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    小議班集體建設(shè)的混凝土效應(yīng) (九年級班主任工作論文)

    發(fā)布時間:2017-10-14 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

    說到班集體建設(shè),不由得使人想起現(xiàn)代建筑中的混凝土效應(yīng)。一些散沙、碎石、水和水泥按一定的比例攪拌成混凝土并養(yǎng)護(hù)一定的時間后,它平整美觀、厚實耐磨、雄偉堅固;炷恋臉(biāo)號越高,強度越大。班集體建設(shè)與之頗有相似之處。那幾十名成員不就是混凝土中的原料么?那混凝土的標(biāo)號不就是班級的凝聚力么?班主任在班集體建設(shè)中恰似一個“攪拌機(jī)”的角色,就看你怎么“攪拌”。得法,則秩序井然,凝聚力強;反之則風(fēng)氣不正,一盤散沙。

          -、優(yōu)化結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)

        混凝土并非是砂石等材料的自然組合,而是按一定的比例進(jìn)行的有機(jī)組合。配比越合理,混凝土就越密實,其強度也就越大。

        同樣,班集體也不是全班學(xué)生人數(shù)的自然總和,它反映出一定組織層次,形成合理的結(jié)構(gòu)。因此建立健全班級的組織結(jié)構(gòu),并使之優(yōu)化,這是形成班集體的基礎(chǔ)。

    怎樣建立班級的組織結(jié)構(gòu),并使之優(yōu)化,我的作法是,實現(xiàn)班級管理的改革。即“班級管理的指導(dǎo)型模式”,班上有一個常務(wù)班委會,另一個就是由競選出來的若干個值周班長分別組成值周班委會,常務(wù)班委會是固定的,值周班委會則由值周班長牽頭自愿組合,其任期是動態(tài)的。值周班長和值周班委會最多連任兩周,其班級管理業(yè)績由常務(wù)班委會負(fù)責(zé)評估決定去留,接受全班同學(xué)監(jiān)督。

    這種結(jié)構(gòu),最大的特點是能夠調(diào)動每一個人參與班級管理的積極性,充分發(fā)揮學(xué)生中積極分子在班集體建設(shè)中的重要作用,一個班如果沒有積極分子形成的骨干隊伍,就形成不了班集體的核心力量。如果說常班委會是“混凝土”中的“大石子”的話,那么值周班委會就是“混凝土”中的 “小石子”。 這種組織結(jié)構(gòu)能讓班集體真正形成人人管我,我管人人,事事有人管,人人在管事的全員、全程管理的局面。有了這種比較理想的結(jié)構(gòu)體系,再配上適當(dāng)標(biāo)號的水泥漿料,就能成為一個無懈可擊的班級整體。

        二、促進(jìn)轉(zhuǎn)化是關(guān)鍵

        我們知道混凝土中的含泥量的多少,對其強度的大小影響很大。因此,施工前,必須沙過篩,石要涮。同樣每個學(xué)生都具有各自的特點、興趣、情感和愛好,不可避免地存在著各自的缺點和短處。因而從不同的起點看待不同層次學(xué)生的進(jìn)步,提出不同的要求,運用不同的方法進(jìn)行適時的轉(zhuǎn)化是不斷增強班集體戰(zhàn)斗力的一個重要方面。

        作為班主任,恐怕最為頭疼的還是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。對后進(jìn)學(xué)生的教育,最為重要的就是在思想認(rèn)識上不能輕視他們。就象著名的教育家魏書生同志所說那樣:“他們是一宏大的世界”。  在工作中我發(fā)現(xiàn)越是后進(jìn)生,越是要得到心理上的平衡,也就越需要以誠摯的熱情去感化他。

