領導干部年度個人工作總結（精選7篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的領導干部年度個人工作總結，歡迎大家分享。
領導干部年度個人工作總結 1
一年來，在區(qū)黨委和區(qū)政府以及局總支的正確領導下，我積極與所長配合，團結和帶領渠護全體職工，積極主動的履行工作職責，我始終加強自身學習，廉潔自律，遵紀守法，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責抓好本職工作，圓滿的完成了本年度的工作職責，在思想覺悟、業(yè)務素質等方面都有了一定的提高。
個人工作述職如下：
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策
加強廉潔自律作為一名領導干部，要完成好各項工作任務，必須要具備過硬的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，正確地把握和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，真正全心全意為人民服務。為此，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論。不斷提高自身的政治理論水平。加強自我學習后更加堅定了自己的共產主義信念，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在廉潔自律方面我能認真執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)章制度和“兩禁”規(guī)定，經常對照“八個堅持，八個反對”和“四大紀律、八項要求”，努力實踐科學發(fā)展觀理論，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政。在工作上，堅持按黨性原則辦事，不做違背組織原則的事，不說有礙團結的話。在生活上，以身作則，不搞特殊化，不以權謀私利。在思想上，堅持一身正氣、兩袖清風，自覺維護了領導班子集體廉潔勤政的形象。
二、承擔班子目標實際工作
用水監(jiān)督管理工作是否抓好，關鍵在于責任制和責任人是否落實，為此，針對本所的實際情況，同所轄8個責任單位簽訂了責任書，做到了“誰主管、誰負責”，責任到人，任務明確，從而使工作責任落到了實處，形成了各負其責，相互協(xié)調，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。認真的完成了，分管的個項工作任務，尊重群眾的首創(chuàng)精神，強化宗旨意識。堅持以民為本，全心全意地為灌溉黃河水用戶服務，加班加點克服種種困難，對用水單位及個人的土地進行了丈量，做到了心中有數，為收費奠定了強而有力的'數據證明，從而創(chuàng)造了良好的工作秩序。得到了廣大用水單位及個人的一致好評，自覺提高執(zhí)政能力，正確分析判斷，對應復雜局面，腳踏實地，不錯位，不越位，不缺位。針對水費“征收難”問題上我?guī)ьI所里的工作人員，利用中午休息時間上門收費，對不交或拖欠水費的用戶，耐心的進行了勸說、強化公共意識為準則，在20xx年水費收繳率達到了98%，圓滿的完成了水費征收難的任務。從而做到了保護1.1萬畝生態(tài)公益林正常生長，創(chuàng)新了監(jiān)管手段，提高了工作效率，保證了如期灌溉。因此，我們聘用了“用水監(jiān)督員”，采取多種形式，對用水戶進行了宣傳學習。進一步增強了職工的意識和供水觀念，形成了用戶的自覺行為，形成了職工重視每個用水單位及個人，切實推進了派水秩序的不斷好轉。從而達到了無一用戶陳述田地旱死之說！
三、積極配合領導班子的日常事務及工青婦管理工作
在日常事務管理中，以共產黨員先進性教育為契機，進一步轉變工作作風，紀律嚴明，運轉協(xié)調的新形象。在水費征收問題上，力爭良性循環(huán)，與所長積極配合業(yè)務工作及協(xié)調用水單位。為一把手工作的開展，出謀劃策，做一個好的助手，同時，為了使工青婦工作走上規(guī)范化、加強婦女工作的宣傳，呼吁全單位共同關愛婦女兒童事業(yè)，抓好計劃生育，做到了無一個超生超育。
四、不足之處
在充分發(fā)揮了自己的組織協(xié)調作用，調動了各部門的積極性的同時，也存在著好多問題與不足，對我分管的渠護政治學習抓的不緊，理論水平、業(yè)務水平還有待提高。忙于各項事務致使深入用水單位不夠，對用戶的想法和建議掌握不足，對一線工作人員關心不夠。
總之，一年來的工作和學習，雖然做了一些力所能及的工作，但離黨的要求和領導的期望還存在不小的差距。在今后的工作中，我要加強政治業(yè)務學習，積累豐富知識，不斷地總結經驗，解放思想，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地、勤政廉政的工作作風，扎扎實實做好各項工作，加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平，當好助手，盡職盡責的做好本職工作。轉變工作方法，真心誠意為農戶以及用水單位服務。為我區(qū)水利工作的持續(xù)健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
領導干部年度個人工作總結 2
