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    教師個人培訓計劃

    時間:2023-06-05 11:33:13 培訓計劃 我要投稿

    有關教師個人培訓計劃合集五篇

      光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的教師個人培訓計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    有關教師個人培訓計劃合集五篇

    教師個人培訓計劃 篇1

      為進一步推進新課程實施,全面推行素質教育,提高40分鐘課堂的教學效

      果,切實提高自身專業理論水平,以適應市場經濟發展,我將以“學習”為主題,做到時時“充電”,每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富我們的知識儲備,提升自己的文化底蘊,讓自已在平時的教育、教學工作中更加得心應手,早日成為一名“學者型”的教師。這個學期我的業務學習進行集中學習和分散自學相結合的方式,特制定如下計劃:

      1、強化學習,堅持每周進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化

      課程結構的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。 學習常規管理,班集體建設,師德、民主管理的報道,并與新課程改革密切結合。

      2、認真學習《基礎教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主,和骨干教師分章節進逐章漫談、討論和研究。同時自學自練相結合,理論聯系實際,開展嘗試教學,探索教學方法。

      3、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取能夠上網站發貼,與同行們進行交流與對話,共同切磋,共同進步。

      4、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的'先進經驗,提高教學水平。

      5、狠抓教學質量,加強培優補差的工作,切實提高學生成績。從實際情況入手,對學生進行細致深入的分析,制定具體的工作計劃并認真執行,平時應根據實際情況采取靈活的手段,認真探索好的方法,個別情況作個別輔導,加大力度。通過家校聯系、學生互助、學習競賽等途徑來提高學生學習的質量。

      6、加強班主任工作的學習,切實提高班主任管理班級的能力和措施。

      總之,切實提高教師素質和教書育人的意識,使新課程實驗工作取得較好的效果。

    教師個人培訓計劃 篇2

      根據“信息技術應用能力診斷測評”結果,反思個人信息技術應用存在的問題,從提升信息技術應用能力出發,結合自己的實際,我制定如下個人研修計劃:

      1、認真按照學校要求的“國培”要求進行自學,通過多種途徑和形式(如:坊主引領、同伴互助、自主學習)接受學時培訓,使自身師德水平和業務素質得到顯著提高,不斷適應實施素質教育和基礎教育課程改革的需要。

      2、積極參加上級學校及教師進修學校的'學習和培訓。

      3本年度網聯學習要做到目標明確、重點突出、保證時間。

      4、堅持培訓與教研、教改相結合,集中研修與分散研修相結合,短期面授和長期跟蹤指導相結合,傳統培訓與現代遠程培訓相結合等模式,不斷提高網聯培訓的針對性和實效性.

      5、保證學時,利用晚上7―9點的時間集中學習。

    教師個人培訓計劃 篇3

      一、培訓指導思想

      培訓堅持校本培訓為主,全面貫徹黨和國家的教育方針,以現代教育教學思想和理念為指導。以信息技術教育為切入點,搭建學習平臺,為培養一支具有現代教育意識,精通信息技術業務、掌握現代教育技術、敢于創新、整體素質優良的師資隊伍為目標,制定安遠一中教師培訓方案。

      二、成立培訓管理小組

      1、成立校本培訓領導小組,由分管教學副校長任組長,各學科教研室主任為小組長,加強對培訓工作的領導、協調、管理,組織實施及建立教師培訓檔案,確保培訓目標和任務的完成。

      2、信息中心負責課程計劃及教學指導,發布培訓文檔等。

      3、各年級組長應加強管理本年級教師的支持,給參與培訓的'教師進行課務調整和監督。

      三、組織實施

      1、培訓對象及組別(詳細見每年制訂學年方案)

