口腔診所聘用合同模板
在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家整理的口腔診所聘用合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
口腔診所聘用合同模板1
甲方：
乙方：
為了使中心更加全面、有效、便利的服務周邊社區居民，現經甲、乙雙方友好協商，同意就中心口腔科實行雙方權責明確的互利合作，根據我國現行合同法規定，互惠、互的基礎上達成的以下協議細則，供雙方共同遵守執行。
一、合作項目
中心口腔科
二、甲乙雙方合作條件與權責
1、甲方提供中心內房屋、水電、醫療文書、收費、協助宣傳等。
2、甲方負責口腔科的收費，乙方人員不得參與收費，如有違反按每次罰款_______元處理，如有屢次違反不改，則甲方有權終止與乙方的`合作關系。
3、甲乙雙方的合作形式按甲方占口腔科每月營業額的_______%，乙方占口腔科每月營業額的_______%來分配，乙方每月號同甲方結算一次。
4、乙方提供口腔科專業技術，個人行醫資質，口腔科設備器械耗材義齒加工，辦公用品等。
5、乙方須制定符合物價部門收費標準范圍內收費價格，以期形成一個收費公單，合理的醫患關系及氛圍。
6、乙方工作人員須遵守中心的日常工作制度及作息時間。嚴格遵守口腔科室相關的操作規范，安全有效的開展口腔科室的診療服務工作。
7、甲方屬社區醫療機構，每年承擔社區內的婦女、兒童、老年人的免費體檢工作，乙方必須完成口腔科相關的工作。
8、口腔科如有發生醫療事故，醫療糾紛，原則上皆由乙方負責，如非由乙方工作人員操作失誤之產生難以協調的糾紛則按甲、乙雙方按各自所占營業額比例承擔相應的經濟責任。
9、乙方自行購買的設備器械產權歸乙方所有。
三、合作期限
合作期限定為三年，自___年___月____日至___年___月____日。
四、先關事宜
1、甲方收取乙方元作為風險押金管理押金，協議期滿雙方繼續合作，甲方退回乙方所繳的風險管理押金。
2、甲乙雙方必須遵守本協議所有條款，未經雙方同意，不得單方面終止本協議，因單方面終止協議造成的損失由違約方負責，并處罰金議自行終止。
3、未盡事宜，雙方協商后再定，但不能與本協議產生沖突。
4、協議期滿后，如乙方繼續合作，甲方應優先考慮乙方。本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
口腔診所聘用合同模板2
甲方：
乙方：
甲方(雇用單位)法定代表人
地址：
乙方(受雇職工)
性別：
出生日期___年___月____日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期___年___月____日，其中試用期月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事口腔醫師職業工作。
三、勞動報酬
第三條甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，工資_______元，提成比例為_______。其中試用期間工資為_______元。
四、勞動保護和勞動條件
第四條甲方保證乙方工作環境舒適，無危險性。
五、勞動紀律
第五條乙應遵守甲方的規章制度。
第六條乙方嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和操作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高專業知識和職業技能。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分等，直至解除本合同。
六、勞動合同解除、變更、續訂
第八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容。
第九條經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方規章制度的.;
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第條有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排其它工作的;
2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更合同達成協議的。
第十二條甲方變換經營產業或企業經營困難需要裁減人員，可以解除本合同。
第十三條乙方解除本合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
第十四條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
七勞動爭議處理
第十五條雙方友好協商解決。
八其它
本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽約地：
簽約地：
日期：
口腔診所聘用合同模板3
聘用單位(以下簡稱甲方)：
聯系：
受聘人(以下簡稱乙方)：
碼：
聯系：
受聘崗位：口腔醫師
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自___年___月____日至___年___月____日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：_______元，請假時間不扣工資。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。
四、乙方的權力與義務：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的`工作安排。在診所工作期間，對診所的技術的義務。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意
(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。甲方：(蓋章)
乙方：
簽約地：
簽約地：
日期：
口腔診所聘用合同模板4
甲方：乙方：
為進一步加強醫院管理，充分調動衛生技術人員的工作積極性，更好的服務患者、服務社會。經甲、乙雙方協商，甲方將口腔科交由乙方經營。制定協議如下：
1、乙方必須按照國家法律法規、衛生部門規章制度、行業規范、臨床治療指南、治療技術操作規程及醫院的'各項管理規定來經營口腔科。甲方停發乙方所有工資津貼，各種保險、公積金等應繳納的，由乙方自行全額每季繳納。
2、乙方必須嚴格執行國家規定的現行統一收費標準，治療收費由乙方負責。同時醫療糾紛、事故所造成的經濟損失，由乙方全額承擔。
3、乙方在甲方門診手術室、病房手術室行手術治療，乙方享受手術費的_______%;門診輔助檢查按%返還乙方。甲方負責為乙方必需的器械及輔料高壓消毒。
4、甲方負責乙方正常使用水供應，乙方必須節約用水用電，不能用電取暖;乙方每年向甲方繳納電費元整。
5、甲方為乙方提供部分醫療器械，所提供醫療器械的維修、維護由乙方自己負責。
6、口腔科年承包費為伍仟元整，自每年合同生效前一周內由乙方一次性付清。
7、合同有效期為___年___月____日---___年___月____日。每年合同到期前天內如雙方無異議，本合同自動續簽。
8、如有不盡事宜，由雙方協商解決，必要時提交法院處理。
9、本合同甲乙雙方各執一份，自甲、乙雙方共同簽約后生效。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：
___年___月____日(簽字或蓋章)___年___月____日
口腔診所聘用合同模板5
甲方：
乙方：：_______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：
聘用雙方達成協議如下：
一、聘用合同期限：
聘用合同有效期自___年___月____日起至___年___月____日。
二、崗位職責與工作要求：
（一）甲方安排乙方在新城醫院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
（三）乙方須按照甲方確定的`崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（四）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷研究。
（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇：
1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。底薪：00+養老醫療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=20xx提成：每月營業額扣除加工和材料費后×0.2。
年終獎金（保證金）：根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執業證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。
四、工作紀律：
乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;
（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;
（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;
（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修研究費用，應全額退還甲方。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
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