20xx年度，按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主要負責宣傳工作和招商引資服務協(xié)調工作，從下半年起又兼抓計劃生育工作。一年來，在市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導之下，我以“三個代表”重要思想為指針，以經濟建設為中心，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，力求宣傳工作有特色、招商引資有思路、計劃生育有成就、各項工作有創(chuàng)新，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務。
現將我一年來的思想和工作情況，向各位領導作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。
一、強化輿論宣傳，營造積極向上的社會氛圍。
一年中，我們堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，強化輿論宣傳工作，唱響主旋律，打好主動仗，著力把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到全年的總目標上來？
1、認真學習、宣傳、貫徹十六大精神，扎實推進理論武裝工作。我們一方面以“中心組”學習和在職自學為主要形式，推進了領導干部的學習；另一方面以黨校培訓為主陣地，推進基層黨員干部的學習，全年辦班8期，培訓面達90%以上。在此基礎上，我們還組織部分黨員干部參加了為期3天的“十六大”精神培訓班；組織老干部支部成員組成報告團，撰寫通俗易懂的演講材料，用身邊的人和事貫穿于其中，在全鎮(zhèn)巡回演講13場（次），參加人數逾萬人，增強了理論宣傳的通俗性和趣味性，進一步推進了十六大精神的普及。
2、積極宣傳黨委政府的中心工作，為經濟建設營造輿論氛圍。營造積極向上輿論氛圍，把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到黨委政府的中心工作、統(tǒng)一到經濟建設上來。我們積極宣傳招商引資、項目投入的'系列措施和優(yōu)惠政策，加強對農業(yè)科技示范園和工業(yè)開發(fā)園的宣傳報道，以此激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，努力促進廣大群眾確立“搬經是我家，發(fā)展靠大家”的思想。
3、加強精神文明建設，著力提高鎮(zhèn)民素質和城鎮(zhèn)文明程度。我們以“創(chuàng)建文明城市”為龍頭，大力加強精神文明建設，通過建立創(chuàng)建工作機制，明確了責任人，明確了目標要求，實行突擊整治和長效管理相結合的原則，在全鎮(zhèn)開展深入開展文明村、文明單位的創(chuàng)建評比活動，確保“文明創(chuàng)建”工作落到實處，形成了你追我趕的良好氛圍，形成了文明健康的社會風氣。我們積極開展了以“我與文明同行”為主題的“六個一”系列活動，在“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)日期間，組織文藝演出、演講比賽和體育活動，著力在全鎮(zhèn)營造“愛國愛民愛鄉(xiāng)親，愛你愛我愛搬經”的輿論氛圍。同時，我們還著力加強環(huán)境建設的宣傳，營造良好輿論環(huán)境，不斷提高城鎮(zhèn)品位，提升了城鎮(zhèn)形象。
二、服務招商引資，當好興辦企業(yè)的后勤員。
招商引資工作，是今年我市各項工作中的“重中之重”。在“千人百日招商大會戰(zhàn)”中，我積極響應黨委、政府的號召，通過親戚、朋友及各種關系，千方百計找項目，想方設法上項目。在此基礎上，對于鎮(zhèn)黨委分工我負責的招商引資辦證工作和協(xié)調企業(yè)與機關各部門的事務，我竭盡全力，全身心地投入到后勤服務工作中去，把“后方”服務工作，看得與“前方”駐外招商同等重要，只要項目一談成，就積極跑審批手續(xù)，努力使投資商滿意，先后為四家企業(yè)辦理了《立項批復》、《批準證書》、《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記》等證件，從而為招商引資工作作出自己力所能及的貢獻。
1、強化學習意識。我認真學習有關辦證知識，熟練掌握了企業(yè)與政府鑒定協(xié)議之后，所需的環(huán)評報告、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等一系列手續(xù)的辦理方法，同時，為企業(yè)成功來我鎮(zhèn)落戶提供了最大便利。
2、強化時間意識。在辦證過程中，我想客戶所想，急客戶所急，真正站在投資人的立場上，切實做到能簡化的不繁瑣，能“并聯(lián)”的不“串聯(lián)”，能今天辦成的事情絕不拖至明天，能現場辦的事情絕不以任何理由推遲，并想方設法為企業(yè)降低辦證費用，盡力為企業(yè)營造一個良好的投資環(huán)境。例如，在為蘇北鋼材交易市場辦理市場登記證的過程中，既需要整理和報送大批材料，又需要協(xié)調有關部門降低收費門檻，我征得機關各部門和工商、稅務部門的大力支持，放棄中午休息，快馬加鞭，前后僅用一個星期的時間，就辦好了環(huán)評報告、驗資報告、和市場登記證，贏得了投資商的好評。
3、強化服務意識。政府為企業(yè)提供優(yōu)質的服務，有助于企業(yè)安安穩(wěn)穩(wěn)地抓發(fā)展。在招商引資工作中，我增強服務意識，工作不分份內份外，即使不是自己分工范圍內的事，只要企業(yè)提出來，我總會盡力協(xié)調相關部門幫助解決，真正把他們的事當作自己的事處理。例如，鋼材市場在基建過程中要求順辦幾門電話，我當即找到電信部門，按照投資商的要求，在較短的時間內盡力辦好，讓投資商滿意。
