老板的人生感悟散文
對(duì)于打工的人來(lái)說(shuō)，老板就是能讓自己汗水變成薪水的人。
在老板的眼中，每一位員工都沒(méi)有自己想象的那么重要，即使我們?cè)诠疚桓邫?quán)重，功不可沒(méi)，即使我們是公司的棟梁之才頂梁支柱，我們也有被老板偷梁換柱的'可能。因?yàn)楣臼抢习宓模覀兪谴蚬さ模覀儫o(wú)論在公司干多久，無(wú)論干到什么級(jí)別，終有離開(kāi)的一天，這一點(diǎn)老板比我們更清楚。
許多打工的人常常會(huì)對(duì)自己的老板有所失望，不是因?yàn)樾剿木壒剩窃诠ぷ髦械娜饲槭拦噬喜婚_(kāi)心。我們太一廂情愿地把老板想成慧眼如炬明察秋毫，我們太自作多情地把老板看作公正無(wú)私，其實(shí)是我們自己忘卻了老板也是一個(gè)凡夫俗子，忘卻了老板也有自己的私人偏好，在老板的眼里，每一個(gè)員工并非是人人都能平等的。在工作中，其實(shí)有時(shí)候并非真的是我們錯(cuò)了，只是一不小心我們便成了那只駭猴的雞。
現(xiàn)在許多的人都太人情世故了，在老板的眼中看到的工人，和我們眼中看到的工人是不一樣的，也許我們看到的是別人的趾高氣揚(yáng)，玩忽職守，而老板看到的是別人的畢恭畢敬，兢兢業(yè)業(yè)。基于這一點(diǎn)上，我通常會(huì)體諒老板的不能秉公辦事，一視同仁。
我們還能在某一個(gè)公司高高興興上班，并不是因?yàn)槔习蹇吹轿覀児ぷ鞫嗝磁Γ撬�沒(méi)有看到比我們更合適的人。
既用人又疑人，是許多老板的通病。
太不聽(tīng)話的員工老板容不下，太聽(tīng)話的員工老板看不起。
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