- 相關推薦
大學宿舍管理員聘用合同
在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的大學宿舍管理員聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學宿舍管理員聘用合同1
為規范年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協議內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的'規章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協議自簽字之日起執行并生效。
本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
大學宿舍管理員聘用合同2
為規范年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協議內容
由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的`規章制度。
在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
聘用期限為____年。
本協議自簽字之日起執行并生效。
本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
【大學宿舍管理員聘用合同】相關文章：
宿舍管理員的聘用合同04-16
宿舍管理員聘用合同03-23
宿舍管理員聘用合同03-24
宿舍管理員的聘用合同3篇04-16
宿舍管理員聘用合同(5篇)04-17
宿舍管理員聘用合同5篇03-27
宿舍管理員聘用合同(7篇)03-24
宿舍管理員聘用合同7篇03-23
宿舍管理員聘用合同精選7篇03-24