三、抓好計劃生育，確�；A管理工作有起色。
按照黨委的安排，從下半年起，我兼抓計劃生育工作。剛接到任務時，我既充滿信心又非常擔心。有信心的是黨委、政府對計劃生育工作歷來非常支持，擔心的是面對種種困難、矛盾如何應對。帶著諸多問題和難題，我跨進了計生辦的大門。半年來的工作實踐證明，計劃生育工作，特別計劃生育的基礎管理工作確有起色，不久前以較好的成績通過了市計生委的年終檢查，今年先后被市婦聯(lián)評為“巾幗示范崗”、被市委市政府評為“文明單位”。
1、抓好內部管理。我們從建立健全各項規(guī)章制度入手，強化內部管理工作，建立了《請銷假制度》、《衛(wèi)技服務工作制度》、《值勤值班制度》等等，對財務、藥品、押金實行公開化操作、規(guī)范化管理，同時，進一步完善了村級基礎帳冊，突擊五天時間，對全鎮(zhèn)的村級臺帳和計劃生育情況進行重新清理，把“重點懷疑對象”列出來，及時向領導回報。
2、抓好信息管理工作。我們一是正常開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表列出的名單，上門對各類育齡婦女進行隨訪；二是堅持每個季度到村對廣大育齡婦女開展一次查環(huán)查孕工作；三是及時處理每一件來信來訪工作，從而及時掌握育齡婦女的生育、節(jié)育的情況。在處理計外懷孕事件上，部分群眾不能理解，甚至漫罵、威脅，面對困難和挑戰(zhàn)，我們沒有退卻，始終沖鋒在第一線，解決了一個又一個難題。通過大家的共同努力，確保了全鎮(zhèn)的計劃生育率98.6%，期內綜合避孕率92%，持證分娩率99.8%，知識知曉率98.2%。
四、加強自身建設，不斷提高為人民服務的本領。
1、堅定正確的政治方向，始終與黨委、政府保持高度一致。我自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛煉，服從和服務于工作大局，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，相信群眾，依靠群眾，想群眾所想，急群眾所急，在重大原則問題上認真領會和貫徹好黨委政府的意圖，始終與黨委、政府保持高度的一致。
2、加強學習，不斷提高自身理論和業(yè)務水平。無論是什么時侯，我從沒有間斷過學習。一方面注重學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是注重學習“三個代表”重要思想，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想。另一方面，注重學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)以及本職業(yè)務等等，同時虛心向身邊的老同志學習，不斷提高自己應變問題的能力。
3、堅持勤政廉政，努力塑造自我形象。我十分注重自己的言行舉止，嚴格履行《廉政準則》，做到勤政為民，廉潔自律，潔身自好，從不利用職務之便謀取私利。我從各方面嚴格要求自己，作風上追求果斷，真正做到敢抓、敢管、敢負責；工作上說實話、辦實事，不做表面文章。作為宣傳委員，本人在做到廉潔自律的同時，能夠積極協(xié)助紀檢部門，在黨員、干部中做好廉潔自律的宣傳、教育工作，對從源頭上預防和治理腐敗，不斷提高黨風廉政建設水平，產生了一定促進作用。
在20xx年的工作中，我取得了一定成績，但也存在著許多不足，比如看待問題視野還不夠開闊，調查問題的深度不夠深刻，處理問題的方法不夠妥當等等。在今后工作中我將認真剖析、及時改正、爭取更大進步，努力為我鎮(zhèn)的三個文明建設作出更大貢獻。
領導干部年度個人工作總結 3
在街道黨工委領導下，在xx村黨支部及村委會的具體指導下，在各位領導和同事的支持下。半年來，我積極工作，努力完成了上級領導所交付的工作任務。
1、xx村務工作，有項目實施，就幫著打打報告；和村水里專管員巡查畈灣水庫；協(xié)助婦女主任做好清潔衛(wèi)生工作；平時做好"上策下達，下情上傳"工作，以及協(xié)助村完成上級部門下達的各項任務。
2、計生辦工作，我的主要工作就是統(tǒng)計，也就是街道計生月會后，核對各村上報各項計生數據，輸入電腦，并生成月報表；業(yè)務的不熟悉，電腦中以前的數據信息錯誤，這都給統(tǒng)計工作帶來一定的難度。平時也和x主任跑企業(yè)，宣傳計生、流動人口政策，發(fā)放計生宣傳資料、外來育齡婦女免費服務券等；對各村重點育齡婦女進行隨訪，宣傳政策，做好記錄等；我的'感受就是計生工作"繁、雜、細"。
3、食品安全工作，這塊主要是協(xié)助街道食品安全專管員建立各項臺賬資料，按照上級文件精神，協(xié)助起草適合本街道的工作方案、計劃，平時按照年初制定的工作計劃進行日常檢查等工作，如到街道轄區(qū)內4所幼兒園檢查廚房、飲水等設備的消毒情況，還有食物的新鮮衛(wèi)生狀況，并告知負責人要高度重視食品安全工作，以及手足口病的最新情況；還和專管員一起對人口多的行政村的食雜店進行檢查，告知食品安全相關事項，需重視衛(wèi)生，保質期等。在做好這些工作的同時，()及時向市食品藥品監(jiān)管局報送當月所做工作。
4、十小行業(yè)整治工作，這項工作去年在xx鎮(zhèn)試點，今年在全市開展。我的工作是聯(lián)絡，做好"上策下達"；根據上級要求，部署工作計劃，進行日常工作。
