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      崗位說明書

      時間:2022-11-09 14:25:09 說明書 我要投稿

      崗位說明書 (集合15篇)

      崗位說明書 1

        崗位職責:

      崗位說明書 (集合15篇)

        1、接待上門客戶,以顧問方式完成課程銷售;

        2、完成部門經(jīng)理下達的指標,不斷提升業(yè)績并完成工作指標;

        3、了解并收集客戶信息,并提出相應的對策或解決方案;

        4、與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關系;

        5、根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供個性化服務;

        6、參與實施和完成內(nèi)部研究項目,實現(xiàn)專業(yè)領域與咨詢領域的知識創(chuàng)新。

        任職資格:

        1、工商管理、市場營銷專業(yè)本科或以上學歷;

        2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經(jīng)驗;

        3、具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好;

        4、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神,工作認真負責,心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力;

        5、持有相關從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

      崗位說明書 2

        1.負責各類零件的電化學或化學拋光工藝編制,并形成書面和電子文檔。

        2.負責提出拋光過程所需工裝的設計方案,并形成書面和電子文檔。

        3.負責產(chǎn)品加工過程質(zhì)量監(jiān)控并將處理過程和結果形成書面和電子文檔報告。

      崗位說明書 3

        商務主管崗位職責

        1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;

        2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);

        3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;

        4、解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系;

        5、通過對合作伙伴的業(yè)務數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議;

        6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行,反饋異常情況,并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

        商務主管崗位要求

        1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè);

        2、需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務經(jīng)驗;

        3、具備市場推廣策劃能力;

        4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神;

        5、思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。

        商務主管關鍵技能

        1、專業(yè)能力:銷售管理市場調(diào)查與分析銷售渠道

        2、個人能力:組織領導能力溝通

        商務主管升職空間

        商務主管→商務經(jīng)理→商務總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)

        商務主管薪情概況

        1年經(jīng)驗¥4100.00

        2年經(jīng)驗¥4200.00

        3年經(jīng)驗¥4800.00

        5年經(jīng)驗¥6400.00

        商務主管工作內(nèi)容

        1、擬定商務拓展計劃及主導實施;

        2、帶領團隊開展渠道開拓工作,并建立長期合作關系;

        3、帶領團隊激活潛在客戶資源,深度挖掘并多樣化客戶需求;

        4、商務合同的履行,及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題。

      崗位說明書 4

        崗位職責:

        1、負責制定、執(zhí)行公司年度廣告經(jīng)營計劃,監(jiān)督實施全過程,完成業(yè)績指標;

        2、負責管理和培訓部門業(yè)務人員,安排并指導部門日常工作;

        3、建設和建立與相關部門的良好協(xié)作關系,協(xié)調(diào)日常工作配合;

        4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;

        5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

        6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

        7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解

        任職資格:

        1、廣告學、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;

        2、5年以上廣告銷售經(jīng)驗,3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績,具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、熟悉廣告銷售業(yè)務流程,能帶領團隊對廣告客戶進行開拓和維護;

        4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知;

        5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

        6、具有扎實的客戶基礎及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力;

        7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。

      崗位說明書 5

        1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領導,努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

        2、負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

        3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務來電函的記錄整理工作。

        4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

        5、負責對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發(fā)票工作。

        6、負責采購統(tǒng)計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,報采購經(jīng)理。

        7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司采購經(jīng)理。

        8、負責后續(xù)服務工作,定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格,并做好記錄。

        9、完成臨時交辦任務。

      崗位說明書 6

        崗位職責:

        1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作;

        2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務;

        3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè);

        4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

        任職資格:

        1、中;蚋咧幸陨蠈W歷,機械、維修等相關專業(yè),持叉車證;

        2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗;

        3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強。

      崗位說明書 7

        崗位職責:

        1、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略

        2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件等服務

        3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

        4、負責根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

        5、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

        6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的財務計劃

        7、負責維持重要客戶關系,通過與客戶溝通,及時調(diào)整客戶的財務安排

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè)

        2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先

        3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程

        4、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能

        5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力

        6、英語熟練,能用英語作為書面工作語言,可用英語進行基本對話

      崗位說明書 8

        一、崗位類別:

        專業(yè)技術崗位

        二、崗位名稱:

        小高九級

        三、崗位等級:

        小高二級

        四、工作職責:

        按照規(guī)定的課程標準、課程大綱,從事學科教學工作,每周承擔規(guī)定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學,以及備課、演示實驗、批改學生作業(yè)、輔導學生、適時與學生及家長溝通等;積極參加教研活動,參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓,不斷提高教學水平和科研能力;負責通過教學激發(fā)學生學習興趣和促進學生成功;負責定期考核并向?qū)W校、學生及家長反饋學生學習情況。

        五、工作任務:

       。ㄒ唬┙虒W任務

        1、執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度;

        2、按照課程標準,制定教學計劃,學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

        3、運用觀察、考核評價等方法,了解學生需要;

        4、采用多種教學技術和方法,保持高水平的教學標準,促進學生學業(yè)進步;

        5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。

        (二)其他工作任務:

        除具體教學任務外,教師還應持續(xù)學習,保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。

        1、安排學生的學習生活,教育學生按學生日常行為規(guī)范做事;

        2、了解本學科最新研究成果,參與教研活動,積極參加各級組織的公開課;

        3、關心學科課程整體設計,參與校本課程的開發(fā);

        4、和學生家長保持工作溝通;

