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            專職教師聘用合同版

            時間:2022-04-24 19:30:29 聘用合同 我要投稿

            專職教師聘用合同通用版

              在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的專職教師聘用合同通用版,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            專職教師聘用合同通用版

              甲方(聘用單位):法人代表:聯系方式:地址:乙方(受聘人):聯系方式:地址:風險提示:

              企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

              一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

              二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法律、法規,按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

              一、合同期限

              1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。

              二、乙方的權利

              1、按約定獲得____月工資_________元人民幣報酬。

              2、要求甲方提供相關的'勞動工具及宣傳資料。

              3、每月_________天的休息時間(視情況確定休息日)。

              三、乙方的義務

              1、每天認真打掃本培訓中心衛生,整理雜亂物品,杜絕有衛生死角。

              2、按要求每天外出招生,每月招生數量不得低于規定人數。

              3、認真輔導學生做好家庭作業,并認真檢查。

              4、視實際情況協調作息時間,服從調配。

              5、熱情接待來訪學生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。

              6、在工作期間,確保學生安全,杜絕安全事故發生。

              四、甲方的權利統籌部署學習中心工作。

              五、甲方的義務

              1、每_________號按時支付報酬。

              2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

              3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)。風險提示:

              繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

              六、獎勵與懲罰

              1、根據本培訓中心已交費人數,給予乙方每個月_________元人的獎勵。

              2、根據實際情況,對表現突出的員工,給予適當獎勵。

              3、乙方沒有按要求履行職責,每月扣除當月工資的______%______%(視情節而定)沒有按規定完成招生名額的,扣除當月工資的______%______%(視情況而定)。

              七、本合同的變更、終止和解除

              1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

              2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方同意,可以續訂聘用合同。

              4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

              (1)發生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續)。

              (2)乙方被依法追究刑事責任的。

              (3)乙方態度惡劣,屢教不改的。

              5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔違約責任,還要追究乙方民事或刑事責任:

              (1)乙方被證明不符合聘用條件的。

              (2)乙方故意不完成工作任務的。

              (3)乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情,造成嚴重后果的。

              (4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

              6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

              (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。

              (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關證明,但應提前一周通知甲方。

              八、其它事項

              1、乙方扣除______元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發放。

              2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,可向____________人民法院提起訴訟。

              3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

              4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,在執行中修改完善。

              甲方(蓋章):

              法定代表人(簽字):

              簽訂日期:________年____月____日

              乙方(簽字):

              簽訂日期:________年____月____日

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