總之，在半年多工作中，有失誤，有收獲。在接下時間我一定會更加熱情地投入到工作中，盡快掌握先進的工作經驗和方法，熟悉每項工作的流程和要領。踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，努力做合格的村干部；為和諧新xx的燦爛輝煌做出貢獻！
領導干部年度個人工作總結 4
在過去的一年里，我們認真貫徹落實的各項決策部署，圍繞黨的建設和全面深化改革的總體要求，積極推動各項工作的開展。年終考評工作是對我們一年來工作成績的總結和檢驗，也是對我們領導能力和管理水平的評估。通過年終考評，我們可以客觀地了解自己的優(yōu)勢和不足，為今后的工作發(fā)展提供指導。
一、優(yōu)勢
在過去一年的工作中，我始終堅持以人民為中心的思想，注重傾聽群眾聲音，積極解決他們所關心的問題。我組織開展了一系列的座談會、調研活動，深入基層，與黨員干部面對面交流，積極聽取意見和建議。同時，我積極引導和推動黨員干部融入群眾，加強聯(lián)系，及時解決矛盾和問題，取得了顯著的成效。
此外，我注重團隊建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們建立了高效的工作機制，明確各個崗位的職責和任務，確保工作的有序進行。團隊成員之間密切協(xié)作，互相支持，共同推動工作的順利開展。每個人都能感受到團隊的凝聚力和向心力在不斷增強，這為我們的工作取得了良好的效果。
二、不足
在工作中，我也發(fā)現了一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
首先，有時候我在工作中略顯急躁，容易沖動。在面對一些復雜的問題時，我常常不能冷靜思考，過于追求結果。這導致我在決策過程中存在著一定的主觀性和片面性，影響了工作的質量。因此，我需要進一步提高自己的'思維能力和決策水平，增強工作的穩(wěn)定性和長期性。
其次，我在團隊協(xié)作中還存在一些不足。有時候我缺乏耐心，對隊員的工作進度和質量要求較高，沒有給予足夠的支持和培養(yǎng)。這使得團隊成員在工作中感到壓力較大，導致工作效率不高，協(xié)作效果有待提高。因此，我需要更加注重培養(yǎng)團隊合作精神，加強溝通，并為團隊創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
三、改進措施
針對以上不足，我制定了以下改進措施：
首先，我將注重自我反思和修正。我會自覺樹立正確的工作價值觀和問題處理觀，增強自己的工作穩(wěn)定性和長期性。在決策過程中，我將注重思考，聽取各方意見并進行充分的探討，確保決策的科學性和合理性。
其次，我將加強團隊建設，提高團隊協(xié)作效果。在工作中，我將更加注重與團隊成員的溝通，互相學習和借鑒，形成良好的協(xié)作氛圍。同時，我會加強對團隊成員的培養(yǎng)和引導，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造力，提高工作效率。
最后，我將增強學習力和實踐能力，不斷提高自身素質和能力。我會加強對新理論、新技術的學習和應用，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我會加強實踐鍛煉，深入實際工作中，在實踐中不斷提高工作能力和管理水平。
總之，我會認真總結過去一年的工作經驗，吸取教訓，并在新的一年里不斷改進和提高。我將以更扎實的工作作風，更高的責任心和使命感，更加全面的能力面對新的工作挑戰(zhàn)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的最大力量。
領導干部年度個人工作總結 5
今年是我擔任財務領導干部的第一年，回顧過去的工作，感慨萬千。在這一年里，我以負責、認真的態(tài)度，努力完成了各項工作任務，并取得了一些成績。在此，我將對今年的工作進行總結，并對明年的工作進行展望。
首先，我在會計核算方面取得了一定的成績。我認真研究了相關會計準則和政策，積極與合作部門溝通，確保了會計報表的準確性和完整性。在年度財務報表編制過程中，我負責了核算憑證的、會計賬簿的管理以及財務報表的編制。我對每一項細節(jié)都進行了仔細排查，確保了財務報表的真實可靠。此外，我還制定了一套完善的內部控制制度，加強了對財務風險的管理。
其次，在財務分析方面，我積極收集了市場和行業(yè)的信息，對的財務狀況進行了分析和評估。我運用財務比率分析、資產負債表分析等方法，準確評估了的償債能力、盈利能力和運營能力，并提出了相關的改進意見。同時，我也積極參與了預算編制工作，與各部門合作，確保預算的合理性和可行性。通過財務分析工作，我?guī)椭l(fā)現了問題，并提出了相應的解決方案，為的發(fā)展提供了有力的支持。
此外，我還深入參與了的資金管理工作，制定了周密的資金計劃和預測，合理配備了的資金，確保了資金的流動性和穩(wěn)定性。在資金運營中，我加強了與銀行的合作，積極協(xié)調各方，提高了的效率和成本控制水平。同時，我也及時向領導層匯報了資金狀況和風險情況，為的決策提供了可靠的依據。
此外，我還積極參與了的審計工作，確保了財務數據的真實性和合規(guī)性。在審計過程中，我充分配合審計師的工作，提供了準確的財務數據和相關的資料，確保了審計工作的順利進行。同時，我也深入分析了審計報告中的問題，并提出了相關的改進措施，為的管理提供了寶貴的經驗。
總結一年的工作，我深感自己的'不足之處也有待進一步提升。今后，我將進一步強化自己的專業(yè)知識和能力，不斷學習與創(chuàng)新，提高自身的素質和能力水平。同時，我也將加強與各個部門的合作，爭取與他們更好地溝通和合作，更加有效地完成各項工作任務。
