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    餐廳總經(jīng)理聘用合同

    時間:2023-01-12 13:18:44 聘用合同 我要投稿

    餐廳總經(jīng)理聘用合同4篇

      隨著人們法律觀念的日益增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的餐廳總經(jīng)理聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    餐廳總經(jīng)理聘用合同4篇

    餐廳總經(jīng)理聘用合同1

      甲方(聘請方):______________________

      乙方(應(yīng)聘方):______________________(身份證號碼:_____________________)

      甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。

      特此約定,以茲雙方共同遵守。

      第一條聘用期限:

      聘用期限五年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

      本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前_____個月書面通知對方。

      第二條經(jīng)營管理模式

      1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

      2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_____個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_____萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

      3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_____個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以_____(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

      4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

      5、甲方承諾:將公司每年利潤的_____ %以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3 %作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_____月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

      第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

      2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

      3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

      4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

      5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

      第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

      2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的`生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

      3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

      4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

      5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責(zé)并報告工作;

      6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

      7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

      8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

      9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

      10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;

      11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

      12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

      13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

      14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

      第五條協(xié)議解除

      發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

      1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

      2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期_____個月以上;

      3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

      4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

      第六條違約責(zé)任:

      任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣_____萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

      第七條爭議解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

      第八條其它

      1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

      2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

      3、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各持_____份,自雙方簽字蓋章時生效。

      甲方:__________(蓋章)

      乙方:__________(蓋章)

      簽訂日期:_______年_____月_____日

    餐廳總經(jīng)理聘用合同2

      甲方:________________________

      法定代表人:__________________

      乙方:________________________

      為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

      一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

      二、經(jīng)營目標

      乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

      總體目標:每年實現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

      分類目標:

      1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

      2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

      3.桑拿部_________元/年;

      4.水電部_________元/年。

      三、乙方報酬

      乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

      基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10 %計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

      四、乙方權(quán)力

      總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),享有下列權(quán)力:

      1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

      2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

      3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

      4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

      5.擬訂公司的基本管理制度;

      6.制訂公司的具體規(guī)章;

      7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;

      8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

      9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

      10.提議召開股東會臨時會議;

      11.批準單筆_________元以下費用;

      12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

      五、乙方職責(zé)

      1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé);

      2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

      3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

      4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

      5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

      6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

      7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

      8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

      六、乙方禁止性行為

      1.不得利用職位謀取私利;

      2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

      3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的'活動;

      4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

      5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

      6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

      七、違約責(zé)任

      甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

      乙方違約責(zé)任:

      1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

      2.對公司經(jīng)營目標負總責(zé),未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

      3.對公司安全保衛(wèi)負總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

      4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

      八、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

      九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

      十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(簽章):_________  乙方(簽章):_________

      _________年____月____日  _________年____月____日

    餐廳總經(jīng)理聘用合同3

      甲方:聘用方(公司及董事會):___________

      公司注冊地址:___________________

      公司法定代表人:_________________

      乙方:受聘方:____________________

      家庭住址:_______________________

      居民身份證號碼:___________________

      甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起,受聘人將有為期三個月的考核期,如果綜合能力出色,將升任總經(jīng)理職務(wù)。

      聘用時間,本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止,

      ___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期,考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理,未合格原副總經(jīng)理職位不變。

      二、工資福利

      聘用期間每月基本報酬為人民幣________元(社會保險、醫(yī)療保險乙方自行繳費辦理),乙方每月預(yù)留工資的20 %作為年終考核,考核合格全額發(fā)還乙方,考核不合格___________

      三、乙方權(quán)力

      副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),享有下列權(quán)力:

      1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

      2.主持公司的經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

      3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

      4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

      5.擬訂公司的基本管理制度;

      6.制訂公司的具體規(guī)章;

      7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;

      8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

      9.批準單筆_________元以下費用;

      10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的.其他職權(quán)。

      四、乙方職責(zé)

      1.對完成公司整體經(jīng)營目標負責(zé);

      2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;

      3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

      4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

      5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

      6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

      7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

      8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

      五、乙方禁止行為

      1.不得利用職位謀取私利;

      2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

      3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

      六、 合同解除

      盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系:

      1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,

      2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,

      3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息,

      4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為,

      5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,

      6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正,

      7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù),

      8)長期未經(jīng)允許的缺勤,

      9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會,

      10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負有任何進一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

      七、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

      八、 違約責(zé)任

      1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

      2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

      九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

      十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      ______ 年____月____日 _____ 年____月____日

    餐廳總經(jīng)理聘用合同4

      甲方(單位名稱):

      乙方(勞動者):

      地址:身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

      一、合同期限

      1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

      2、合同期限自年月日至年月日。

      二、工資待遇

      1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資;

      2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

      三、勞動紀律及規(guī)章制度:

      1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

      2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的.規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德。

      3:乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

      4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

      5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負傷,甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負責(zé)所有醫(yī)療費用。

      四、休息、休假

      1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

      2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

      3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

      五、解除勞動合同

      1、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動合同,如甲方主動提出解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

      六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

      甲方:乙方:

      年月日

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