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                    申請獎金申請書

                    時間:2023-03-22 19:11:59 申請書 我要投稿

                    申請獎金申請書

                      在法律不斷完善的社會中,我們會使用上申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。大家知道申請書的格式嗎?下面是小編精心整理的申請獎金申請書,歡迎閱讀與收藏。

                    申請獎金申請書

                    申請獎金申請書1

                    尊敬的領導:

                      隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的。直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

                      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標邁進。

                      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

                    此致

                    敬禮!

                    申請人:xxx

                      xxxx年xx月xx日

                    申請獎金申請書2

                    xx人勞局、財政局、教育局:

                      根據云政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxxxx。根據xx中學關于獎勵性績效工資的.發放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學業績四位老師罰金xxxx,按相關規定扣獎勵性績效的xxxx共計xxxx,實發績效工資合計xxxx。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxx元劃撥到特設義教專戶,帳戶名:xxxxxxxx賬號:xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

                      附:獎勵性績效工資發放名冊當否,請批示

                    此致

                    敬禮!

                      申請人:xxx

                      20xx年xx月xx日

                    申請獎金申請書3

                    尊敬的公司領導:

                      在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

                      為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的.獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

                      1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

                      2、目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

                      請公司領導予以批準!

                      xx

                      20xx年12月14日

                    申請獎金申請書4

                    尊敬的公司領導:

                      在上半年的生產中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的`工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施:

                      1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施,對產線的各項指標都將會產生很大的影響。

                      2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。

                      3、目前,車間有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層管理人員。

                      望公司領導予以批準!

                      申請人:xx部門

                      20xx年xx月xx日

                    申請獎金申請書5

                    尊敬的xx總經理:

                      我叫xxxx,來自業務部,進入工作崗位已經有5年多了。

                      隨著公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的.提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領導的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,這是我的修養要求我就應做到的。

                      現特提出獎金。

                      批準為盼。

                      申請人:xxx

                      xxxx年xx月xx日

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