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    導(dǎo)購工作計(jì)劃

    作為一名導(dǎo)購員,隨著時代的變化,產(chǎn)品的變化,我們需要不斷加強(qiáng)自身對專業(yè)知識的吸收度還要加強(qiáng)自已的綜合素質(zhì)。如何寫好自己的一份工作計(jì)劃呢?下面一起來欣賞關(guān)于導(dǎo)購的工作計(jì)劃范文。

    導(dǎo)購工作計(jì)劃1

      服裝導(dǎo)購員是服裝銷售一線人員,在不考慮服裝品牌、質(zhì)量與款式的情況下,導(dǎo)購員對于服裝銷售起著至關(guān)重要的催化因素。

      我從**年*月進(jìn)入商場工作,兩年半的服裝導(dǎo)購員工作經(jīng)歷當(dāng)中,接觸過許多顧客。漸漸意識到只有充分地做好服裝導(dǎo)購員工作計(jì)劃,才能夠做好服裝導(dǎo)購員這份工作。現(xiàn)在**年2月工作即將結(jié)束,我們服裝導(dǎo)購員即將步入3月的工作當(dāng)中。特此,制定服裝導(dǎo)購員3月工作計(jì)劃:

      第一,熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務(wù)。

      第二,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合穿著場合,適合人群做充分了解。

      第三,樹立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。不斷完善商店服裝導(dǎo)購員工作紀(jì)律,規(guī)范服裝導(dǎo)購員工作行為,嚴(yán)防工作組織渙散、凝聚力不強(qiáng)、各顧各工作的情況發(fā)生。

      第四,加強(qiáng)銷售能力。定期對于全店20名服裝導(dǎo)購員進(jìn)行銷售培訓(xùn),鍛煉培養(yǎng)大家的銷售能力。

      第五,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。逐步建立商店的品牌聲譽(yù),定期安排兼職人員發(fā)放商店服裝促銷傳單。進(jìn)一步拓展商店電子商務(wù)環(huán)境,建立起商店的網(wǎng)絡(luò)營銷陣地。

    導(dǎo)購工作計(jì)劃2

      我從XX年進(jìn)入服裝店工作以來,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對待工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,要對自已有嚴(yán)格的要求。特此,制定我的工作計(jì)劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

      第一, 在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

      第二,熱忱服務(wù)。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務(wù)。

      第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。

      第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

      第五,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的xx萬的營業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周 ,每日的

      的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

      我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

    導(dǎo)購工作計(jì)劃3

      一、工作職責(zé)

      1、打掃各自負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生;

      2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域飾品擺放合理,整理窗簾、版本等;

      3、準(zhǔn)備接待工作,負(fù)責(zé)顧客上門接待。熟悉接待流程,提高業(yè)務(wù)技能,正規(guī)化、專業(yè)化;

      4、挖掘新客戶:每天電話拜訪10個以上客戶并發(fā)短消息,對有需求的客戶定好下次電話回訪的時間。電話拜訪的目的:約客戶到賣場了解我們的產(chǎn)品促使成交;

      5、售后跟蹤和售后服務(wù):對成交的單要進(jìn)行全程監(jiān)控,實(shí)時關(guān)注進(jìn)度,并告知客戶,做到每個單都心中有數(shù)。協(xié)調(diào)安裝師傅進(jìn)行安裝和收款;

      6、自己作為團(tuán)隊(duì)一員,有相互協(xié)助,幫助新同事提高的義務(wù),主動為其他同事的顧客倒水等;

      7、不斷學(xué)習(xí)、反省和總結(jié),提升個人能力。

      8、完成公司臨時安排的其他任務(wù),如派發(fā)宣傳冊頁等。

      二、每周、每天工作安排

      8:30---9:00 早會(包含昨天開單人員經(jīng)驗(yàn)分享);

      9:00---9:30 打掃清潔、工作前準(zhǔn)備(包含儀容、心情的準(zhǔn)備);

      9:30---10:00 回顧昨天未完成的事宜、安排今天工作;

      10:00-12:00 接待客戶、跟單量尺寸、電話挖掘新客戶;

      12:00-13:00 午餐、休息調(diào)整;

      13:00-14:00 同事間業(yè)務(wù)探討學(xué)習(xí),安排下午工作;

      14:00-18:00 接待客戶、跟單、電話挖掘新客戶(回訪老客戶挖掘新客戶); 18:00-18:20 晚會(解決今天出現(xiàn)的問題,總結(jié)今天工作情況),例會、培訓(xùn)等。

      全周:跟自己熟悉的合作伙伴要客戶名單;

      周日:總結(jié)本周工作,制定下周工作計(jì)劃和目標(biāo);

      周一、三、四:負(fù)責(zé)對外的人員拜訪合作單位;拜訪客戶,了解客戶情況和裝修知識;

      周二:為例行培訓(xùn)時間(包含互動學(xué)習(xí)內(nèi)容);

      周五:給潛在客戶統(tǒng)一發(fā)送活動信息;給設(shè)計(jì)師發(fā)送短信(周末愉快)。

      周六、周日:客戶較多,充分做好接待,避免不必要的外出;

      每周每人安排一天以上進(jìn)行掃樓、發(fā)單等工作。

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