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      員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

      時(shí)間:2024-04-26 07:06:52 培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 我要投稿

      員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板【必備】

        在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?以下是小編精心整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模板【必備】

        為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

        一、公司同意該員工赴___學(xué)習(xí)___,學(xué)習(xí)期自__年______月______日至__年______月______日,實(shí)際為期 。

        二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第___條,該員工須為公司服務(wù)滿___年,否則,按___賠償公司。

        三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。

        四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

        五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的__%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的__%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

        六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每____天(即___年______月______日前)向公司綜合管理部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

        七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

        八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承____元,由公司承____元。

        九、受訓(xùn)員工辭職,滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%,服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%,服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

        十、在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

        十一、培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔,所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。

        十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。

        十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

        受訓(xùn)員工簽字:______ (簽章) (簽字)

        簽定日期:__年______月______日

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