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                    酒店英語培訓計劃書

                    時間:2024-06-08 06:02:39 海潔 培訓計劃 我要投稿
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                    酒店英語培訓計劃書

                      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的酒店英語培訓計劃書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                    酒店英語培訓計劃書

                      酒店英語培訓計劃書 1

                      培訓時間:

                      20xx年02月26日

                      培訓對象:

                      適合零起點且對感興趣或是在酒店工作的人士。在多聽多說的環(huán)境中從發(fā)音、詞匯、對話、句型等方面進行專業(yè)的酒店英語培訓。對酒店英語有興趣,準備在涉外酒店工作或者已經(jīng)酒店工作,想提高酒店英語水平和想提升自己英語口語水平的人士。

                      培訓地點:

                      酒店會議室或?qū)W員指定地址

                      培訓形式:

                      A:互動式教學;

                      B:課程實踐與理論結(jié)合;

                      C:實戰(zhàn)案例分析;

                      D:英語游戲參與;

                      E:錄制MP3音頻;

                      課程內(nèi)容:

                      1、《酒店英語》初級第一冊、第二冊;自編酒店教材、涉外酒店經(jīng)常用語等。

                      2、五星級酒店培訓教材和酒店高級涉外經(jīng)理等第一手實戰(zhàn)語言經(jīng)驗等。

                      方案一、(六個月時間酒店英語學習計劃)

                      1、學習時長:6個月(半年時間)

                      2、上課時間:每周xx(根據(jù)酒店的要求)或周xx

                      3、上課頻率:每周2次

                      4、上課教材:

                      1、《酒店英語》初級第一冊、第二冊;

                      2、《自編酒店教材》、《酒店英語經(jīng)常用語》等。

                      3、《五星級酒店內(nèi)部培訓教材》和《酒店商務(wù)用語》等第一手實戰(zhàn)語言經(jīng)驗等。

                      5、上課計劃:(教學大綱)

                      A:大約兩周到三周時間掌握基礎(chǔ)的酒店基礎(chǔ)知識

                      (通過酒店英語詞匯學習掌握英語音標);

                      B: 01———03周時間掌握酒店英語的初級課程01—12課;

                      C: 04———06周時間掌握酒店英語的`初級課程13—25課;

                      D: 07———09周時間掌握酒店英語的初級課程26—38課;

                      E: 10———12周時間掌握酒店英語的初級課程38—50課;

                      F:學習期間有兩次檢測考試,和方以及學員溝通完善教學方案;

                      E: 13———24周時間掌握酒店英語中級教程;

                      酒店英語培訓計劃書 2

                      應(yīng)員工要求,培訓部在近期舉行英語培訓,開設(shè)“英語入門課程”及“酒店初級英語課程”,酒店員工均可報名。具體課程安排如下:

                      英語入門課程

                      培訓時間:每周三,7月8日開課;具體時間將根據(jù)參加人員而確定,并在開課前通知。

                      課程安排:10課時,每課時1小時

                      內(nèi)容說明:從最基礎(chǔ)的單詞開始學習,介紹與日常生活相關(guān)的簡單單詞、句子及對話。

                      課程設(shè)置:

                      課時一:介紹英文學習方法,學習字母,打招呼及告別

                      課時二:數(shù)字、序數(shù)詞、價錢等的表達方式

                      課時三:星期、月份、天氣等的`表達方法

                      課時四:顏色、喜好等的表達方式

                      課時五:學習酒店各部門及分部門,各崗位的英文表達

                      課時六:日常用語句型I

                      課時七:日常用語句型II

                      課時八:打電話的方式,尋求幫助的句型

                      課時九:日常用語對話練習I

                      課時十:日常用語對話練習II

                      酒店初級英語

                      培訓時間:

                      每周一、周四,7月6日開課;具體時間將根據(jù)參加人員而確定,并在開課前通知。

                      參考教材:

                      《飯店英語》

                      《新英語交談》上、下冊

                      《新概念英語》第2冊

                      課程安排:

                      20課時,每課時1小時,每周兩課時。

                      內(nèi)容說明:

                      以與酒店相關(guān)的基礎(chǔ)單詞和句子為主,通過學習,掌握吃、穿、住、行的表達方式。以口語教學為主,穿插語法、單詞、閱讀和寫作,以全面提高員工的英文運用能力和口語表達能力。

