培訓協議書【推薦】
在日新月異的現代社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培訓協議書，歡迎閱讀與收藏。
培訓協議書1
甲方：
乙方：
身份證：
身份證：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。培訓時間：________年____月____日至________年____月____日。
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。培訓地點：公司辦公區培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓費用：合計3000元人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元月。協議約定內容：
第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專人在乙方轉職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的'管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重后果產生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：
（1）自辦理入職手續之日起累計業務量達到人民幣100萬元；
（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經甲乙雙方協商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正后6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。
第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。
甲方（公章）：日期：________年____月____日
乙方（簽字）：日期：________年____月____日
培訓協議書2
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協議：
第一條、培訓項目
1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓地點：
3、培訓具體內容：
第二條、培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第三條、服務期
出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。
第四條、福利待遇
學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的.各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。
第六條、違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
第七條、協議生效
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
培訓協議書3
甲方（學校）：
乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯系方式（手機）：
事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發改監調[2014]2099號等相關規定，結合教學實際，為規范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
第一條：報名、收費
1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。
1.2乙方報名時，按照甲方公布的培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。
1.3甲方開具的收費票據中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據及甲方訓練手冊作為本協議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據。
1.4報名及交費完畢后，甲方立即發放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。
第二條：培訓的內容、階段和時間要求
2.1培訓的內容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解。科目三安全文明知識以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規定的科目內容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。
2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。
2.3培訓的時間要求，經雙方協商如下：
“科目一”在報名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內安排科目二考試。
“科目三”在科目二考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內安排科目三考試。
“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。
以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考。科目二、科目三補考累計不超過四次。總之，甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)
第三條：節假日、雙休日、夜加班和八小時之外的培訓
3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。
第四條：關于補考費用
4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：
第五條：接送學員
5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。
第六條：適應性租車練習
6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規定之內，也不在收費范圍之內，由學員自由選擇。
第七條：廉政建設
7.1甲方保證按《教學大綱》規定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。
7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業資格證》或《貨運從業資格證》，以及《從業證繼續教育》培訓的，均按八折優惠。
7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調查，在七個工作日內，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。
第八條：退學
8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：
8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的.實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。
8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續后，一次性退還乙方。
第九條：違約責任
9.1雙方在履行《協議》期間，因一方原因而導致本《協議》無法進行，則視為該方違約。
9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。
9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規定》所規定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當地車管、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。
9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協議》第八條(退學)的規定向甲方支付相關費用及違約金。