    有這么一位同學(xué),家里經(jīng)濟(jì)條件比較好。由于種種原因,學(xué)業(yè)沒學(xué)好,壞習(xí)氣倒是學(xué)了不少。與別人打架不管輸贏與否,都要上館子去“搓”一頓,打贏了請“小哥們”慶賀,打輸了請對方擺平。進(jìn)校時除語文以外其它功課幾乎還停留在小學(xué)水平上。怎么辦?面對這一情況,我沒有嫌棄他,在家長的配合下,我多次找他談話,和他一起制定了幾個基本的、通過努力又是能做到的幾條,如把遲到控制在一周一次,按時交作業(yè),每周在家長允許下只進(jìn)一次網(wǎng)吧等等,一段時間后,他基本能遵守。面對他的進(jìn)步,我及時當(dāng)著全班對他予以肯定和鼓勵,并在全班進(jìn)行表揚。但有一件事卻總也做不到,那就是遲到,在我調(diào)查之后,我發(fā)現(xiàn)他其實已經(jīng)做了很大的努力,因為他每天都提前半小時起床。但為什么還是遲到呢?原來他有一個不好的習(xí)慣,早上 “蹲坑”的時間特別長。于是我與他商量,能不能試著改變一下生活習(xí)慣,我們以一個月為周期,結(jié)果他再也不遲到了。經(jīng)過一個多學(xué)期耐心細(xì)致持之以恒的不懈努力,這個同學(xué)順利畢業(yè),考上了理想的學(xué)校。這件事給我啟發(fā)很大,班主任工作不是要你把大道理掛在嘴上,而是要真心實意與學(xué)生一起循序漸進(jìn)一點一滴從小事做起。

    三、增強凝聚力是目標(biāo)

        混凝土的強度取決于適當(dāng)標(biāo)號的水泥和比例。同樣一個凝凝聚力強的班級一定要有一種精神,即要有符合本班特色的文化。其表現(xiàn)就是輿論正、目標(biāo)明、紀(jì)律嚴(yán)。

        所謂輿論正就是指班級中那些占優(yōu)勢的為多數(shù)學(xué)生所認(rèn)同的符合道德規(guī)范的一致意見。所謂目標(biāo)明就是指班級必須有明確的奮斗目標(biāo)作為全班同學(xué)共同努力的方向,它反映全班學(xué)生共同要求和強烈的愿望,是統(tǒng)一全班認(rèn)識和行為的綱領(lǐng)。所謂紀(jì)律嚴(yán),就是要有嚴(yán)格進(jìn)行遵章守紀(jì)的行為訓(xùn)練,做到令行禁止。因此,作為班主任要下大力氣抓班級文化建設(shè),使之形成班集體成員認(rèn)可并努力為之踐行的價值觀。如形成一整套規(guī)范大家行為的班級公約、制度等。其關(guān)鍵是必須全員認(rèn)可,決不能由班主任包辦代替,其核心實民主、公平。一旦班級體的核心價值觀形成,大家都要精心呵護(hù),決不能恣意踐踏。當(dāng)班級價值觀形成,人人都為之努力奮斗時,班級的凝聚力就會增強,班級良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)就會形成。

    當(dāng)然,班集體的建設(shè)除了優(yōu)化結(jié)構(gòu),促進(jìn)轉(zhuǎn)化,增強凝聚力外,還有一個協(xié)調(diào)關(guān)系的問題,這就好比配制混凝土,必須加入一定量的水。它有兩大作用,一是協(xié)調(diào)關(guān)系,使水泥固化,形成凝聚力,使散亂的沙石成為整體。這也就是說,我們要組織多種有教育意義的活動,使學(xué)生在活動中,通過交往建立起和諧的人際關(guān)系,形成一個健康、融洽、充滿溫暖和友好的班集體的心理氛圍,使之形成班集體建設(shè)的“正能量”,讓學(xué)生產(chǎn)生強烈的歸屬感、安全感、幸福感、友誼感、責(zé)任感和榮譽感,應(yīng)該說,這是每一個班主任工作的最高境界。

     

    張興國

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