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      職位說明書

      時間:2022-11-22 20:31:56 說明書 我要投稿

      職位說明書【熱】

      職位說明書1

        個人理財興起于美國上世紀90年代初,成熟于90年代末,經過10余年的發展,獨立理財顧問已經成為一個新興的職業。而我國內居民儲蓄額已超過10萬億元。據專業理財網站的調查,有78%的被調查者對理財服務有需求;50%以上的人愿意為理財服務支付費用。未來xx年里,我國個人理財市場將以年均30%的速度高速增長,將成為繼美國、日本和德國之后個人理財市場極具潛力的國家。專家介紹,按照1個理財顧問服務100人估算,國內理財顧問的缺口至少10萬人。

      職位說明書【熱】

        崗位描述:

        1、負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務

        2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系

        3、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務

        4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓

        5、負責公關活動的組織、策劃和執行

        6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業

        2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能

        3、具有極強的學習、創新及溝通能力

        4、具有有一定的客戶服務經驗

        5、具有良好的公關策劃與實施能力

        6、具有良好的書面表達能力

      職位說明書2

        一、崗位標識

        崗位名稱:網絡營銷師

        直接上級:網絡運營部

        直接下級:b2c渠道、b2b渠道、sem專員、問答社區論壇專員、新媒體合作bd

        編制日期:

        二、工作職責

        1、概述

        依據項目需要,完成并履行項目需求,依據時間要求及工作內容合理化完成工作指標。

        2、工作職責和范圍

        網絡推廣部

        三、額外職責要求

        1、完成領導交予的臨時性的工作項目及工作內容。

        四、監督及崗位關系

        1所施監督與所受監督

        基礎性崗位

        2、本崗位對內及對外的關系

        部門內工作項及時溝通、執行

        部門內員工工作項相互協助、配合執行

        五、崗位標準:

        思想素質:為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真心理素質:有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神能力素質:有較強的溝通協調能力,創新能力。知識素質:網絡營銷,搜索引擎優化seo,網絡廣告

        六、職務權限

        1、對本職工作有監督控制權;

        2、對其他相關工作項涉及人員有提交共同協作達成工作任務的權限

        七、工作條件

        本崗位工作屬于智力工作;工作環境中的溫、濕度適中,無噪聲、無粉塵污染,照明條件良好。

        八、工作職責

        崗位定義

        負責網站產品網絡宣傳推廣工作,利用網絡營銷,電子商務相關技術推廣產品

        崗位目的

        公司網絡產品的網絡宣傳、推廣工作,通過各種方式來提高品牌知曉度,美譽度,形成口碑宣傳的影響力,輔助年終銷售任務的達成。

        編號

        工作內容

        負責程度

        考核標準

        (按重要順序依次列出每項職責)

        全責/部分/支持

        數量、質量、要求等

        1負責網站的宣傳與推廣與網站產品的宣傳、推廣工作,通過各種方式來提高網站訪問量及產品銷售量。

        全責

        每天統計效果,每周三,五提交統計報表

        2開拓互聯網市場推廣渠道;并利用互聯網渠道推廣公司業務,完成公司部門內下達的渠道宣傳到達指標;

        全責

        每周統計效果兩次,每周三,五提交統計報表

        3配合網絡策劃和進行網絡推廣工作,制訂網絡推廣策略;

        全責

        配合網絡策劃,活動策劃進行網絡推廣的執行,有責任及時反饋信息,并進行推廣執行計劃的及時修正;網絡推廣總策略每月初提供

        4負責門戶,論壇,社區推廣;負責公司網站維護、更新,及時發布公司對外公告、新產品信息、市場活動信息等宣傳資料;

        全責

        每月依照項目達成目標,制定網絡營銷推廣目標及策略,依據策略進行計劃執行,并保證目標達成;每周提供進度分析表,并提供修改建議;及時進行信息交換及相關項目人溝通機制

        5負責公司及合作網站對外論壇、社區、博客、播客的推廣營銷,email、bbs、手機短信營銷等,包括內容策劃和按照計劃執行;

        全責

        每月依照項目達成目標,制定網絡營銷推廣目標及策略,依據策略進行計劃執行,并保證目標達成;每周提供進度分析表,并提供修改建議;及時進行信息交換及相關項目人溝通機制

        6負責blog,sns社區等微媒體的營銷策略的制訂與實施;

        全責

        依照項目達成目標,制定網絡營銷推廣目標及策略,依據策略進行計劃執行,并保證目標達成;每周提供進度分析表,并提供修改建議;及時進行信息交換及相關項目人溝通機制

        7統計分析推廣業績并制訂業績提升計劃;

        全責

        每月初依據項目指標提供報告

        8網站論壇注冊用戶量(自然注冊,激活注冊)

        部分

        想辦法提高用戶注冊量,積累有效客戶資源。

        主要績效標準

        1、制定有效的項目網絡營銷推廣策劃方案;

        2、市場信息捕捉的準確率

        3、網絡市場推廣計劃方案的完成率及運營時效;

        4、網絡宣傳效果及銷售增長;

        5、網站內容更新及時率;

        6、重要工作任務的完成情況。

        九、身體條件

        從事本崗位工作要求具精力充沛,并具有耐力、自控力和調整力

        十、心理品質與能力要求

        1、有較強的市場感知能力,敏銳把握市場動態方向的能力

        2、善于利用多種技術形式迅速進行網絡營銷與推廣執行

        3、熱愛互聯網,對it發展潮流高度關注,思維活躍、有創意

        4、對網站開發、改造及運營工作,有較強的思考和執行能力

        5、性格開朗,善于溝通,具備良好的團隊合作能力

        6、責任心強,踏實肯干、誠實敬業,能夠主動承受工作壓力

        7、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;

