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            公司人事任命通知

            時間:2022-11-06 19:25:42 任命通知 我要投稿

            公司人事任命通知(集合15篇)

              隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編幫大家整理的公司人事任命通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            公司人事任命通知(集合15篇)

            公司人事任命通知1

              為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

              任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

              任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

              任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

              任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年x月16日起生效。 特此通知

              XXXXXXXXXXX有限公司

              20xx年x月16日

            公司人事任命通知2

              為適應公司經營戰略發展的需要,經公司董事會的會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

              xx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

              以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

              特此公告!

              xx有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司人事任命通知3

              根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

              茲現任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

              以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

              20____年____月____日

              ________有限公司

            公司人事任命通知4

              為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

              任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

              任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

              任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

              任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年x月16日起生效。特此通知

              xx有限公司

              20xx年xx月16日

            公司人事任命通知5

            公司各部門、各分公司:

              根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

              任命______女士做總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

              任命______先生做______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

              以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

              二〇____年____月____日

            公司人事任命通知6

              為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

              xxxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

              以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

              特此公告!

              xxx有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司人事任命通知7

            公司各部門、各分公司:

              根據公司經營發展的需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

              任命xx女士為總經理助理,免去xx女士xx分公司總經理職務。

              任命xx先生為xx分公司總經理,免去xx先生xx部門經理職務。

              以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

            二〇xx年xx月xx日

            公司人事任命通知8

              根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

              茲現任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

              以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

            xxx

            20xx年xx月xx日

            公司人事任命通知9

            公司各部門、人員:

              為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

              一、茲任命_____為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

              一、茲任命_____為生產總監,全面負責生產部各項工作;

              二、茲任命_____為財務總監,全面負責財務部各項工作;

              三、茲任命_____為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

              四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

              五、茲任命_____為采購主管,全面負責采購部各項工作;

              八、茲任命_____為_____主管,全面負責_____車間各項工作;

              十、茲任命_____為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

              在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的發展作出更多貢獻!

              希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的'支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

              特此通知!

              _______人力資源部

             ______年_____月_____日

            公司人事任命通知10

              公司各部門、各分公司:

              根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

              任命xxx女士做總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

              任命xxx先生做xxx分公司總經理,免去xxx先生xx部門經理職務。

              以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

              二〇x年x月x日

            公司人事任命通知11

              為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

              ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

              以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

              特此公告!

              ________有限公司

              20___年____月____日

            公司人事任命通知12

              為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

              任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年7月16日起生效。

              特此通知

            成xx有限公司

            20xx年7月16日

            公司人事任命通知13

              為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

              任命xx為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。

              任命xx為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

              任命xx為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

              任命xx為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年7月16日起生效。

              特此通知

              成xxx有限公司

              20xx年7月16日

            公司人事任命通知14

              根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

              任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

              任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

              任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

              以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

              特此通知!

              ________有限公司

              ____年____月____日

            公司人事任命通知15

              為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命: 任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。 任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

              任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年7月16日起生效。

              特此通知

              成XXXXXXXXXXX有限公司

              20xx年7月16日 主題:人事任命 通知

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