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                    服裝店聘用合同

                    時(shí)間:2023-04-04 18:39:04 聘用合同 我要投稿

                    服裝店聘用合同(集錦3篇)

                      在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的服裝店聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

                    服裝店聘用合同(集錦3篇)

                    服裝店聘用合同1

                      甲 方:____________________________________

                      乙 方:____________________________________

                      性 別:________________年齡:____________

                      居民身份證號(hào)碼:________________________________

                      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

                      一、勞動(dòng)合同期限

                      第一條 本合同為活期合同。

                      本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3個(gè)月。

                      二、工作內(nèi)容

                      第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

                      第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

                      第三條 乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價(jià)賠償。

                      第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元,非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時(shí)間早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)。每月有2天休息時(shí)間。

                      第五條 甲方每月5號(hào)發(fā)放乙方上月工資

                      第六條 如乙方辭職,需提前10天向甲方提出申請(qǐng)。

                      第七條 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

                      甲方:

                      乙方:

                      年 月 日

                    服裝店聘用合同2

                      甲方:_________________

                      乙方:_________________身份證號(hào):__________________________________

                      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                      第一條 崗位聘用合同期限

                      本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起,至年 月 日止。

                      其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

                      第二條 聘任崗位與工作目標(biāo)

                      1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任 崗位工作。

                      2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

                      第三條 工作條件

                      甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

                      第四條 崗位津貼

                      乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績(jī)效津貼。

                      第五條 乙方義務(wù)

                      1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。

                      2.服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

                      3.在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。

                      第六條 聘任考核

                      1.甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

                      2.崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

                      3.考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

                      4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

                      第七條 解聘與續(xù)聘

                      1.乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。

                      2.本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘,以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

                      第八條 協(xié)議的'解除與終

                      本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。

                      第九條 違約責(zé)任

                      本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì))。

                      第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

                      甲方(簽章) 乙方(簽章)

                      年 月 日年月 日

                    服裝店聘用合同3

                      甲方:______

                      乙方:______

                      一、合同期限

                      甲方聘用乙方在甲方______(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。

                      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

                      1、__________________

                      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

                      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

                      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元。

                      (三)其它;

                      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

                      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

                      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

                      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

                      (四)其他

                      五、聘用合同的變更、解除、終止

                      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

                      1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

                      2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

                      3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

                      4、訂立合同的'客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

                      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

                      1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

                      2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

                      3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

                      4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

                      5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

                      6、偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

                      7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

                      8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

                      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

                      1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

                      2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

                      3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

                      4、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

                      對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

                      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

                      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

                      1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

                      2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

                      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

                      1、合同期限屆滿;

                      2、合同期內(nèi)乙方死亡;

                      3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

                      4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

                      六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

                      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

                      七、其他

                      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

                      甲方(蓋章):______乙方(簽名):______

                      ______年______月______日______年______月______日

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