產假申請書錦集【15篇】
在人們越來越重視發展的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家整理的產假申請書，希望能夠幫助到大家。
產假申請書1
尊敬的領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是××年×月×日)，鑒于目前身體狀況，為免給工作及同事帶來麻煩，特申請休產假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共計120天)。休假期間如有事需聯系，請致電：021××××或139×××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書2
尊敬的公司領導：
本人已近臨產（預產期X月X日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假X個月（從20xx年X月X日至X月X日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。此致！
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書3
XXX領導：
我于20xx年XX月XX日剖腹產/順產生下嬰兒，根據國家及公司相關規定，產婦需休息XX天。我現特向公司申請休產假，預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，請予以批準為感。
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書4
尊敬的領導：
由于本人臨近產期(預產期×月×日)，，需要回家休養，本人遵循計劃內合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正工作，特請求產假×個月。請領導根據有關規定批準，本人將不盡感激!
申請人：
申請日期：
產假申請書5
xxx：
尊敬的公司領導：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假x個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產假申請書6
尊敬的領導：
我因生產二胎，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx年xx月xx日的預產期。
經醫生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人從20xx年xx月xx日開始請假，于20xx年xx月xx日收假，請假期限為173天女職工二孩產假請假條請假條。特向領導申請辦理請假手續。
在此非常感謝領導對我的`關心和照顧。
申請人：xx
xx年xx月xx日
產假申請書7
尊敬公司領導：
由于本人預產期(20××年5月7日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從20××年4月25日開始休產假。根據公司規定，產假為165天，預計將于20××年10月6日恢復上班，望領導批準
申請人：××年x月×日
產假申請書8
尊敬的公司領導：
你好!
本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
產假申請書9
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時回到工作崗位，根據《XXX規定》本人申請休產假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產假申請書10
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xxxx。
特此請假，懇望批準！
請假人：xxx
時間：xx年xx月xx日
產假申請書11
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于20xx年XX月份懷孕，預產期為20xx年XX（圖教師整理）月XX日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（XXXX）與工作單位（XXXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。
感激！特此申請此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
產假申請書12
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年x月至xx年xx月xx日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的'規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：xx年xx月xx日
產假申請書13
尊敬的領導：
您好！
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書14
尊敬的領導人：
本人妻子已接近分娩(預產期)，屬于計劃內合法分娩，也屬于晚婚晚育。家里的.妻子沒有人照顧，很難堅持正常的工作。因此，要求產假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。請領導批準。
謝謝大家！申請者：
xx年xx月xx日
產假申請書15
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產假×個月 (從20xx年Xx月xxx日至Xx月xxx日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
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