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    學生實習協議書

    時間:2022-06-28 18:13:22 實習協議書 我要投稿

    學生實習協議書

      在快速變化和不斷變革的今天,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的學生實習協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學生實習協議書

    學生實習協議書1

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):

      丙方(學生):

      為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中:

      1.工作內容:

      2.工作時間:

      3.就業實習報酬和福利待遇:

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

      五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的.醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

      八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

      甲方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_______

      _________年____月____日

      乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_______

      _________年____月____日

      丙方(簽字):_________

      學號:_________________

      _________年____月____日

    學生實習協議書2

      甲方:

      乙方:

      學校:__________學校

      乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

      一、實習期限、工作時間及禮儀規范

      乙方到甲方實習,實習期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。

      甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

      二、實習崗位

      甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到__________,從事__________工作。

      實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

      三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為__________元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

      四、實習期間應遵守以下規定:

      1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

      2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規定處理。

      3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的,需保密,不得泄漏。

      五、實習期考核:

      用人部門和人力資源部根據實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。

      六、勞動保護:

      甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

      工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險,如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。

      七、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協議。

      八、特別說明:本協議只是雙方的實習協議,只有乙方畢業并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。

      九、未盡事宜由雙方及時協商解決。

      十、法律效力:

      本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

      甲方(蓋章): 乙方:

      聯系電話: 聯系電話:

      __________年__________月__________日 __________年__________月__________日

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