企業聘用勞動合同

時間：2023-01-17 12:17:29 聘用合同我要投稿

企業聘用勞動合同 3篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的企業聘用勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業聘用勞動合同 3篇

企業聘用勞動合同 1

　　甲方（聘用單位）名稱：

　　法定代表人：

　　所有制性質：主管部門：

　　地址：

　　乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

　　出生年月：參加工作年月：學歷：

　　何時畢業于何校何專業：

　　何時獲何專業技術職務任職資格：

　　何

　　時獲何技工等級任職資格：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

　　一，聘用合同期限。

　　本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

　　二，工作內容。

　　乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　三，勞動保護和工作條件。

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四，工作報酬。

　　1，試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。

　　2，甲方每月日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

　　五，社會保險和福利。

　　（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　（二）乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　（三）乙方患職業病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。

　　（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。

　　六，工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　七，勞動合同變更，終止，解除的條件。

　　（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1，在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　2，曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

　　3，嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1，乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；

　　2，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

　　3，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：

　　1，乙方患病或者負傷在醫療期內的；

　　2，乙方患職業病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

　　3，女職工在孕期，產期和哺乳期內的'；

　　4，國家法律，法規另有規定的。

　　（六）乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

　　（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

　　1，在試用期內的；

　　2，甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　3，國家法律，法規另有規定的。

　　（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　八，違反勞動合同的責任。

　　甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　九，雙方需要約定的其他事項：

　　十，本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲

　　方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　（負責人）

　　乙方（簽章）：

　　年月日

企業聘用勞動合同 2

　　雇傭方：（以下簡稱甲方）_________勞務方：（以下簡稱乙方）_________

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。

　　一、本工程勞務用工工程項目：

　　臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

　　二、工作期限：

　　開始工作日期：_________年_________月_________日

　　結束工作日期：_________年_________月_________日

　　三、作業標準：

　　1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

　　2、乙方施工作業所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。

　　3、施工作業質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

　　物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

　　四、協議的終止、變更和解除：

　　本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　五、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的`基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　六、協議如有未盡事宜：

　　凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　七、附則：

　　本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲方代表簽章：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日