        5、接受批評意見和工作建議,并能夠反思和總結自己的教學。

        六、工作目標:

        達到的工作要求,及時完成學校安排的工作任務,不拖拉推辭,教學備課認真,批閱作業(yè)細致,課堂效果好,教學質(zhì)量優(yōu)異,所任學科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件,所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學校、教導處組織安排的各項活動,每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結,完成教學任務目標,有市級以上的論文發(fā)表。

        七、任職條件:

        1、熱愛祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛護學生,教書育人。

        2、具有小學高級教師職稱,高職聘任時間達3年以上的,且全面履行崗位職責,積極完成各項教育教學工作。

        3、業(yè)務方面能積極組織教學研究,有良好的教師基本功,有能力指導教學業(yè)務和帶頭講示范課。

        4、近2年的教學成績屬縣、鎮(zhèn)前列,受到上級獎勵的。

        5、年出勤率在90%以上的。

      崗位說明書 9

        崗位職責:

        1、對有心理問題的病人進行疏導;

        2、進行一些測評分析。

        任職資格:

        1、本科以上學歷,心理學、教育學相關專業(yè);

        2、具有心理輔導相關經(jīng)驗,或了解學生心理;

        3、對家庭教育有較好的把握;

        4、愛崗敬業(yè),能承受工作壓力。

      崗位說明書 10

        崗位職責:

        1、負責編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書;

        2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

        3、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;

        4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;

        5、負責進行新材料、新工藝、新技術的應用;

        6、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預防措施。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷;

        2、2年以相關職位工作經(jīng)驗,有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、熟悉相關產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;

        4、能夠編制相關工藝文件,改進產(chǎn)品缺陷,承擔工程的開發(fā)與實施;

        5、有團隊意識及合作精神。

      崗位說明書 11

        崗位名稱:法務主管

        崗位職責:

        1、參與起草、審核公司的重要章程、制度;

        2、參與起草對內(nèi)、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件;

        3、代表企業(yè)聯(lián)絡外聘律師,獨立或協(xié)助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務;

        4、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密的保護、申請等;

        5、對公司經(jīng)營管理、領導決策等提出法律意見;

        6、對企業(yè)招投標、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟活動出具法律意見;

        7、配合人力資源、業(yè)務等部門進行法制宣傳和法律培訓;

        8、配合其他部門完成相關工作;

        9、完成領導交辦的其它工作。

        工作權限

        1、公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟活動的建議權;

        2、法律事務的代理權;

        3、合同審核的決斷權;

        4、證據(jù)現(xiàn)場的保護、收集等建議、調(diào)查權;

        5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權;

        6、部分法律事務的.現(xiàn)場、當庭決斷權。

      崗位說明書 12

        1、協(xié)助領導處理商務談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關工作;

        2、外事活動的組織接待工作。陪同領導出席各種會議、典禮等;

        3、協(xié)助領導進行公司對外公關和宣傳管理;

        4、協(xié)助領導理處理日常事務及工作日程安排;

        5、協(xié)助安排領導工作計劃和出行;

        6、負責領導會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實;

        7、領導其他行政事務的安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。

      崗位說明書 13

        職位名稱 :模具鉗工

        職務編號 :無

        所屬單位 :技術部 職務類別 工人

        職務職級 : 直屬上級 組長

        職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養(yǎng)等

        工作內(nèi)容、職責:

        1、了解學習先進的模具制作工藝。

        2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調(diào)試驗收工作。

        3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

        4、及時解決現(xiàn)場模具發(fā)生的各種問題并根據(jù)工藝要求進行維修。

        5、在保證質(zhì)量的前提下,節(jié)約原材料,提高效益。

        6、定期對設備、模具工裝進行檢查和維修、保養(yǎng),對現(xiàn)場使用的設備、模具的潤滑保養(yǎng)進行監(jiān)督。

        7、堅守工作崗位,工作認真負責。

        8、按時完成有關部門、領導、班組長分配的其它任務。

        9、每日做好本人工作區(qū)域的6S工作。

      崗位說明書 14

        1、軟件工程師

        是整個it行業(yè)中基礎崗位。根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

        2、軟件測試工程師

        幾乎每個大中型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業(yè)軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業(yè)的重頭角色。

        3、硬件測試工程師

        屬于專業(yè)人員職位,他負責硬件產(chǎn)品的測試工作,保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進行;編寫測試計劃、測試用例;提交測試報告,撰寫用戶說明書;參與硬件測試技術和規(guī)范的改進和制定。

        4、程序員和系統(tǒng)分析員

        程序員和系統(tǒng)分析員,不存在哪個高級、哪個低級的區(qū)別,他們是兩種職業(yè),對職業(yè)技能的要求完全不同。

        程序員,顧名思義,主要是編寫程序,是計算機專業(yè)入行需要練好的基本功。

        5、硬件工程師

        根據(jù)項目進度和任務分配,完成符合功能要求和質(zhì)量標準的硬件開發(fā)產(chǎn)品;依據(jù)產(chǎn)品設計說明,設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖;編寫調(diào)試程序,測試開發(fā)的硬件設備;編制項目文檔及質(zhì)量記錄。

      崗位說明書 15

        崗位職責:

        1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;

        2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;

        3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

        4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;

        5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

        6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,管理類、項目類相關專業(yè);

        2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經(jīng)驗;

        3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具,熟悉項目管理系統(tǒng);

        4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

        5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

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