不定期訪視對產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感的作用研究論文
產(chǎn)婦產(chǎn)后的育兒效能感是關(guān)系到母嬰健康的重要方面，因此對于產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感的干預(yù)必要性極高，臨床中與育兒效能感相關(guān)的因素較多，而產(chǎn)婦自身的認(rèn)知度是重要的影響方面[1].本文中我們即就產(chǎn)后不定期訪視對產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感的影響進(jìn)行觀察研究，研究結(jié)果分析如下。
1 資料與方法
1.1 臨床資料：選取2014年1月至2015年4月本院分娩的94例產(chǎn)婦為研究對象，將其根據(jù)隨機(jī)分配的方式分為對照組（常規(guī)產(chǎn)后干預(yù)組）47例和觀察組（產(chǎn)后不定期訪視組）47例。對照組的47例產(chǎn)婦中，年齡20~40歲，平均年齡（29.2±5.8）歲，孕周37.2~42.5周，平均孕周（40.5±0.8）周，其中初產(chǎn)婦40例，經(jīng)產(chǎn)婦7例；文化程度：初中20例，中專16例，高中及以上11例。觀察組的47例產(chǎn)婦中，年齡20~41歲，平均年齡（29.4±5.7）歲，孕周37.3~42.7周，平均孕周（40.3±0.9）周，其中初產(chǎn)婦40例，經(jīng)產(chǎn)婦7例；文化程度：初中20例，中專17例，高中及以上10例。兩組產(chǎn)婦的年齡、孕周、分娩史及文化程度間均無顯著性差異，P均>0.05,兩組產(chǎn)婦具有可比性。
1.2 方法：對照組進(jìn)行常規(guī)產(chǎn)后干預(yù)，主要為進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)、哺乳、撫育新生兒等方面知識的指導(dǎo)及干預(yù)。觀察組則以產(chǎn)后不定期訪視的方式進(jìn)行干預(yù)，即對產(chǎn)婦進(jìn)行常規(guī)的產(chǎn)后指導(dǎo)及心理疏導(dǎo)，然后不定期采用多形式進(jìn)行干預(yù)，如不定期進(jìn)行家庭訪視及電話指導(dǎo)，另對家屬進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識的培訓(xùn)指導(dǎo)，且對訪視效果進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足，并進(jìn)行改進(jìn)，然后在下次訪視時將新的針對性的訪視內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)訪視效果的目的。然后將兩組產(chǎn)婦干預(yù)前和干預(yù)后不同時間的育兒效能感評分進(jìn)行分別統(tǒng)計，并比較兩組不同時間的評估分值。
1.3 評價標(biāo)準(zhǔn)：育兒效能感是有效評估產(chǎn)婦育兒的重要量表，其主要對產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度和技能維度兩個維度進(jìn)行評估，每個維度的評分均以75分為滿分，整個量表總分150分為滿分，分值越高表示育兒效能感越高[2].
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理：本研究中數(shù)據(jù)處理檢驗(yàn)軟件為SPSS16.0,檢驗(yàn)方法為χ2檢驗(yàn)與t檢驗(yàn)，檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05,P<0.05具有統(tǒng)計學(xué)差異。
2 結(jié) 果
干預(yù)前對照組產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度評分、技能維度評分及綜合量表評分分別為（45.25±4.56）分、（41.36±4.11）分及（85.59±5.86）分，觀察組產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度評分、技能維度評分及綜合量表評分分別為（45.28±4.49）分、（41.39±4.08）分及（85.61±5.82）分。
干預(yù)后1周對照組產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度評分、技能維度評分及綜合量表評分分別為（50.04±4.79）分、（47.87±4.36）分及（96.36±6.10）分，觀察組產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度評分、技能維度評分及綜合量表評分分別為（59.87±5.08）分、（56.46±4.67）分及（115.80±7.42）分。
干預(yù)后4周對照組產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度評分、技能維度評分及綜合量表評分分別為（57.84±4.86）分、（54.80±4.50）分及（110.24±7.36）分，觀察組產(chǎn)婦的內(nèi)心活動維度評分、技能維度評分及綜合量表評分分別為（67.80±5.09）分、（65.35±5.36）分及（131.08±8.91）分。
干預(yù)前兩組產(chǎn)婦的育兒效能感各個方面評分均無顯著性差異，P均>0.05,而干預(yù)后不同時間觀察組各個方面評分均高于對照組，P均<0.05,干預(yù)后兩組間均有顯著性差異。
3 討 論
產(chǎn)婦產(chǎn)后的影響因素較多，其中產(chǎn)婦的自身效能感尤其是育兒效能感是對產(chǎn)婦尤其是新生兒影響極大的方面，因此對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后育兒效能感的`干預(yù)極為必要。另外，臨床中與產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感關(guān)系較為密切的指標(biāo)較多，其中產(chǎn)婦自身對于育兒的知識認(rèn)知度即是常見的重要因素，因此對產(chǎn)婦進(jìn)行相關(guān)知識認(rèn)知度的提升極為必要。而產(chǎn)后訪視不僅僅是有效防控產(chǎn)后并發(fā)癥的重要方式，且是對其相關(guān)知識認(rèn)知度提升的重要方面。本文中我們即就產(chǎn)后不定期訪視對產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感的影響進(jìn)行研究，結(jié)果顯示，其較產(chǎn)后常規(guī)干預(yù)表現(xiàn)出更為積極的優(yōu)勢，產(chǎn)婦產(chǎn)后1周及4周的育兒效能感各個方面評分均明顯更高，從而肯定了產(chǎn)后不定期訪視對產(chǎn)婦的積極影響作用，說明其對于提升產(chǎn)婦產(chǎn)后的育兒認(rèn)知度有積極的臨床效果。綜上所述，我們認(rèn)為產(chǎn)后不定期訪視可有效提升產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感，對于產(chǎn)后的母嬰健康狀態(tài)均發(fā)揮著積極的改善作用。
參考文獻(xiàn)：
[1] 高愛榮。初產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒自我效能、影響因素及護(hù)理措施的研究[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志，2012,28（25）：10-12.
[2] 曹佑梅，張軍，王曉惠。初產(chǎn)婦父母自我效能感、社會支持及產(chǎn)后抑郁的相關(guān)性研究進(jìn)展[J].全科護(hù)理，2014,12（26）：2407-2409.
【不定期訪視對產(chǎn)婦產(chǎn)后育兒效能感的作用研究論文】相關(guān)文章：
我國術(shù)前訪視的使用現(xiàn)狀及對策研究論文04-16
會計監(jiān)督作用研究論文06-09
城市污水處理能耗能效研究論文04-15
國際軟法作用研究論文04-11
試析新課程實(shí)施中教師教學(xué)效能感的作用及培養(yǎng)的論文06-04
黃精對小鼠抗衰老作用的研究論文05-23
不同石斛藥理作用的研究論文09-16