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    教師職業(yè)倦怠感的自我調(diào)節(jié)策略初探 教師隨筆

    發(fā)布時間:2016-1-14 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

                                     長安中學(xué)  宗積春 

    雖然國家早就提出優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略策略,“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這一口號早就響遍大江南北,但在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下,地方政府重視的依然是經(jīng)濟建設(shè),無暇顧及到教育的發(fā)展。因此,教師的待遇還沒有民工的高,教師的社會地位每況日下,加之社會對教師的期望值也愈來愈高。 教師的自然就產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,如何消除教師的職業(yè)倦怠我認為應(yīng)從以下幾點著手。

    1、教師的“職業(yè)光環(huán)效應(yīng)”不應(yīng)成為執(zhí)業(yè)的唯一精神支柱。 

    教育的重大改革和創(chuàng)新,教師的職業(yè)倦怠感就會在歷史發(fā)展的過程中得到振奮。我們教師應(yīng)該牢牢把握以下幾點:一是教師的職業(yè)既是社會文明進步的需求,也是教師自身生存的需要,從而自覺地樹立教育興衰關(guān)系到國家和個人發(fā)展的正確觀念。二是教師的職業(yè)是一門充滿挑戰(zhàn)性的職業(yè),這種挑戰(zhàn)之中的最強的刺激性并不是金錢和物欲的誘惑,更多的是來自學(xué)生個體更加個性化的挑戰(zhàn),是來自于法律、道德、倫理等方面更加多元化的挑戰(zhàn),是來自于新的教育理論和方法與教育要返璞歸真的較量的挑戰(zhàn)。如果教師不克服職業(yè)倦怠感,就會在這種嚴峻考驗面前因為缺乏足夠的準備和實力而疲于奔命,最終被淘汰出局;三是學(xué)齡人口的急劇下降和終身學(xué)習的普遍認同,從而形成的對優(yōu)質(zhì)教育資源的大量需求,這是教師隊伍不斷發(fā)展壯大的外驅(qū)力,目前教師隊伍是大而不壯。我們必須清醒地看到,國家的“優(yōu)生優(yōu)育”政策的逐步落實,已經(jīng)達到了“優(yōu)生”目的,那么社會的發(fā)展必然要求我們在“優(yōu)育”上下功夫,教師的責任義不容辭! 

    2、 教師的職業(yè)要不斷適應(yīng)新形勢,與時俱進。 

    我們這一代教師從木樓、板壁屋、煤油燈、鋼板鐵筆和油印機等原始的辦公條件中一路走來,付出的艱辛自然是一部沉重而厚實的教育發(fā)展的教科書。現(xiàn)在條件好了,我們具備了輕裝上陣的物質(zhì)基礎(chǔ),就要充分發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)、多媒體和現(xiàn)代化教學(xué)手段的作用,達到輕負高效的教育效果。比如長期以來占用教師時間最多的手寫教案,我們就可以改為“三點式備課”,即“網(wǎng)上參考一點,同伴互助一點,自己研究一點”,這樣既解放了自己,又節(jié)省了時間,同時也避免了 因個人知識的缺陷而影響課堂效率和下一代的健康成長!教師要不斷改善師生關(guān)系,做到“寬容而不放縱 ,嚴格而不苛求 ,懲罰而不體罰 ,和諧而不庸俗。”在學(xué)生的尊敬與愛戴中去感受教書育人的樂趣,而不是在學(xué)生“吱吱”地磨牙聲中成為高高在上的“孤家寡人”!最后教師要增強自我保護意識,學(xué)會自我保護,進行自我調(diào)節(jié)。一是要寬容,不去計較工資、福利、資金,也不去計較名利與得失;二是要追求美麗與健康,教師的形象對學(xué)生的發(fā)展有很深的影響,我們不追求豪宅、豪車,但是我們有權(quán)利也有義務(wù)讓我們擁有美麗與健康的人生;三是要擁有美滿的家庭和良好的人際關(guān)系,這是我們自己的軟環(huán)境,也是我們幸福人生的必然追求;四是善于維護自己的合法利益。教師隊伍雖然是一個陽光燦爛的職業(yè)群體,但是卻是一個弱勢群體--因為課堂和學(xué)生就是“捆仙繩”,有學(xué)生你不上課,是你的失職:沒有學(xué)生沒有課堂,你就變得一錢不值。那么教師就要在擁有一顆平常心的前提下,當你的合法利益受到侵犯時,就勇敢地用法律武器來捍衛(wèi)自己的尊嚴,去爭取各級各屆的支持,喚起他們的同情心,達到維權(quán)目的。任何過激手段和言辭都是不恰當?shù)模?nbsp;

    3、 教師要有成就感,學(xué)會自我激勵。 

    教師的工作雖然十分辛苦,但是卻不能像其他行業(yè)一樣創(chuàng)造出令人眩目的輝煌業(yè)績,更不能創(chuàng)造出驚人的經(jīng)濟效益。因此有很多老師因為缺乏成就感,就人浮于事,做一天和尚撞一天鐘,根本沒有想過“成仙成佛”!這也是教師職業(yè)倦怠感的一個重要因素。 

    那么新世紀的教師就應(yīng)該去不斷去豐富并物化自己的成果,雖然評優(yōu)評先你爭不來,也許你是一頭“老黃牛”根本就不屑于去爭名奪利!但是有些東西總是屬于你個人的,別人想爭也爭不去。例如:一篇優(yōu)美的教學(xué)設(shè)計、一則短小而富有哲理的后記、幫助一名留守學(xué)生后他發(fā)自肺腑的感謝、給一名學(xué)生心理上的導(dǎo)航、發(fā)表一篇高級別的論文……等等,這些雖然都是一些平常小事,然而正是這些平凡小事才構(gòu)成了教師工作的全部,是教師不平凡的具體體現(xiàn)。而且正是這些小事,使教師擁有了成就感,這種成就感是教師不斷從成功走向成功的內(nèi)驅(qū)力,最終達到教育輝煌。 

    “不畏浮云遮望眼,自緣身在最高層”。我們這些在農(nóng)村耕耘的教師要正確定位,健康自我,追求成功。倘然如此,那么我們就一定能夠克服職業(yè)倦怠感,從而以飽滿的熱情去從事無比光輝燦爛的事業(yè),既用心捧好飯碗,又不斷挖掘潛力,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻! 

     

    宗積春

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