實(shí)習(xí)委托協(xié)議書
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的實(shí)習(xí)委托協(xié)議書，歡迎大家分享。
實(shí)習(xí)委托協(xié)議書1
一、協(xié)議當(dāng)事人
委托方(下稱甲方)：
受托方(下稱乙方)：
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)甲乙雙方在平等自愿、公平合理、互惠互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
二、清收賬款單位 ，數(shù)額元。
三、委托期限2月日 至 200年 月 日。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
（1）甲方應(yīng)提供真實(shí)可靠的賬目清單及相關(guān)證據(jù)，并保證其真實(shí)性合法性。
（2）如甲方提供的債權(quán)憑證不齊全或證據(jù)不足，需乙方協(xié)助調(diào)查取證的，甲方應(yīng)向乙方支付額外調(diào)查取證費(fèi)用元。
（3）甲方同意在債務(wù)方以貨幣償付欠款確有困難時(shí)應(yīng)改變?cè)喣繕?biāo)以其他物件
(4)實(shí)現(xiàn)債權(quán)。理協(xié)議期限，甲方應(yīng)保證乙方在有效投入的情況下，延長(zhǎng)本協(xié)議的有效期限，或債務(wù)方與甲方簽訂的還款計(jì)劃合同書最終期限超出本代理協(xié)議期限的，本協(xié)議的有效期限應(yīng)延長(zhǎng)至債務(wù)方與甲方簽訂的還款計(jì)劃合同最后期限為準(zhǔn)，或債務(wù)實(shí)際履行完畢為準(zhǔn)。
（5）甲方同意追回款項(xiàng)(物品)后按比例提成，甲方為%，乙方為%，甲方未收到欠款乙方不得向甲方索要任何費(fèi)用，甲方分期收到欠款甲方則按比例及時(shí)支付給乙方，不得借故拖延，追回物品時(shí)雙方同時(shí)受領(lǐng)。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
（a）乙方在代表甲方執(zhí)行事務(wù)中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，必須使用合法手段與途徑，如直接或間接發(fā)生意外或?qū)е氯魏螕p失，一切與甲方無(wú)關(guān)，甲方無(wú)需受任何刑事與民事責(zé)任。
（b）乙方超越委托權(quán)限給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償其損失。
（c）乙方不得直接收取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)由債務(wù)方直接入甲方指定的賬戶。
（d）乙方所有活動(dòng)費(fèi)用由乙方自行籌備全部承擔(dān)并自主活動(dòng)，但必須及時(shí)向甲方匯報(bào)進(jìn)展情況，甲方有監(jiān)督建議權(quán)。
（e）乙方應(yīng)維護(hù)甲方權(quán)利不得與債務(wù)人串通一氣，私自降低債務(wù)履行條件，造成損害負(fù)責(zé)賠償并追究乙方法律責(zé)任。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，任何形式的補(bǔ)充（如電話、傳真、口頭約定）皆為本協(xié)議的組成形式。本協(xié)議至雙方簽字蓋章之日生效。
委托方（簽名蓋章）
受托方（簽名蓋章）
200 年 月 日至200 年 月 日
實(shí)習(xí)委托協(xié)議書2
甲方：(學(xué)生組織管理方)
乙方：(學(xué)生方)
根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方安排乙方假期實(shí)習(xí)(假期工)或就業(yè)安置之相關(guān)事宜，簽定如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間：____年________月____號(hào)——____年________月____號(hào)。
二、甲方的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)：
1、甲方向乙方介紹實(shí)習(xí)用工單位的實(shí)際情況，告知學(xué)生的使用狀況。
2、定期了解乙方的實(shí)習(xí)狀況，并配合人力資源公司及時(shí)處理乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的意外事件。
3、向參加實(shí)習(xí)、假期工的乙方詳細(xì)介紹企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境及工作和福利待遇，并保證乙方在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，最低工資不低于企業(yè)和國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并配合人力資源公司按時(shí)發(fā)放工資。
4、乙方到，由甲方和人力資源公司安排乙方學(xué)生體檢和面試，合格后5天內(nèi)安排進(jìn)公司上班，超過(guò)5天未能安排上班的.，由甲方和人力資源公司協(xié)商并由人力資源公司承擔(dān)超期部分的食宿費(fèi)用和往返路費(fèi)。
5、配合人力資源公司和就業(yè)的企業(yè)共同管理，以使乙方實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。
三、乙方的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)：
1、有權(quán)利了解甲方提供企業(yè)詳細(xì)情況及實(shí)習(xí)工的使用安排。
2、依法規(guī)、合同到甲方所指定的企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè);自己承擔(dān)相應(yīng)的路費(fèi)、體檢費(fèi)用、和押金費(fèi)用。
3、配合甲方做好組織管理和到蘇州企業(yè)(或甲方指定的企業(yè))的護(hù)送工作。
4、乙方提供實(shí)習(xí)工作所需資料情況不屬實(shí)，而造成學(xué)生未被企業(yè)錄用并退回，其費(fèi)用和損失由乙方自己承擔(dān)。學(xué)生違約違規(guī)對(duì)甲方或企業(yè)造成損失，乙方有義務(wù)配合甲方、人力資源公司或企業(yè)要求賠償。
5、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格履行實(shí)際用工單位制定的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)(實(shí)習(xí))任務(wù)。
6、乙方學(xué)生應(yīng)服從甲方和實(shí)際用工單位根據(jù)其工作需要及其表現(xiàn)等調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)崗位。
7、乙方學(xué)員不得無(wú)故請(qǐng)假、曠工;如有特殊情況需離崗、離職，需提供正當(dāng)理由，并按就業(yè)的企業(yè)(或工廠)流程申請(qǐng)執(zhí)行，否則視為自動(dòng)離職離崗(因?yàn)榧追胶腿肆Y源公司和企業(yè)簽訂了相關(guān)權(quán)責(zé)和懲罰協(xié)議，故不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)安排，由此造成的對(duì)企業(yè)和甲方和人力資源的損失由乙方全部負(fù)責(zé))。
四、工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇：
1、按照甲方與乙方簽訂協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企業(yè)免費(fèi)提供。
2、乙方同意甲方按全勤《(30)天每天上班時(shí)數(shù)為10.5小時(shí)》每月不低于____元人民幣工資發(fā)放，如不滿全勤則按缺勤一天扣80元人民幣。如當(dāng)天出勤未達(dá)到10.5小時(shí)則每小時(shí)扣款11元人民幣。乙方同意甲方按照協(xié)議工資發(fā)放工資后剩余部分提中介費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)給甲方，在乙方當(dāng)月工資里扣除。住宿以及就餐(工作餐加班餐)甲方提供。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成可以向甲方所在地法院訴訟。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
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