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                    音樂老師聘用合同的格式

                    時間:2025-01-12 10:26:23 聘用合同 我要投稿
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                      隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的音樂老師聘用合同的格式,希望對大家有所幫助。

                    音樂老師聘用合同的格式

                      甲方(聘用方):________________

                      乙方(受聘方):________________

                      甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

                      第一條 合同期限

                      1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,試用期為 個月,可視乙方適應工作能力酌情增減),合同期滿聘用關系自然終止。

                      2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

                      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

                      第二條 工作安排

                      1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定,甲方有權根據需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。

                      2、甲方實行每周工作_________天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為周一至周五上午8:30~12:00,下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休,公司另有安排除外。

                      3、乙方同意:甲方根據工作需要,可調整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班時間。

                      第四條 工作紀律

                      1、乙方應遵守國家的法律、法規。

                      2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,并承擔保密義務。

                      3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

                      第五條 聘用合同的變更、終止和解除

                      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務。如需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

                      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

                      3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

                      4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

                      5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

                      (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

                      (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

                      (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

                      (4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;

                      (5)被依法追究刑事責任的。

                      6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

                      (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

                      (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                      (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

                      (4)乙方不履行聘用合同的。

                      本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

                      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):________________

                      代表人(簽字):_________ 身份證號________________

                      _________年____月____日 ________年____月____日

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