明年，我將繼續(xù)以扎實的工作態(tài)度，認真履行自己的職責，進一步提升自身的業(yè)務水平。我將按照的要求，積極參與的各項財務決策，為的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我還將加強團隊建設，提高部門的整體協(xié)同效能，共同為的發(fā)展貢獻力量。
總而言之，回首過去的一年，我明白了一個財務領導干部所應承擔的責任和義務。我深感榮幸能夠擔任這份工作，并將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度，繼續(xù)努力工作，為發(fā)展做出更大的貢獻！
領導干部年度個人工作總結 6
今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。
(一)調查研究，理清思路。調查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，采取入戶走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細了解了xx村的自然環(huán)境、組織建設、經濟發(fā)展、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發(fā)展經濟這“一個中心”，抓好個體經濟、結構調整、規(guī)模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠定了基礎。
(二)健全班子，規(guī)范工作。抓班子、育后備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職干部村主任、村會計，由于種種原因工作積極性不高，村班子幾乎處于癱瘓狀態(tài)。面對這種狀況，我積極入戶走訪，廣泛征求意見，確定了一名群眾威信高、公道正派的黨員作為村書記后備人選，進行重點培養(yǎng)，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。通過短信、談心等形式，就為什么要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎么謀劃村的長遠規(guī)劃和發(fā)展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，認真負責，勇于擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關系，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，著力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，扭轉被動落后局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項規(guī)章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委議事規(guī)則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。
(三)解決困難，改善民生。一是整修房屋五保戶。通過排查發(fā)現，有四戶五保戶的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了匯報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關干部捐款，為五保戶整修房子，并在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委干部職工捐款3萬元，為四戶五保戶整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了干部群眾的廣泛贊譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎群眾的日常生活，一直是群眾最關心的問題。長期以來，由于多種原因，該村仍有三分之一的群眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在于，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村干部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏;分路供水、延長供時;安裝水表、按量收費;合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大群眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水表320塊，實行分路延時供水，有效地解決了群眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉(xiāng)間道路，是附近三個村群眾進出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，給群眾出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮(zhèn)里把該路整修納入鄉(xiāng)村道路建設計劃，協(xié)調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用于道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，群眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。
