湖北宜化實習報告
1. 實習目的
1、通過生產實習加深對過程裝備與控制工程專業認識，鞏固專業思想，激發學習熱情。
2、熟悉化機設備制造環境、修理工具。為以后走上工作崗位積累一定的知識與經驗。
3、開拓我們的視野，增強專業意識，鞏固和理解專業課程。
4、通過現場維修實習和企業員工的交流指導，理論聯系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業知識的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎
通過生產實習培養我們提出問題、分析問題和解決問題的能力、使所學的理論知識與實踐操作相結合，為我們進行畢業設計打下扎實基礎；通過參觀工廠生產設備，了解各種設備的性能、特點、要求及一些細節問題；通過在生產現場中所了解到的知識將課本上的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實；鍛煉動手能力，提高實踐能力；了解基本的工藝流程，并與目前較流行的先進工藝進行對比，找出其優缺點；拓寬我們的知識面，增加對本專業的感性認識，并把所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉；大致了解自己未來所要從事的工作與所需要的知識與能力，了解一下工作人員的具體職能，便于以后就業和努力方向；在不斷學習的過程中加強自己的綜合能力，比如社交能力等。
平時我們主要注重課堂知識的學習，忽略了實際生產過程中會出現的問題。特別是壓力容器制造和安裝這個方面，很多是需要實際的動手能力和積極的思考，實習是一門非常重要的實踐性課程，是將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑。作為過程裝備與控制工程專業的學生，通過此次實習，使我們學習和了解了壓力容器從原材料到成品生產的全過程以及生產組織管理等過程。培養和樹立理論聯系實際的工作作風，在生產實踐中將科學的理論加以檢驗，鞏固和充實。通過實習，拓展了我的知識面，增強了我對本專業的感性認識，使所學知識條理化。系統化，學到從課本中學不到的專業知識，激發我向實踐學習的積極探索性，為今后的學習和將來從事的技術工作打下堅實的基礎。 通過生產實習培養我們提出問題、分析問題和解決問題的能力、使所學的理論知識與實踐操作相結合，為我們進行畢業設計打下扎實基礎；通過參觀工廠生產設備，了解各種設備的性能、特點、要求及一些細節問題；通過在生產現場中所了解到的知識將課本上的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實；鍛煉動手能力，提高實踐能力；了解基本的工藝流程，并與目前較流行的先進工藝進行對比，找出其優缺點；拓寬我們的知識面，增加對本專業的感性認識，并把所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業
知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉；大致了解自己未來所要從事的工作與所需要的知識與能力，了解一下工作人員的具體職能，便于以后就業和努力方向。
總的來說，進入車間實踐是我們扎實掌握本專業的唯一途徑，是我們必不可少的學習環節。
2.實習內容
2.1宜化集團概況
宜化集團是中國石化行業最具影響力十大代表企業之一。旗下擁有40多家生產實體企業，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河北、河南、重慶、貴州、四川、云南、山西、內蒙古、寧夏、青海、新疆、黑龍江和越南等國家和地區都有研發中心和制造基地，重點發展化肥、化工、礦山開發、商貿和房地產開發五大支柱產業，擁有60多種產品。
宜化集團現有總資產400億元，從業人員5萬多人，2009年實現銷售收入305億元，年出口創匯2億美元，在中國500強排名180位左右，2010年預計銷售收入突破400億元。公司先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”等榮譽稱號。
宜化是全球最大的多元醇生產基地，年產11萬噸季戊四醇，在全國市場占有率達80%，同時，成功開發出雙季戊四醇、三羥甲基丙烷、雙三羥甲基丙烷等產品。
宜化是亞洲最大的化肥制造商，年產1250萬噸化學肥料，其中尿素700萬噸、氯化銨200萬噸、磷酸二銨100萬噸、NPK100萬噸、磷酸一銨100萬噸、其他肥料50萬噸。 宜化是亞洲最大的井礦鹽生產企業，年產300萬噸真空制鹽。
宜化是中國最大的聯堿化工生產企業，年產250萬噸純堿。
宜化是中國最大的氯堿化工生產企業，年產100萬噸PVC、100萬噸燒堿、120萬噸電石。
宜化作為國防軍工協作配套先進單位，其軍品系列是中國航天集團的主要供應商，曾為“神五”、“神六”、“神七”的發射作出重大貢獻。
在湖北宜化集團實習中我們主要參觀學習的是宜化集團的子公司———湖北宜化集團化工機械設備制造安裝有限公司。公司前身為宜化集團化工機械部，于2010年2月6日正式掛牌對外經營。公司現有總資產7.6億元，員工4200余人，其中擁有中、高級技術職稱的各類人員達368人，各類生產、安裝和檢測設備1500余套，2010年實現銷售收入8億元。
