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                    總經(jīng)理聘用合同書(shū)

                    時(shí)間:2024-05-06 11:00:51 聘用合同 我要投稿

                    總經(jīng)理聘用合同書(shū)模板

                      在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的總經(jīng)理聘用合同書(shū)模板,歡迎大家分享。

                    總經(jīng)理聘用合同書(shū)模板

                      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

                      第一條合同期限

                      1、本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,聘用期為_(kāi)____年,為固定期限合同。

                      2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

                      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

                      第二條乙方報(bào)酬

                      乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成,計(jì)算方法為:_________________報(bào)酬=基本工資+紅利。

                      基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)%計(jì)算,采用“上打下”的原則,即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

                      第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

                      1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

                      2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

                      3、根據(jù)董事會(huì)要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

                      4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

                      5、根據(jù)實(shí)際需要,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;

                      6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

                      7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

                      8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

                      9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

                      10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

                      第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

                      1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

                      2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

                      3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

                      4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

                      5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司牟取最大利益;

                      6、遵守國(guó)家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;

                      7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):_________________

                      (1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

                      (2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

                      (3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

                      (4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外,不得與其他公司訂立合同、交易、

                      參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

                      (5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

                      (6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

                      第五條乙方禁止性行為

                      1.不得利用職位謀取私利;

                      2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

                      3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

                      4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

                      5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

                      6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

                      第六條乙方違約責(zé)任

                      1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

                      2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

                      3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

                      4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

                      第六條其他約定事項(xiàng)

                      第七條合同生效及文本:_________________本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

                      甲方:_________________乙方:_________________

                      法人代表:_________________

                      簽訂日期:_________________

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