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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

    時(shí)間:2022-07-04 17:10:49 申請(qǐng)書 我要投稿

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文模板

      在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,我們會(huì)使用上申請(qǐng)書,申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文模板

      申請(qǐng)人:_____,__,出生于______年____月____日,住__市____

      被申請(qǐng)人:______,住__市__區(qū)

      法定代表人:____,性別:__職務(wù):__電話:__

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬_____元;

      2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金_____元;

      3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金____元;

      4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分____元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金____元。

      事實(shí)和理由:

      _______年__月__日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_______年__月___日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_______年__月__日終止,其中_______年__月__日至_______年__月__日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_______年__月__日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

      _______年__月___日至_______年__月__日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_______年__月__日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的`規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

      _______年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

      基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

    此致

      __市__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:______

      ________年__月____日

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