(四)密切關系，維護穩(wěn)定。一是解決低保問題。在走訪群眾過程中，群眾對低保問題反映強烈。群眾說：咱們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關系群眾切身利益的問題，而且是反映村干部公信力的問題。第一書記借助2017年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規(guī)范：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見;召開黨員和群眾代議，征求意見;在村內顯著位置進行公示，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督;對取消低保人員，逐戶登門，說明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應該享受低保的78名群眾辦理了低保，消除了群眾的怨氣，贏得的群眾的認可，樹立了村干部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發(fā)的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發(fā)現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一戶因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記，先后自己出資2000多元，幫扶救助了3戶困難家庭和3個孤兒，“六一節(jié)”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。
(五)狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節(jié)，必須盡快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發(fā)動村干部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先后有三臺機井因常年失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和群眾一起干活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰(zhàn)，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協(xié)調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽群眾意見，制定了夏收工作實施方案。先后組織7部收割機，利用5天時間， 800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，群眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨干組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發(fā)生一起火情，保障了三夏生產的順利進行和群眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之后，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協(xié)調、灌溉澆地等各環(huán)節(jié)的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束，是全鎮(zhèn)夏種工作進展最快、效果最好的村，得到了鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的認可。
(六)著眼長遠，發(fā)展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發(fā)展的大勢所趨，是發(fā)展現代農業(yè)的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑�；谶@種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規(guī)模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發(fā)展高效規(guī)模農業(yè)為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、群眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇于實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業(yè)結構調整，而且?guī)恿宿r村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業(yè)用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩(wěn)定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的.