公司是從事壓力容器制造與壓力管道安裝以及大型工程現場設備管道制造安裝的專業廠家，是中國化工裝備協會會員。公司現擁有8家具有獨立資質的子公司，在湖北武
漢、宜昌、應城，湖南長沙、新疆等地建有生產基地。
產品涉及煤化工、鹽化工、磷化工等行業的不銹鋼、碳鋼塔器換熱設備、非標設備、MBJ型煤棒機、HGT型煤烘干爐、自動除渣機以及礦山機械、中低壓閥門。代表性產品有煤化工的煤氣發生爐、氨合成塔、尿素塔、中溫變換爐、飽和熱水塔、變壓吸附塔、熔硫釜；鹽化工的PVC二合一合成爐、轉化器、液氯儲罐；磷化工的硫酸貯槽、磷酸貯槽、SO2轉化器等。
2.2安全教育
第一天下午的實習內容是安全教育，主講老師是從事安全總監工作的負責人，他告訴我們進廠實習實際上是件很危險的過程，我們隨時要注意身邊發生的'事情，他給我們著重強調了以下幾點：
1.進入工廠參觀必須佩帶安全帽和實習證，女生把頭發扎起來。防止高空墜落物或硬物碰撞傷害。
2.進入廠區后禁止吸煙。
3.進入廠區內不要對未知的設備或器件隨意觸摸，主要是這些設備或器件很可能有極高的溫度，以防被燙傷，另外可能機器正在運行，造成操作損失，也可能會造成機械傷害。
4. 不要站在生產主干道上和注意空中的天車。一切都要把安全放在第一位。以防止重物墜落造成的傷害，遠離起重傷害。
5.進入工廠首先尋找一旦遇到危險時能盡快逃生的安全通道。
6.遠離設備的不安全狀態，和設備保持一定的安全距離。觸電、爆炸、灼傷、火災、毒害等多種嚴重危險的車間，熱處理車間的安全生產直接涉及到有關職工人身生命安全、關鍵生產設備的正常使用、公司生產任務進度保障等重大問題，因此在安全生產上應格外認真對待，不能掉輕心
其次還介紹了南化機廠的安全管路機制，安全組織機構管理模式：層層落實。第一層是總負責人：廠長，制定安全生產計劃和規章。第二層是：副廠長，參加具體的有關會議和布置安全生產工作。第三層是落實生產部，安全環保科和機動科三個部門。第四層是到各個車間，有車間主任為第一負責人，專職安全管理人員為具體負責人，每個車間都配備至少兩名專職安全管理人員。第五層是具體到每個職工，如電焊人員有專用電焊手套、衣加有阻燃材料，電焊機設備合格，電壓表的檢測日期等。層層落實到具體，把安全事故的發生降低到最低，消除物的不安全狀態和人的不安全行為。
除此以外，他還給我們強調了安全聯防制度以及風險評估體系。在對我們專業進行相關的安全教育后，他還將安全意識普及到我們日常生活中，他教育我們說：生命很珍貴，而且它很脆弱，我們應當很小心。真心覺得這句話無論在我們工作，學習，生活中都是非常有教育意義的。
2.3宜化集團的核心理念
宜化發展的六大任務：1建立文化愿景，持之以恒抓好文化建設
2建立學習型組織
3加強內部營銷，建立暢通的溝通渠道
4深入推進制度化，程序化，信息化，精細化，標準化管理
5穩步推進目標管理
6堅定不移的建立誠信體系
六項精進
1付出不亞于任何人的努力
2要謙虛，不要驕傲
3要每天反省
4活著，就要感謝
5積善行，思利他
6忘卻感性的煩惱
人生八寶
1結交兩種人:良師和益友
2配備兩個醫生：運動和營養
3練好兩項本能：做人讓人感動，說話讓人喜歡
4多吃兩樣東西：吃苦和吃虧
5培養兩個習慣：聽演講，看好書
6追求兩個一致：興趣和事業一致，愛情和婚姻一致
7記住兩個秘訣：健康秘訣在于在上，成功秘訣在于晚上
8記住兩個極致：把潛質發揮到極致，把生命延續到極致
2.4換熱器的結構設計
換熱器的結構設計主要從管殼式換熱器的分類及其特點；換熱器技術特性參數；管殼式換熱器的結構設計三個方面來講解。
2.4.1管殼式換熱器的分類及其特點
分類：
固定管板換熱器
浮頭式換熱器
U形管式換熱器
填料函式換熱器
釜式重沸器
特點：
1.固定管板換熱器：它的特點是結構簡單，沒有殼側密封連接，相同的殼體內徑排管最多，造價最低，因而得到廣泛應用。這種換熱器的缺點是：殼程清洗困難，有溫差應力存在。
2.浮頭式換熱器：優點是這種換熱器殼體和管束的熱膨脹是自由的，管束可以抽出，便于清洗管間和管內。其缺點是結構復雜，造價高（比固定管板高20%），在運行中浮頭處發生泄漏，不易檢查處理。浮頭式換熱器適用于殼體和管束溫差較大或殼程介質易結垢的條件。
3.U形管式換熱器：結構簡單，只有一個管板，密封面少，運行可靠，造價低；管束可抽出，管間（殼程）清洗方便。質量輕，適用于高溫和高壓的場合。缺點是管程清洗困難，管程流體必須是潔凈和不易結垢的物料，由于管子需要一定的彎曲半徑，故管板利用率低。
4.填料函式換熱器：由于采用填料函式密封結構，使得管束在殼體軸向可以自由伸縮，不會產生殼壁與管壁熱變形差而引起的熱應力。其結構較浮頭式換熱器簡單，加工制造方便，節省材料，造價比較低廉，且管束從殼體內可以抽出，管內、管間都能進行清洗，維修方便。因填料處易產生泄漏，填料函式換熱器一般適用于4MPa以下的工作條件，且不適用于易揮發、易燃、易爆、有毒及貴重介質，使用溫度也受填料的物性限制。填料函式換熱器現在已很少采用。
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