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    德魯克的經(jīng)典名言

    時(shí)間:2021-06-15 11:16:14 名言格言 我要投稿

    德魯克的經(jīng)典名言

      1、有效的管理者需要的是決策的沖擊,而不是決策的技巧;要的是好的決策,而不是巧的決策。

    德魯克的經(jīng)典名言

      2、要看"正當(dāng)?shù)臎Q策"是什么,而不是"人能接受的"是什么。

      3、我們應(yīng)該將行動(dòng)納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵。

      4、有效的管理者都知道一項(xiàng)決策不是從搜集事實(shí)開(kāi)始的,而是先有自己的見(jiàn)解。

      5、決策的反面,是不做任何決策。

      6、除非有不同的見(jiàn)解,否則就不可能有決策。

      7、有效的的管理者會(huì)問(wèn):我是不是真需要一項(xiàng)決策?

      8、有效管理者的`自我發(fā)展,是組織發(fā)展的關(guān)鍵所在。

      9、智力、想像力及知識(shí),都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達(dá)成的是有限的,惟有"有效性"才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。

      10、今天的組織需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。

      11、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富500強(qiáng),他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳的,甚至文化程度教育背景都不高,在這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。

      12、清理你的人脈就像清理你的衣柜一樣,將不合適的衣服清出衣柜,才能將更多的新衣服收入衣柜。

      13、管理者,就必須卓有成效。

      14、認(rèn)識(shí)你的時(shí)間",只要你肯,就是一條卓有成效之路。

      15、卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。

      16、卓有成效是一種習(xí)慣,是不斷訓(xùn)練出來(lái)的綜合體。

      17、一個(gè)重視貢獻(xiàn)的人,為成果負(fù)責(zé)的人,不管他職位多卑微,他仍屬于"高層管理者"。

      18、有效的管理者在用人所長(zhǎng)的同時(shí),必須容忍人之所短。

      19、有效的管理者用人,是著眼于機(jī)會(huì),而非著眼于問(wèn)題。

      20、我們?cè)撝肋\(yùn)用自己上司的長(zhǎng)處,這也正是下屬工作卓有成效的關(guān)鍵。

      21、有效的管理者會(huì)順應(yīng)自己的習(xí)性,不會(huì)勉強(qiáng)自己。

      22、有效的管理者堅(jiān)持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。

      23、管理者的一項(xiàng)具體任務(wù)就是要把今天的資源投入到創(chuàng)造未來(lái)中去。

      24、有效的管理者打算做一項(xiàng)新的業(yè)務(wù),一定先刪除一項(xiàng)原有的業(yè)務(wù)。

      25、決定優(yōu)先要點(diǎn)的原則重將來(lái)而不重過(guò)去重機(jī)會(huì)而不只看到困難選擇自己的方向,而不跟隨別人目標(biāo)要高,要有新意,不能只求安全和方便。

      26、"專(zhuān)心"是一種勇氣,敢于決定真正該做和真正先做的工作。

      27、有效的管理者不做太多的決策。他們所做的,都是重大的決策。

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