發(fā)展方向，穩(wěn)定群眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不愿入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印制宣傳品、入戶走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓了解合作社的好處，引導干部群眾正確處理短期利益和長遠利益的關系，增強群眾相互合作、共同發(fā)展的意識，提高群眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成注冊登記。通過認真排查、反復考慮，篩選了5名合作社發(fā)起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業(yè)合作社”，并履行了合作社注冊登記手續(xù)，給合作社和農戶的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農戶簽訂了入社合同。
合作社以農戶入社的土地認定股東股權，并提前兌付了保底金1000元/畝，農戶的利益得到了有效保障，使農戶更放心的入社。目前，已有220戶農民與合作社簽訂了入社合同，占全村農戶的68%;入社土地200余畝，占全村土地的20%;兌付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發(fā)展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最后與一家公司簽訂了提供優(yōu)質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白術100畝、丹參85畝，白術育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發(fā)展奠定了基礎。
領導干部年度個人工作總結 7
一、工作回顧
過去的一年，我作為油田領導干部，擔負著領導團隊、推動油田發(fā)展的重任。在黨委的正確領導下，我積極履職，順利完成了各項工作任務。
1.堅決貫徹黨的各項決策部署。我積極學習黨的方針政策，深入理解黨的決策部署，牢記黨的使命，不斷提高理論素養(yǎng)。在工作中，我始終堅持黨的領導，貫徹黨的意志，保持團結穩(wěn)定的xx局面。
2.堅決落實戰(zhàn)略目標。我深入研究發(fā)展方向，認真組織制定年度工作計劃，并帶領團隊積極推動計劃的實施。在全體員工的共同努力下，在油田勘探開發(fā)、設備改造升級、工藝創(chuàng)新等方面取得了顯著成績。
3.積極推進管控和安全生產工作。我堅持以人為本，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和規(guī)章制度，強化安全生產責任制，加強事故隱患排查和整改，有效降低了事故發(fā)生率。同時，我還關注員工工作環(huán)境和生活質量的改善，積極推進員工福利待遇的提高。
4.加強團隊建設和人才培養(yǎng)。我注重培養(yǎng)團隊凝聚力，加強員工溝通交流，提升員工工作積極性和創(chuàng)造力。同時，我也加大對新員工的培養(yǎng)力度，通過培訓和實踐，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，不斷壯大人才梯隊。
二、工作亮點
1.實施科技創(chuàng)新，提升油田開發(fā)效益。我重視科技創(chuàng)新，在油田開發(fā)過程中引進了先進設備和技術，提高了油井的開采效率和產量，同時降低了運營成本。這不僅增加了利潤，也為國家能源安全做出了貢獻。
2.健全管控機制，提高油田安全等級。我建立了涵蓋全過程的管控機制，從勘探到開采，再到加工和儲運，全面把控油田安全風險。通過提升設備的智能化水平和完善應急預案，有效預防了事故的發(fā)生，保障了油田安全穩(wěn)定運行。
3.強化團隊合作，提升員工凝聚力。我注重營造團結和諧的'工作氛圍，重要決策事項通過團隊討論共同決定，員工工作目標由他們共同制定，激發(fā)了員工的主人翁意識和創(chuàng)造力。團隊合作的力量推動著蓬勃發(fā)展。
三、存在問題及改進措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問題和不足之處。例如，人才隊伍還需要繼續(xù)壯大；油田環(huán)保工作還需加強；油品市場競爭壓力仍然存在等。為了解決這些問題，我將采取以下措施：
1.加強人才引進和培養(yǎng)，提高員工綜合素質和創(chuàng)新能力。
2.加強油田環(huán)保宣傳，推動綠色發(fā)展理念的貫徹執(zhí)行。
3.深入研究市場需求，針對不同消費群體推出差異化的產品和營銷策略，提升市場競爭力。
結語：
在過去的一年里，我積極履行職責，為油田的發(fā)展做出了一定的貢獻。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，加強團隊建設，推動油田的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也將不斷提高自身素質和能力，為和員工的共同發(fā)展做出更大的貢獻。
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