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    效率評價下的經(jīng)營管理模式應(yīng)用探討論文

    時間:2021-06-20 14:59:26 論文 我要投稿

    效率評價下的經(jīng)營管理模式應(yīng)用探討論文

      摘要:現(xiàn)階段,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營管理模式需要進(jìn)行改革,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢保持一致性。在這一過程中,基于效率評價的管理模式得到了廣泛地應(yīng)用。效率評價注重在經(jīng)營管理過程中,通過效率分析,對經(jīng)營管理過程中存在的問題進(jìn)行改善,從而更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步。效率評價管理模式的應(yīng)用,要注重把握“效率”,從而實(shí)現(xiàn)對資源的優(yōu)化配置。本文在對該問題分析過程中,也從“效率”角度出發(fā),對經(jīng)營管理問題進(jìn)行了分析和探究。

    效率評價下的經(jīng)營管理模式應(yīng)用探討論文

      關(guān)鍵詞:效率評價 經(jīng)營管理 應(yīng)用探究

      經(jīng)營管理模式的有效選擇,對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步來說,有著十分重要的影響。在經(jīng)營管理模式選擇過程中,需要對效率評價問題進(jìn)行有效把握。DEA評價模式的應(yīng)用,在很大程度上解決了效率評價問題。利用DEA評價模式過程中,要注重對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行選取,使之符合經(jīng)營管理模式應(yīng)用需要。一般來說,企業(yè)經(jīng)營管理效率主要涉及到了技術(shù)效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率三個方面內(nèi)容,在管理模式設(shè)置過程中,要把握效率對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,從而保證經(jīng)營管理模式與自身發(fā)展情況保持一致性,這樣一來,才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

      一、DEA模型概述

      在對效率評價問題分析過程中,通過利用DEA模型,能夠?qū)π手笜?biāo)進(jìn)行有效選擇,并且根據(jù)DEA模型,對效率問題進(jìn)行較好的把握,從而更好地滿足經(jīng)營管理模式構(gòu)建實(shí)際需要。DEA模型即數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法,該模型由CHARNES和COOPER等學(xué)者在1978年提出,在應(yīng)用過程中,注重對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行把握,對“部門”和“單位”的有效性進(jìn)行分析和探究,從而保證生產(chǎn)有效性評價更加符合實(shí)際情況。在對DEA模型應(yīng)用過程中,需要考慮到?jīng)Q策單元的劃分,決策單元輸入類型有m種,輸出類型有s種,這樣一來,根據(jù)輸入和輸出類型,建立輸入向量Xj和輸出向量Yj。在對評價單元有效性分析過程中,需要構(gòu)建C2R模型,在對C2R模型應(yīng)用過程中,需要考慮到?jīng)Q策單元的充分必要條件,保證決策單元能夠獲得最優(yōu)值。同時,在計算過程中,還需要考慮到CRS模式下,DMU整體具有有效性。通過對相關(guān)公式的運(yùn)用,以滿足DEA模型需要,從而更好地解決效率評價問題。

      二、基于效率評價的經(jīng)營管理分析

      基于效率評價的經(jīng)營管理模式應(yīng)用過程中,要注重對資源配置效率進(jìn)行把握,并能夠?qū)υu價的效率性問題進(jìn)行分析,這樣一來,才能夠使效率評價在經(jīng)營管理模式中應(yīng)用發(fā)揮重要作用。

      1.資源配置效率把握。

      效率評價在經(jīng)營管理模式中的應(yīng)用,關(guān)鍵點(diǎn)在于更好地促進(jìn)資源最優(yōu)化配置,使其能夠滿足企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。在進(jìn)行資源配置效率把握過程中,需要對DEA模型進(jìn)行利用,將影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的問題進(jìn)行明確,并將各個問題作為DEA模型的'一個決策單元。之后利用DEA對決策單元模型的有效性進(jìn)行分析,并對其進(jìn)行優(yōu)化,從而實(shí)現(xiàn)資源配置優(yōu)化目標(biāo)。在這一過程中,主要應(yīng)用到了“投影原理”。在進(jìn)行資源配置優(yōu)化過程中,需要對評價目的進(jìn)行明確,并能夠選擇合適的決策單元,通過構(gòu)建完善的輸入輸出指標(biāo)體系,構(gòu)建DEA模型。最后利用DEA評價分析,實(shí)現(xiàn)資源配置目標(biāo)。

      2.效率評價。

      在構(gòu)建評價體制過程中,要注重對指標(biāo)體系進(jìn)行有效選擇。評價體制的構(gòu)建,需要考慮到資源配置效率評價指標(biāo),并能夠從投入和產(chǎn)出關(guān)系方面,對經(jīng)營管理模式問題進(jìn)行有效分析。企業(yè)資源配置效率問題,主要涉及到了技術(shù)效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率三個方面的效率問題。

