經理求職信范文
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們找工作的時間越來越近，此時是不是該好好寫寫求職信呢？相信許多人會覺得求職信很難寫吧，下面是小編精心整理的經理求職信范文，希望能夠幫助到大家。
尊敬的公司各位領導：
首先，感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機!這次參加競選部門副職，對我個人來講，這不僅是一次機遇，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業(yè)績、素質優(yōu)勢和工作設想。
作為售后效勞部工程副經理主要是負責公司工程售后效勞情況、部門員工技術水平、檔案資料、工作流程、到期續(xù)費等方面的工作，并協(xié)助工程經理做好其他的相關工作。鑒于售后效勞部副經理的工作特點，競聘工程副經理這個職位，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、正直的人品，良好的修養(yǎng)及優(yōu)良的工作作風。作為領導必須先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個品德領導，那么是危險品。作為領導須胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，不搞小動作，公私清楚。在個人修養(yǎng)上，堅信一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷的學習，鍛煉培養(yǎng)而來的，平時我只要有空，一直堅持努力學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。對待每件事，都認真對待，務求盡善盡美
在平常工作中總是積極主動的去做事情，也只有主動去做才能把工作做好。
2、全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責，具有團結同事，正確處理與領導和其他員工的關系的素養(yǎng)，做工作、辦事情，思路清晰。
3、具有一定的客戶社交經驗：在對客戶的交往工程中，尺度拿捏有度，張弛結合，對涉及公司機密的信息能及時覺察和保護，能引導客戶向對公司有利的方面進行交流。售后效勞部成立以前，我就已從事售后效勞的工作了，在對售后效勞工作的重點、流程、溝通、技術等方面都比擬熟練。在以后的工作中，我認為要做好以下幾方面的工作：
1、擺正位置、當好助手。售后效勞部工程副經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助工程經理根據公司的總體規(guī)劃和目標任務，制定方案并指導工作有力實施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調發(fā)動工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向工程經理反應員工的呼聲，堅持“上為領導分憂，下為員工效勞“的原那么，做好協(xié)調工作。
2、協(xié)助工程經理抓好部門員工的總體技術水平，讓每一位員工都能成為售后“全才“，都能單獨外出效勞。每周組織兩次培訓，進行不斷的學習和交流以提高公司的效勞水平和質量，為公司贏得更多的聲譽。
最后，我還想說的是，西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩。
希望領導給予支持。
xxx
20xx年x月x日
【經理求職信】相關文章：
經理求職信范文 總經理求職信范文02-06
經理求職信07-27
經理求職信08-10
經理求職信06-10
經理的求職信范文03-25
經理秘書求職信06-14
銷售經理求職信05-27
總經理求職信09-30
應聘經理求職信07-20
經理秘書求職信11-16