國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。下文是申請書網整理的夏季高溫補貼申請書，歡迎借鑒。
夏季高溫補貼申請書【1】
尊敬的公司領導：
新辦法規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者另外發放高溫津貼。廣東省高溫津貼標準為每人每月150元。對不正常出勤等需按天數折算高溫津貼的情形也作出明確,每人每天6.9元。高溫津貼標準在6月、7月、8月、9月、10月發放，標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定。
我司全體員工自入夏以來，每天都在超過33℃高溫下工作，現向公司申請發放每人每月150元高溫津貼。
望批準!
此致
敬禮!
申請人：YJBYS
20**年**月**日
夏季高溫補貼申請書【2】
尊敬的公司領導：
炎炎的夏季已經到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。
一、發放高溫補助
1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計
2、發放時間：20XX年6-8月，共計3個月
3、發放范圍：以人力資源部在崗名單為準
二、組織高溫慰問品
1、慰問范圍：一線高溫崗位員工
2、慰問時間：20XX年6-8月，暫定每個月安排慰問2次，根據實際天氣狀況，增減慰問次數
3、慰問品：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示!
金匯集團工會委員會
20XX年5月15日
夏季高溫補貼申請書【3】
XX領導：
我為公司***部門的員工，員工編號為*****.現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發【20XX】186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省 六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可 由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為**部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：***
**年*月*日