這點是市場經濟有序競爭的有力保障。

      3.2基于行政管理體制改革,促進政府管理的有效性

      在行政管理體制改革中,關于宏觀管理體制的改革,是促進政府管理有效性的重要方面。政府管理在公共事業的發展中,諸如財政稅收和投資,都是政府管理中,最敏感的方面,健全相關領域的管理體制,尤其是宏觀管理體制的完善,對于政府公共事務的管理,創造了良好的環境。同時,當前的經濟建設,離不開政府的宏觀調控,在社會發展的進程中,做好文化建設、生態建設的各項工作,都需要管理體制的改革。

      3.3基于行政管理體制改革,深化政治體制與社會管理的聯系

      我社會主義建設處于高速發展的階段,深化社會管理與政治體制,是構建和諧社會的基礎。社會的管理涉及文化管理、經濟管理、國家安全管理,這些管理的有效性,需要基于良好的政治體制,為社會管理提供執行的力量。因此,深化政治體制改革,形成社會管理與政治體制的緊密聯系,是政府管理,尤其是國家安全管理的重要保障。并且,行政管理體制的改革涉及方方面面,以社會管理為核心的改革,無疑優化了改革的進程,促進了和諧社會的構建。

      4.結語

      基于行政管理體制改革,實現了政府管理的創新,尤其是基于社會管理與政治體制的緊密聯系,對于社會建設,尤其是經濟建設的發展,創造了和諧的社會環境。

      參考文獻:

      [1]楊永福.小議行政管理體制改革與政府管理創新[J].理論月刊;2011(04)

      [2]孫壽山.關于深化行政審批制度改革的幾點思考[J].新華文摘;2009(06)

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