律師事務所優(yōu)秀員工的獲獎感言
在學習、工作、生活中，我們時常會因不同的人和事內(nèi)心會有所觸動，產(chǎn)生不同的想法，這時可以尋思將其寫進感言中。那么感言怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的律師事務所優(yōu)秀員工的獲獎感言，歡迎大家分享。
當選為xxxx律師事務所xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。千里之行，始于足下，伴隨著xx所走過了兩個春秋，在這不算漫長但又深邃的歲月長廊中，經(jīng)歷了無數(shù)次的無奈與彷徨，無數(shù)次的沮喪與失意，無數(shù)次的感動和振奮。回想xx年的工作我有以下四個方面的感受。
一、敬業(yè)
這是作為一個人最重要的、最基本的精神和行為準則，敬重所做的每一項工作，才能獲得工作上的成功。為完成任務和達到既定目標，可以付出各種的努力。我最欽佩的是羅文的敬業(yè)精神。對上級的托付，立即采取行動，傾盡全力去完成任務。當他接到給加西亞送信的任務時，他并沒有問：“他在什么地方？我如何與他聯(lián)系？怎樣到那兒？”等等問題，而是責無旁貸的接受任務。這種不畏艱難，勇于拼搏的'精神，不單單值得我們敬佩，也更值得我們學習。面對激烈的市場競爭和執(zhí)業(yè)壓力，我們更要樹立自主自強、敢于競爭、不斷學習，提高業(yè)務素質(zhì)的觀念，杜絕“等、靠、要”的消極思想。
二、勤奮
我們沒有義務要做自己職責范圍以外的事，但是我們可以選擇自愿去做。率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它使人變得更加敏捷、更加積極。堅持“每天多做一點”的工作態(tài)度，客戶和領(lǐng)導、同事會關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機會。每天多做一點工作也許會占用你的時間，但是，你的行為會使你贏得良好的聲譽，并增加他人對你的需要，這也是個人自我價值的一種實現(xiàn)。
三、不斷學習
“活到老，學到老。”作為一名合格的律師不但要學習對法條的認知和理論上的思辨，更重要的是學習溝通和應變能力還有對于執(zhí)業(yè)技能的學習，律師要不斷的總結(jié)成功和失敗的教訓，要在成功中學習，更要在失敗中學習，將自己的智慧、策略、戰(zhàn)術(shù)和技巧發(fā)揮的淋漓盡致。
四、團隊以及專業(yè)化
xx的團隊作戰(zhàn)以及專業(yè)化分工是其傲視xx律師界的兩大“法寶”，目前xx大多數(shù)律師所都是游擊作戰(zhàn)，大多數(shù)律師都是包治百病的“萬金油”律師，然而任何一個人的時間、精力、知識范圍都不可能是無窮盡的，xx的團隊作戰(zhàn)以及專業(yè)化分工能有效的解決這一難題。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成所內(nèi)的各項指標，做好每一件事，xx所已經(jīng)為我們搭建了前所未有的優(yōu)質(zhì)平臺，只待我們認清目標，努力奮斗，那么我們還等什么呢？
謝謝大家！
【律師事務所優(yōu)秀員工的獲獎感言】相關(guān)文章：
賓館的優(yōu)秀員工獲獎感言01-21
優(yōu)秀員工獲獎感言的精選11-03
酒店優(yōu)秀員工獲獎感言01-07
優(yōu)秀員工家屬獲獎感言12-18
季度優(yōu)秀員工獲獎感言11-18
單位優(yōu)秀員工稱號的獲獎感言01-21
獲得年度優(yōu)秀員工的獲獎感言01-18
年終優(yōu)秀員工獲獎感言范文01-21
工作年會優(yōu)秀員工獲獎感言12-15
優(yōu)秀員工獲獎感言 年會用12-15