9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協議》，并不退還乙方任何費用。
9.6甲方不按雙方約定的時間內對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。
9.7如乙方不按雙方約定時間內到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業。“協議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。
第十條：特別強調
10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經發現必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。
10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。
10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內，科目二和科目三預約考試(補考)的次數，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。
10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。
10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內設備毀壞的，應由乙方照價賠償。
第十—條：不可抗力
11.1“不可抗力”指任何超越了本《協議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據本《協議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、國家政策變動、交通系統癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因導致甲方或乙方不能適當履行本《協議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續履行本《協議》。
第十二條：其他約定
12.1本《協議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協商，以書面《補充協議》，的方式增加條數。
12.2本《協議》發生爭議，雙方協商無效時，可向當地運管、車管、工商、物價等部門申請調解，或者向當地人民法院提起訴訟。
12.3本《協議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續履行《協議》。
12.4本《協議》一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
甲方蓋章： 手印或蓋章：
______年_____月______日______年_____月______日
培訓協議書4
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、攝像師基本要求；
2、攝像的含義；
3、攝像器材操作要領（各類型攝像機，搖臂，軌道，斯XX，攝影燈光技巧等）；
4、攝像藝術鑒賞和設計理論；
5、影視后期創作（初級）。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
五、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、乙方義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的`各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書5
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協議內容
3.1 甲方派乙方到 進行 專業培訓；
培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。
3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣 元整，應為甲方服務年限為 年 月 日
至 年 月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。
3.3 服務年限的規定
3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
3.3.2 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的`，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。
3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日 期： 日 期：
培訓協議書6
甲方（單位）：
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協議：
第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。
第二條 培訓機構： 。
培訓地點： 。
培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。
第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的'培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。
第八條 培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于 年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。
第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。
第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方公章
乙方（簽字）
年 月 日
培訓協議書7
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）,經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。
1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的'基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_________元（大寫_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5．本協議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。
甲方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
乙方（公章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培訓協議書8
甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：
二、乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的.，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書9
為了切實保障學生的人身安全，預防和處理學生人身傷害事故，嚴格責任界限，健全學校教育家庭教育社會教育一體化網絡，依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際，特簽訂本安全協議書：
一、校方的義務和責任
1、教育學生牢固樹立安全第
二、以防為主的思想意識。
2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。
3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。
4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動，應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。
5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。
