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    聘用合同

    時(shí)間:2023-01-31 12:43:40 聘用合同 我要投稿

    簡(jiǎn)潔版聘用合同5篇

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的簡(jiǎn)潔版聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    簡(jiǎn)潔版聘用合同5篇

    簡(jiǎn)潔版聘用合同1

      編號(hào):_________

      事業(yè)單位聘用合同(范本)

      聘用單位(甲方): 受聘人員(乙方):

      中華人民共和國(guó)人事部

      填寫說(shuō)明

      1、本聘用合同書根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[_________]35號(hào))制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

      2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。

      3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無(wú)效。

      4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。

      甲方(聘用單位)名稱:________________________乙方(受聘人員)姓名:_____________

      法定代表人或委托代理人:____________________________性別:_____________

      地址:________________________出生年月:_____________

      XX編碼:_________住址:______________________________________

      聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系電話:____________

      根據(jù)《_____辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(_____[_________]35號(hào))和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

      一、聘用合同期限

      本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行:

      (一)本合同期限為年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期為個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

      (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

      (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

      二、聘用崗位及職責(zé)要求

      (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

      (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

      1、___________________________________________________

      2、___________________________________________________

      3、___________________________________________________

      (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

      三、崗位紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

      (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

      四、崗位工作條件

      (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

      (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

      (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      五、工資福利與社會(huì)_____待遇

      (一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的.有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:_______________________________________________________

      (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)參加社會(huì)_____的單位,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)_____金、醫(yī)療_____金、養(yǎng)老_____金以及其他社會(huì)_____金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。

      六、聘用合同的變更

    簡(jiǎn)潔版聘用合同2

      甲方(用人單位)名稱:___________________

      法定代表人:_____________________________

      乙方(受聘人員)姓名:___________________

      性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________

      家庭住址:_______________________________

      郵政編碼:___________________ 電話:___________________

      根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

      一、聘用合同期限。

      (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

      二、工作性質(zhì)

      乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

      四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

      五、甲方依照國(guó)家的'有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

      六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

      七、解除勞動(dòng)合同的程序

      雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

      1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;

      2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

      3.交接工作。

      甲方(蓋章):________________

      ________年________月________日

      乙方(簽名):________________

      ________年________月________日

    簡(jiǎn)潔版聘用合同3

      甲方:__________________

      乙方:__________________

      為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。

      一、根據(jù)甲方的用工需要和乙方的實(shí)際情況,確定雙方之間的雇傭關(guān)系。

      二、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。

      三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方的工友工作,工作地點(diǎn)為_________。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需及乙方的.身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

      四、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)履行_________崗位工作職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。否則,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,直至解除本協(xié)議。

      五、甲方按_________月_________支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_________元(無(wú)住校學(xué)生_________元) 。除此之外,乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如學(xué)校有福利享受教師標(biāo)準(zhǔn)的一半。)

      六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方的雇傭關(guān)系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      七、本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)甲方上級(jí)主管機(jī)關(guān)存檔審查。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    簡(jiǎn)潔版聘用合同4

      甲方:__________________(用人單位)

      乙方:__________________

      性別:__________________

      身份證號(hào):__________________

      聯(lián)系電話:__________________

      甲方系經(jīng)營(yíng)__________________ 的用戶,現(xiàn)需要招收一名__________________ 人

      一、甲方系經(jīng)營(yíng)__________________ 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的`__________________ 人員。

      二、乙方為本店現(xiàn)招收的__________________ 人員,從合同簽訂日起

      三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

      四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時(shí)刻警惕,以防物品的丟失。

      五、工作時(shí)間:早上 __________________—晚上__________________ ,午休1小時(shí)。滿意留用的,直至本合同約定日,即為__________________ ,同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。

      六、工作程序:

      七、本合同雙方簽字后立即生效。

      八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________

      身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日

      _________年________月_______日

    簡(jiǎn)潔版聘用合同5

      甲方:__________________

      乙方:__________________身份證號(hào):__________________

      一、合同期限:

      聘用期十年,自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期,甲乙雙方根據(jù)各自需求,決定是否續(xù)聘。

      二、工作崗位:

      甲方安排乙方_____________________ 工作。

      甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自變動(dòng)工作崗位。

      乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違犯者,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《 管理?xiàng)l例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

      三、工資薪酬、福利待遇:

      1、自聘用合同簽訂之日起,統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇。

      2、甲方要求乙方盡快通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試,第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者,甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,不能勝任該工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,并書面通知乙方。

      3、合同期內(nèi),甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,該抵押金所有權(quán)歸乙方,甲方視具體情況,適時(shí)發(fā)給乙方。若乙方無(wú)故辭職離院,甲方不發(fā)給乙方抵押金。

      4、合同期內(nèi),乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇。

      5、合同期內(nèi),考取了執(zhí)業(yè)資格,甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn),爭(zhēng)取落實(shí)事業(yè)編制,享受績(jī)效工資等待遇。

      四、聘用合同解除:

      有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

      1、不能勝任本崗位工作,不能保證本職工作質(zhì)量的。

      2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。

      3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位工作不能正常進(jìn)行的.。

      4、被判處有期徒刑的。

      5、違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

      6、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的。

      7、受聘人員年度考核不合格,又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的。或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲 方__________________ 乙 方__________________

      (簽字蓋章)(簽 字)

      __________________年 __________________月__________________ 日__________________ 年 __________________月__________________ 日

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