                      課程設(shè)置:

                      課時一:GREETING AND SENDING OFF 打招呼及送行

                      課時二:ASKING ABOUT PUBLIC AND BUSINESS AREAS 詢問公共場所

                      課時三:ASKING GUEST TO WAIT AND OFFERING HELP 請客人等候以及提供幫助 課時四:MAKING PHONE CALLS 打電話

                      課時五:CONGRATULATIONS AND APPRECIATIONS 祝賀及感謝

                      課時六:REQUESTS AND COMPLAINS 要求及投訴

                      課時七:SYMPATHY AND CARE 同情與關(guān)心

                      課時八:FONDNESS AND SATISFACTIONS 愛好與滿意

                      課時九:THE FRONT OFFICE I 前廳部1

                      課時十:THE FRONT OFFICE II 前廳部2

                      課時十一:HOUSEKEEPING I 客房部1

                      課時十二:HOUSEKEEPING II 客房部2

                      課時十三:FOOD & BEVERAGE I 餐飲部1

                      課時十四:FOOD & BEVERAGE II 餐飲部2

                      課時十五:TRAVEL 旅行

                      課時十六:SHOPPING 購物

                      課時十七:DAILY ExPRESSIONS I 日常用語1

                      課時十八:DAILY ExPRESSIONS II 日常用語2

                      課時十九:CAREER CHOICES 職業(yè)選擇

                      課時二十:INTRODUCE SOME FAMOUS HOTELS 介紹一些著名的酒店

                      酒店英語培訓計劃書 3

                      xx酒店作為一個正飛速發(fā)展的準四(?)星級酒店,對酒店員工的素質(zhì)及技能提出了更高的要求,尤其是員工的英語服務(wù)技能提出了更高的要求。因此,酒店在進行員工培訓需求分析的.基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和實際工作情況,特擬定2011年xx酒店酒店英語年度培訓計劃如下:

                      一、培訓目的

                      為提高酒店員工隊伍的素質(zhì)及服務(wù)技能,樹立良好的酒店形象,增強企業(yè)在市場中的競爭力。

                      二、培訓對象

                      各部門人員,包括前廳部、銷售部、房務(wù)部、安保部、工程部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部,重點放在前廳部。此次培訓適合零起點且對酒店英語感興趣或是在酒店工作的人士。在多聽多說的環(huán)境中從發(fā)音、詞匯、對話、句型等方面進行專業(yè)的酒店英語培訓。 對酒店英語有興趣,準備在涉外酒店工作或者已經(jīng)酒店工作,想提高酒店英語水平和想提升自己英語口語水平的人士。

                      三、培訓地點

                      酒店會議室或其他指定地址

                      四、培訓師

                      (待定)

                      五、培訓器材

                      教材、投影儀、投影幕布、音響、移動白板、白板筆、打印機等。

                      六、培訓形式

                      A、互動式教學;

                      B、課程實踐與理論結(jié)合;

                      C、實戰(zhàn)案例分析;

                      D、英語游戲參與;

                      E、錄制MP3音頻;

                      F、拓展培訓

                      七、課程內(nèi)容

                      1、酒店常用問候英語

                      2、酒店常用致謝英語

                      3、酒店常用指路英語

                      4、酒店常用指路英語

                      5、酒店常用節(jié)日英語

                      6、酒店各部門英語名稱

                      7、酒店禮貌英語

                      八、培訓方案

                      十二個月時間酒店英語學習計劃

                      1、學習時長:

                      十二個月(一年時間)

                      2、上課時間: 每周(根據(jù)酒店的要求待定)

                      3、上課頻率:每周2次

                      4、上課教材:(待定)

                      5、上課計劃:(教學大綱)

                      A、第一個月了解基礎(chǔ)的酒店英語知識;

                      B、第二個月常用酒店英語的單詞積累;

                      C、第3至4個月酒店常用英語句式的學習;

                      D、第5個月酒店常用英語聽力的練習

                      E、學習期間有兩次檢測考試,和酒店管理層以及學員溝通完善教學方案;

                      E、第6——12個月時間能夠進行簡單的英語對話,慢慢具備較流利的英語口語能力;

                      九、培訓考核

                      采取筆試和口試的方法進行考核

                      十、培訓評估

                      人力資源部

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