      2.1技術(shù)效率。

      技術(shù)效率主要涉及到了企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與規(guī)模的綜合效率問題,即在分析過程中,要注重對企業(yè)投入要素情況進(jìn)行把握,并且考慮到實(shí)際生產(chǎn)過程中,是否存在投入要素浪費(fèi)問題。從現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展情況來看,企業(yè)技術(shù)效率存在較大的差異,從而導(dǎo)致資源浪費(fèi)問題存在。技術(shù)效率問題,也是導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中,收益存在差異的一個重要影響因素。企業(yè)技術(shù)效率高低,直接影響到了企業(yè)的收益,技術(shù)效率低,企業(yè)的利潤將會降低,反之則會提升。

      2.2純技術(shù)效率。

      純技術(shù)效率主要是指投入規(guī)模一定的情況下,產(chǎn)出效率大小。在投入規(guī)模一定下,產(chǎn)出越高,這表明資源利用率越高,對于企業(yè)發(fā)展來說,越為有利。企業(yè)在進(jìn)行管理過程中,純技術(shù)效率低下,就會導(dǎo)致其“投入—產(chǎn)出”比例較低,從而造成其產(chǎn)品成本提升,這對于企業(yè)發(fā)展來說,有著極為不利的影響。同時,從純技術(shù)效率角度來看,企業(yè)在經(jīng)營管理過程中存在一定的局限性,難以實(shí)現(xiàn)對資源的最優(yōu)化配置。3.規(guī)模效率。在對規(guī)模效率分析過程中,需要考慮到資源整合的規(guī)模,其是否處于最優(yōu)規(guī)模范圍內(nèi)。在管理過程中,企業(yè)對規(guī)模效率考慮仍有欠缺,如何對其進(jìn)行有效改善,成為企業(yè)經(jīng)營管理過程中必須考慮的一個重點(diǎn)問題。規(guī)模效率與規(guī)模效益之間有著密切的聯(lián)系,這對于企業(yè)資源整合來說,影響較大。企業(yè)在日益激烈的競爭環(huán)境下,加強(qiáng)規(guī)模效率的提升,對于增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力來說,具有重要意義。

      三、經(jīng)營管理模式應(yīng)用探究

      利用DEA模型對經(jīng)營管理過程中存在的問題進(jìn)行探究,經(jīng)營管理模式選擇及應(yīng)用過程中,要注重對效率問題進(jìn)行有效把握,具體可從以下幾點(diǎn)進(jìn)行考慮:第一,企業(yè)在發(fā)展過程中,要注重把握效率問題,選擇的管理模式要注重從資源配置角度出發(fā),保證投入一定情況下,可以最大化地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出,從而幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。效率影響到了利潤,效率的把握,要注重從經(jīng)營管理角度出發(fā),盡最大可能實(shí)現(xiàn)管理最優(yōu)化目標(biāo),才能夠有效提升“效率”。第二,經(jīng)營管理模式選擇過程中,要注重從管理體制角度出發(fā),保證管理體制得到有效完善。這一過程中,可以通過構(gòu)建相應(yīng)的管理制度,為企業(yè)管理提供依據(jù),切實(shí)保證企業(yè)整體運(yùn)行具有較高的效率性。管理體制構(gòu)建,還要考慮到企業(yè)自身的發(fā)展情況,保證制度構(gòu)建與實(shí)際發(fā)展具有較好的協(xié)調(diào)性。第三,企業(yè)發(fā)展過程中,要注重對運(yùn)行制度進(jìn)行完善,注重提高企業(yè)發(fā)展的規(guī)模效率。這一過程中,要注重加強(qiáng)市場考察,并對自身生產(chǎn)情況和生產(chǎn)效率進(jìn)行把握,能夠提升企業(yè)規(guī)模效率,使其擴(kuò)大市場占有率,以保證企業(yè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤目標(biāo)。同時,運(yùn)行制度的完善,還需要考慮到流程問題,從而保證運(yùn)行發(fā)展符合企業(yè)自身利益需要,基于效率評價的經(jīng)營管理模式應(yīng)用,要切實(shí)把握“效率”這一關(guān)鍵點(diǎn),能夠在實(shí)際管理過程中,將效率擺在突出位置,這樣一來,可以保證相關(guān)管理制度和運(yùn)行機(jī)制得到有效落實(shí),從而保證企業(yè)內(nèi)部管理具有較高的效率性和質(zhì)量性,促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展和進(jìn)步。

      四、結(jié)語

      通過對DEA模型的利用,為企業(yè)效率評價問題提供了重要參考和借鑒;谛试u價的經(jīng)營模式管理應(yīng)用,要注重對相關(guān)指標(biāo)的有效選擇,能夠?qū)夹g(shù)效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率三個問題予以明確,并能夠?qū)⑦@三個效率切實(shí)應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理模式當(dāng)中,從而提升企業(yè)經(jīng)營管理的效率和質(zhì)量,以滿足企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要。

      參考文獻(xiàn):

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