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    班主任工作意義的論文

    時間:2021-06-09 09:34:11 論文 我要投稿

    班主任工作意義的論文

      班主任工作千頭萬緒,紛繁浩雜,每個班主任講起來都會是一部宏篇巨著。班主任工作意義的論文,我們來看看。

    班主任工作意義的論文

      一、“和諧立班”

      從某種意義上說,和諧是萬事萬物的最高境界,教育當然也不例外,家校的和諧和、師生的和諧、分數與能力的和諧、全面發展全體發展與可持續發展的和諧和等等,努力營造一個和諧的班集體將是我的不懈追求,工作中我主要堅持四個多一點點。即“親密接觸多一點點”“身子蹲下來多一點點”“發展的眼光多一點點”“魅力提升多一點點”。

      1、 親密接觸多一點點。

      平時,學生的業余生活、課外活動、衛生打掃我都樂于參加,半個學期來我一直堅持和學生同桌就餐,也曾多次到男生寢室午休和晚寢,和他們一起打球跳繩、一起制定學習計劃、一起勾肩搭背散步、一起嘻笑怒罵玩要,孩子犯錯時,摸摸他的頭發,心情沮喪時,捶捶他的肩膀……

      我還常常把自己最真實最自然的情感流露在學生心間。我會毫不掩飾地為他們某件高興事喜形于色,甚至仰天長笑;也會毫不客氣地為某件事怒容滿面、痛加呵斥;當然也經常為自已的某個錯誤在學生面前真誠的說聲對不起……

      正所謂,“親其師而信其道”,在和同學樂此不疲的親密接觸中不知不覺拉近了距離,融洽了情感,和諧了氛圍,為其它班內工作的開展奠定了良好的基礎。。

      2、 蹲下來一多點點。

      專家們都說,班主任做的越久,“教師本位”心理就越來越嚴重。而克服它的最好方法就是“心理置換”,即盡可能地蹲下來,設身處地地以孩子的眼光、站在孩子的角度來看待問題。

      所以,很多時候,不是學生讓我煩惱,而是我在自尋煩惱,他們只是孩子,用成人的眼光看待、要求他們,怎么能夠讓我滿意呢?在工作中,我會努力蹲下來,認真考慮事情發生的來龍去脈、前因后果;我會努力蹲下來,仔細把握學生行為的性質,分清是惡意的還是善意的,是故意的還是生理心理發展的“自然現象”;我會努力蹲下來,更多地去傾聽、去理解、去發現,不是用自己的——而是——用孩子們的眼光與內心……

      3、發展的眼光多一點點

      工作中我睜大眼睛,去尋找孩子的優勢和長處,公開表揚、私下批評,勤鼓勵、重贊賞,努力幫助(注意不是強迫)孩子發展它。我當然不是反對糾正孩子的缺點,而是覺得發展孩子的優勢與個性往往是克服其缺點的最佳辦法,有了好心情,有了好的精神狀態,缺點改正往往事半功倍。而抓住一點小辮子不放,往往會有丟了西瓜撿芝麻的效果。

      二、質量強班

      教學質量既然是民辦校的生命線,那也理所當然是我們班務工作的生命線,我主要想從以下三個方面來談談

      1、堅持不懈,引導學生明確學習目的。

      我覺得,班主任應當抓住每一個教育契機來加強這方面的教育,因為現在太多孩子根本不知學習是為了什么。“學習到底為了什么”,其實這還真是一個深奧的話題,是一個關系孩子一生的價值觀問題,所以我一直在作著這方面的'努力,盡管收效可能是緩慢的,但我會一直努力的堅持下去,伴隨著他們成長的每個階段。

      2、“小題大做”,注重學習流程。

      對一天的每個學習流程和細節都給予高度關注,專人管理、認真記錄,“小題大做”,這是我質量強班的另一個做法。

      例如早讀時怎么拿書、每節課有誰發了言、課堂上誰受到了表揚和批評、預備鈴響后同學們是否坐在位置上、書本拿出來了沒有、每天作業有誰抄襲等等等等,這些最瑣碎的學習小事,這些最平淡的學習流程,每天都有專人監督和詳細記錄。管理員每天在早讀時交到辦公室給我批閱,“簽署”意見,在第一時間及時給予處理。

      3、巧設獎罰,強化目標激勵。

      我覺得,根據初中的孩子身心特點,目標激勵是很有必要的。因此,在工作中,我既給他們長遠的大目標,又有分階段小目標,既有班級的,更有小組的個人的目標,既要精神激勱,也來點物質“誘惑”。總之形式要多樣,讓學生喜聞樂見。

      三、文化建班

      俗話說:“環境造就人”。一個班級的文化環境對于學生的熏陶是潛移默化的,它對學生的成長起到舉足輕重的作用。班級文化是一門潛在的課程,它具有無形的教育力量,往往會起到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的作用。

      四、活動興班

      實事求是的說,孩子們普遍反映校園時間太緊,作業量很大,就連不少品學兼優的好學生也一個勁的喊苦,很無奈,心里很累。仔細想想,我們讀書時很多美好輕松的校園回憶在如今的校園已蕩然無存。我常想,如果我們的教育在將來孩子的記憶中只留下作業和考試,校園在孩子心中只是緊張枯燥、壓力巨大、循規蹈矩的代名詞的話,那將是一件很失敗的事。畢竟青少年時代是一生中最輕松有趣美麗多彩的。我們有責任讓我們的同學感受到校園的美好,在他們永生的回憶中添上屬于教育屬于校園的濃墨重彩的快樂一筆。這一切,活動開展功不可沒,所以“活動興班”是我一貫的做法。

      教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

      教育有規律,但沒有一條規律適合于所有的學生。在今天——教育飛速發展的今天,我深知自己的責任是塑造學生的個性。是把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此我將更加努力學習借鑒名師育人經驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長。

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