      2、培訓內容:主要有以下幾個方面

      ①信息技術基礎

      ②互聯網應用

      ③課件制作與應用

      ④其他設備相關應用

      3、培訓時間及分組安排:每學年上學期制訂安排。

      4、培訓地點:學校學生機房。

      5、指導教師:學校計算機教師

      6、培訓要求

      1、所有要求參訓的教師要確保按時參加培訓,按照安排有步驟、有計劃地完成培訓任務。

      2、培訓期間確保計算機房的清潔與安靜,嚴禁吸煙。

      3、輔導教師要盡職盡責,確保培訓效果,參加學習的教師合格率要求達到70%以上。

      4、不遲到、不早退,按時簽到,缺席3次以上的將取消考試資格。

      四、評價與考核

      1、在培訓過程中嚴格考勤,參與培訓的教師不得無故缺席。

      2、采取相關獎懲措施,嚴格監督。

      3、各項培訓內容將在培訓結束之后進行統一測試,成績優秀的給予表彰,測試不合格者,進行二次培訓,直到達到要求為止,并記錄檔案。

    教師個人培訓計劃 篇4

      本人學校總體工作計劃的基礎上,解剖自我,精心制定計劃,加強學習和培訓,使之真正成為具備崇高師德,廣博知識的專業人才,故特制定計劃如下:

      一、理論方面

      提升價值觀,鞏固專業知識。作為一名教師,首先應認真學習,德才兼備,體現出高尚的人格魅力。真正具備骨干教師的.資格。

      二、業務方面

      1、認真學習領會新課標,掌握自己所學和所教學科特點,形成自己獨特的教學風格。

      2、繼續探索生活化,情境化的創設方法,掌握生活化,實際化的課堂教學風格。

      3、具備一定的教學科研能力。

      4、在現代化的教學模式下,能獨立制作電子教案和一系列教學課件。

      三、具體實施如下

      1、通過學習加強自我師德修養,對學生要付諸于博大的愛心。

      2、樹立堅固的終身樂教的思想觀念。、

      3、不斷反思,不斷進取,自我調控,開拓視野。

      四、本年度具體工作如下

      1、XX年7月~9月,認真鉆研《教師職業道德規范》。

      2、XX年9月~10月,認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的理念和價值。

      3、XX年10月~11月,體育教育是塑造人的工程,是完善學生人格魅力的一種重要途徑。在教學中堅持發展學生的美感,使之心靈達到凈化。

      4、XX年11月~09年1月,繼續探討情境化課堂教學。

      5、XX年3月~5月,著力于學生的體育基本技能和身體素質的教學,形成一種獨特的教學風格。

    教師個人培訓計劃 篇5

      本人在廣東省第二師范學院(原廣東教育學院)參加了小學數學省級骨干教師的第一期培訓。在第一階段培訓過程中,我聆聽了省教育廳領導、學院領導的講話,聽了專家、教授、主持人的專題講座,通過與主持人、指導老師、同學的深入交流、研討,我的教育使命感得到提升,本人的數學專業理論水平、數學課堂教學技巧、教育論文撰寫的能力有了很大程度的提高,為今后的研修與發展提供理論保證。我個人的個人研修和發展計劃如下。

      一、指導思想

      通過省級骨干教師培訓,促進我的師德水平和業務能力,對基礎教育課程教研向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮省級骨干教師的專業引領作用,努力提高我校數學教師的整體教學水平。

      二、研修目標

      1、提升我的教師職業道德水準,形成健康的教師心理,培養團隊合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業幸福感。

      2、規范數學課堂教學,優化教學教研活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全市的基礎教育課程改革活動,逐步提高我校數學教學的教學質量及水平。

      3、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

      4、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己“骨干教師”的示范引領作用,迅速提高新任教師和青年教師的業務素質和教學研究水平。

      5、迅速解決教師在實際教學中的困難和問題,總結和推廣教學經驗,探索教學規律,推進我校課改工作向縱深發展。

      三、研修要求:

      以新的'教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及老師們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的高素質的教師。

      四、研修形式:

      第一階段 理論培訓。集中在廣東第二師范學院進行理論學習,理論更新和專業技能訓練。

      第二階段 跟崗學習。進入小學數學“教師工作室”跟崗學習,采用師帶徒模式由工作室主持人進行傳、幫、帶。與主持人一同備課、上課、評課,一同開展課題研究。

      第三階段 崗位實踐和行動研究。回任職單位進行崗位實踐,進行教學改革,提煉個人教學風格,結合個人教學風格完成教學課題的研究。

      第四階段 成果展示與培訓總結。到廣東第二師范學院進行成果展示,互相學習,進一步提升自己的理論水平及業務能力。

      我將在本計劃的指引下,深入開展教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創造還給教師,讓教師在教研中充分發揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

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