6、學生在校期間，如遇突發疾病、或受到意外傷害，學校一經發現，應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監護人。
7、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。
8、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息，學校發現或者知道，應及時告知學生的監護人。及時告知后，該生因脫離監護人的保護而發生傷害的，由監護人自己負責。
9、教育學生掌握安全常識，利用校會、班會對學生進行安全教育，讓學生掌握交通、衛生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。
10、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子游戲廳等不安全場所，不與不良人員交往，防止受騙上當，學會自我保護，避免不安全事件發生。
1、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。
同學之間要互相關心、互相愛護，容忍互諒，協調解決同學間的磨擦，嚴禁打架、斗毆和伺機報復等不良現象發生。
2、教育學生不到建筑工地、施工場地或危險樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留。
教育學生不攀爬電桿、樹木、樓房、圍墻、橋欄、高架等。
3、教育孩子在社會上要遵守社會公德，遵紀守法，嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博，嚴禁參與打架斗毆，嚴禁毀壞公物。
嚴禁參與非法組織活動，不偷、不搶、不騙。
嚴禁學生進入網吧、電子游戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場所。
三、家長或其他監護人的義務和責任義務：
學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關系不因學生的入學而轉移給學校，監護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
1、學生家長或其他監護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規，遵守社會公德及學校的規章制度，及時制止可能危及他人的行為。
2、配合學校共同教育學生不玩火，不下河洗澡，不觸摸電器設備、不扒車、不翻墻頭，不爬高層建筑物，不擅自跟不認識的人走出校門，不打架斗毆。
3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發癥等情況，應及早以書面形式告知校方(有關情況)，以便給予一定照顧。
4、學生在校行為具有潛在危險性，校方已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其他監護人應履行相應職責，承擔相應責任。
5、監護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規則，注意返校、離校途中的安全。
學校嚴禁學生騎自行車上下學。
教育學生遵守安全規則，沒有家長陪伴，不得私自結伙乘車外出。
6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛生等方面的教育，不得讓學生隨意買不符合衛生標準的食品，不購買流動攤點的食品和飲料，要培養學生不吃零食的良好習慣。
7、教育學生遵紀守法。
不與社會不良人員交往，外出必須經家長同意或由家長陪伴。
不參與任何違規違法活動，不參加賭博及封建迷信活動等。
8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜志、讀物、影視等，以確保學生心理衛生健康。
9、由于學校的時間安排特殊性，凡晚間進行課輔同學，家長應當主動前來接送，學生離校后，任何安全問題學校不承擔責任。
四、學生責任
學生應當自覺遵守學校的規章制度，提高安全意識，不斷增強自我防范能力。
如果出現下面因素造成學生人身傷害的'，學生自己承擔相應責任：
1、學生違反法律、法規和學校有關禁止性規定的
2、學生有特異體質或者特定疾病，未向學校匯報的
3、學生違反學校規定，私自翻越陽臺的
4、學生私用電器，觸摸電源，攜帶管制刀具的
5、學生自殺、自傷的
6、未經學校同意學生個人或學生社團組織外出活動的
7、學生在上學、放學、離校、返校途中發生事故的
8、學生自行外出或者擅自離校發生的
9、寒暑假逢逢禮拜或放學期間學生在校外或學生未經批準滯留學校或提前到校發生事故的
10、非學校組織學生參加對抗性或者具有風險性的體育競賽活動的1
1、學生擅自在外租房居住、旅館登記住宿或搭火做飯的
2、學生在宿舍內酗酒猜拳、打架、賭博和從事有害身心健康及敗壞校風的1
3、學生在校內外上網、進游戲廳、跳舞和參與其它娛樂活動的
4、對學校組織的一切教育活動，要按老師的指導去做，對違反學校規定，不接受老師指導造成的傷害的。
五、其他責任
1、地震、雷擊、洪水等不可抗的自然因素造成學生人身傷害的，而學校已經履行了相應職責，行為并無不當的，學校不承擔責任
2、學生在校期間，因他人行為不慎引起人身傷害的，由傷害人承擔相應責任
3、他人故意侵害學生的，由侵害人承擔責任
4、學生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的，由學生承擔相應責任。
六、有關安全要求
1、學生不準私自下河或違規到游泳池游泳
2、注意用火、用電安全，不得違規使用電器，嚴禁抽煙、酗酒。
3、注意個人財產安全，特別要時刻妥善保管好貴重財產。不得非法占有他人財物。
4、嚴格遵守交通規則，不得搭乘非正規營運車輛
5、不看黃色的書刊、音像，不進舞廳等營業性娛樂場所活動。
6、不到校外非正規餐飲攤點就餐買零食，注意飲食衛生。嚴禁抽煙酗酒
7、學生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假或者家長電話告知并經學校批準方可離校，
8、男女生交往要得體，女生尤其要有安全防范意識要遵紀守法。
9、發現或發生有關安全問題應及時報告。
協議人：
____日期：________年____月____日
培訓協議書10
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。
1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的'準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱
受 訓 人 數
培訓費用（美元）
支付時間（即開始培訓時間）
備注
工程師
技術員
合計
第一批
第二批
總 計
注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。
培訓協議書11
甲方：XX有限公司
乙方：
為提高酒店規范管理，培養酒店優秀管理人才，提高員工的基本素質和職業技能，甲方將外派乙方進行培訓。為了明確乙方在參加甲方外出培訓期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的優秀人員不至流失，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協議：
一、根據乙方自愿申請或甲方有關部門推薦，甲方同意外派乙方參加培訓，對培訓獲得優異成績的人員，甲方將其作為優秀工作人員進行培養，在今后的職位、薪資晉升等方面將予以優先考慮。培訓具體事項如下：甲方同意乙方參加本次培訓，培訓地點為。學習期自 年 月 日至 年
月 日，合計 天。
二、乙方應珍惜此次培訓機會，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規定的時間內返回甲方酒店報到，不得隨意在外逗留不歸，否則因此產生的費用將由員工自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在遵守本協議的前提下，享有培訓期間工資、福利照發的權利。培訓結束后，乙方應配合甲方做好本次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。
四、乙方培訓期間患有不能繼續接受培訓的疾病或因突發狀況（不可抗力）不能繼續接受培訓的'時，應及時通知酒乙方并接受安排，終止培訓返回甲方，并依有關規定處理。
五、乙方在培訓期間要聽從甲方負責人指揮，嚴格按照培訓計劃參加培訓活動，不得無故缺席，不得從事與培訓內容無關的活動，保證遵守各項法律法規，出境培訓的人員必須遵守所在國家和地區的法律。
六、乙方本次外出培訓學習費為________元，往返交通費為_________元、生活費為_________元，合計_________元，其中甲方承擔_________%，乙方承擔 %。全部費用由甲方預支，乙方須保留各項票證，培訓結束后按酒店規定程序及時報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除。
七、乙方培訓期滿后，應保證在甲方酒店繼續工作滿_________年以上（視培訓級別確定服務年限）。如果甲方工作不滿約定期限要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金：培訓后在甲方繼續工作不滿一年，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元。同時將培訓取得相關資料留酒店存檔，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
八、在培訓期間或服務期限內，乙方個人原因出現違反法律法規、違反酒店規章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。
九、受訓期間乙方如因個人原因發生意外事件，甲方不承擔責任。
十、本協議與勞動合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方違反本協議，對方均有權追究賠償損失及法律責任的權利。
十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：XX有限公司 乙方 ：
地址： 身份證號碼：
蓋章： 簽名：
日期： 日期：
培訓協議書12
甲方：xxxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxxx（以下簡稱乙方）
根據青發（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。
二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的`學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的x％），其余部分由乙方支配。
七、本協議自雙方蓋章后生效。
八、本協議一式四份，雙方各執兩份。
甲方：乙方：
代表：代表：
20xx年xx月xx日
培訓協議書13
甲方：______________________（以下簡稱甲方）
乙方：______________________（以下簡稱乙方）
一、培訓目的：甲方根據工作需要，需培訓專業人才，有乙方自愿申請，并經甲方研究，決定由甲方提供專項培訓費用，由乙方接受專業技術培訓。
二、培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓方式：運程教學
四、培訓內容：______________________
五、培訓費用：培訓費元由甲方支付，并承擔培訓期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務
1.在培訓期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應待遇。
2.在培訓結束后，甲方可根據具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓內容，均應提前向甲方申請。未經甲方批準，不得改變。
2.乙方在接受該項培訓的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準。
3.培訓期間，因非工作關系造成的損害責任由乙方個人承擔。
4.乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得相關證書及資格證書。
5.乙方培訓結束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓結束后，需將所學知識用于工作實踐，為甲方創造相關效益。
7.乙方培訓結束后，在甲方的`工作期限不得少于五年。在本協議約定的服務期限內，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協議未盡事宜，雙方可另行協商。
9.本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯系電話：______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓協議書14
甲方：英語學校(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為保證學習輔導效果,經甲乙方友好協商,達成如下目標學習協議：
一、甲方權責：
1、為乙方孩子提供“學科成績測評”及“學習現狀調查”，了解學員在校學習情況。
2、根據成績測評和學習狀況調查結果，帶班教師為學員制定個性化的.學習計劃和學習目標。引導學員養成科學，高效的學習方法。
3、定期安排工作人員對目標學員學習情況進行電話回訪，每月由甲方教師對學員情況進行一次成績考核，考核結果以月總結形式如實向家長反映。
4、學員公立學校考試成績為準,如未達到輔導目標則按協議退費，為保證學習效果，中途不受理終止協議要求。如乙方單方面終止協議，則甲方按達成輔導目標標準收費，并按所簽協議費用10%作為違約金。
二、乙方權責
1、積極配合甲方做好“學科成績測評”及“學習狀況調查”，如實反映學習主體在校學習現狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學員學習反饋表”。
3、積極配合甲方督促學員按照指定的“學員學習計劃”學習。若學員出現未完成教師布置作業行為，由“學習主體學習反饋表”體現，乙方需立即告之甲方。若學員累計三次拒絕完成教師布置作業，則無論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務。
4、積極配合甲方督促學員按時上課學習，若學員出現不按時上課甚至曠課等行為，則甲方需立即告之乙方。若學員累計三次曠課或遲到累計六次，則無論輔導目標達成與否，甲方均不承擔退費義務。
4、認真如實填寫“教師教學反饋表”，配合甲方監督教師教學進程。
三、輔導目標
1、總課時：_____小時，學費為_______元；
2、輔導日期從____年____月___日開始；
3、學員英語科目原成績：_____分，通過輔導后學員英語科目考試提高到_______分，輔導效果以公立學校英語考試成績為準；
4、如英語科目未達到輔導目標,考試成績在____分以下時，甲方如數退還乙方全部學費或者重學。
5、如未達到輔導目標,乙方必須攜帶輔導協議書,收據及輔導科目的成績與甲方預約后在每周一或周三8：30或14：00~18：00統一辦理，其他時間不予接待；
四、其他：
本協議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為___個月，未盡事宜雙方友好協商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
培訓協議書15
甲方（公司）：
乙方（學校）：
甲方為提高員工相關專業能力水平，特委托乙方對甲方員工進行培訓，雙方現就委托培訓事宜達成如下協議：
一、培訓專業：電工進網作業許可證
二、培訓人數：130人
三、培訓時間： 10天
四、培訓形式：全脫產
五、培訓內容：實務操作 理論
六、培訓地點：新沂市職教中心報告廳
七、甲方培訓要求：培訓結束后百分之八十學員拿到上崗證。
八、雙方職責：甲方負責組織報名及徐州送考；乙方負責組織培訓教學的具體實施。
1、甲方職責：
（1）負責組織參訓員工；
（2）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；
（3）培訓結束時，負責對乙方培訓質量作出評價；
2、乙方職責：
（1）負責按甲方的.培訓要求設計培訓方案(大綱)，并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課；
（2）保證授課教師按本協議書規定按時授課，未經甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；
（3）配備班主任對班級進行日常管理；
九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。
十、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方（公司）：
乙方（學校）：
簽名： 簽名：
蓋章： 蓋章：
時間： 時間:
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