        8、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

        9、具有較強的工作熱情和責任感。

      職位說明書3

        崗位名稱:

        策劃專員

        所屬部門:

        策劃部

        直接上級:

        策劃主管、策劃經理

        直接下級:

        無

        崗位描述:

        按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度,協助上級與媒體進行溝通,完成上級安排的其它工作任務。

        工作職責與任務:

        1、協助上級對公司活動的策劃、組織、執行、跟進、總結;

        2、負責活動策劃的制定和實施,項目總體策劃與定位,客戶提案;

        3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思,并編寫策劃文案;

        4、有效地與各方面開展溝通,以到達內、外方的工作要求;

        5、策劃后續工作的跟進,效果的跟蹤分析和總結;

        6、依公司確定的市場推廣計劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

        7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;

        8、完成上級領導安排的其他任務。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,一年以上相關策劃或數據分析經驗;

        2、較強的文字寫作本事;

        3、具備較強的團隊協作本事,良好的執行本事和人際溝通技巧;

        4、具備獨立文案撰寫和產品包裝,價值提煉經驗。

      職位說明書4

        崗位描述:

        1、在物業管理部主任領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;

        2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作;

        3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程;

        4、協調主任送發物業管理方面的文件;

        5、參加主任主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃;

        6、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業戶投訴;

        7、收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

        任職資格:

        1、高中以上學歷畢業;

        2、2年以上市場物業管理工作經驗及工作流程;

        3、具有良好的協調能力和客戶溝通技巧;

        4、電腦操作熟練,有一定的文書工作經驗;

        5、工作熱情,責任心強,有服務意識。

      職位說明書5

        總經理秘書職位說明書

        總經理秘書

        1、職務名稱:總經理秘書

        2、直接上級:總經理辦公室主任

        3、本職工作:協助總經理辦公室主任和總經理處理行政事務、董事會的秘書性工作。

        4、直接責任:范文搜版權所有

        (1)按要求時間完成月、季、年度公司工作總結及工作計

        劃起草

        (2)按要求起草總經理的工作報告。

        (3)參加指定的公司會議,做好記錄。記錄要全面準確,有爭議的問題,雙方觀點要記清楚。

        (4)根據會議要求和需要,及時整理會議紀要,按規定范圍下發。

        (5)對會議決定的事項和布置的工作,進行檢查督辦,并及時向總經理辦公室主任和總經理匯報。

        (6)了解總經理的主要活動情況,做好總經理的工作日程安排。

        (7)負責企業大事記的登錄與歸檔。

        (8)及時向直接上級匯報本崗位工作的真實情況和有關數據。

        (9)定期向直接上級述職。

        (10)完成直接上級交辦的其它工作。

        5、主要權力:

        (1)對各種文件、講話、資料有保密權。

        (2)行使總經理交辦事宜所賦予的權力。

        6、任職資格:

        (1)必備知識

        ①具有經濟、管理或文秘類專業本科以上學歷,并有較強的自學能力。

        ②取得經濟類初級以上專業技術任職資格。

        ③熟悉公司法、合同法、檔案法、稅收、工商管理等法律、法規知識,熟悉公司經營策略、經營計劃、各部門職責分工及各部門的經營目標。范文搜版權所有

        (2)技能要求

        ①能全面領會工作指令和工作要求。

        ②能撰寫工作計劃、總結、報告、指示、會議紀要、發言稿等。

        ③思維敏捷,有較強的語言表達能力和公共關系能力,能夠大方得體地接待來賓。

        ④能獨立進行專題調查,并能撰寫調查報告。

        ⑤能熟練操作微機。

        ⑥能熟練使用現代辦公設備,并進行簡單維護。

        ⑦具有一定的英語水平。

      職位說明書6

        編號:

        職位名稱技術部所屬部門技術部

        直接上級技術總監直接下級技術主管

        任職資格

        1、學歷、專業知識

        碩士及以上,具備本企業生產相關專業技術知識及技術管理、研發管理、項目管理等管理知識

        2、工作經驗

        五年以上本行業相關工作經驗。具有高級專業技術職務任職資格,具有三年以上外資企業或國內知名企業研發工作經驗者優先

        

        一職責表述:技術發展戰略規劃與實施

        工作任務

        1、協助技術總監編制企業技術發展長遠戰略規劃,并不斷進行完善

        2、組織企業技術發展戰略規劃的實施,并將執行情況及時反饋給相關領導

        考核重點:技術發展戰略規劃的制定情況和年度目標的完成情況

        

        二職責表述:技術管理制度建設

        工作任務

        1、組織制定技術管理與技術開發的各項規章制度,報請領導審批

        2、技術管理制度經領導審批后嚴格執行

        3、安排人員將規章制度交企業管理部備案管理

        考核重點:技術管理制度的完善和有效執行程度

        

        三職責表述:技術調研、分析工作

        任務

        1、關注、了解國內外本行業技術發展狀況,組織收集國內外相關技術發展信息

        2、帶領有關人員對各技術信息進行專業分析與研究

        3、組織編制國內外本行業技術發展信息調研報告,上報有關領導、部門

        考核重點:每半年擬寫一次本行業技術發展信息調研報告職責

        四職責表述:技術創新工作

        任務

        1、根據市場變化,及時了解客戶在技術方面的需求,提出技術創新項目并組織實施

        2、技術創新完成后,負責組織新技術的相關培訓

        考核重點:職責

        五職責表述:技術合作與對外技術交流工作任務

        1、組織同國內外企業、科研院所的技術合作與技術交流活動

        2、承辦行業機構委托的國外技術交流活動或學術會議

        考核重點:技術合作與對外技術交流的效果職責

        六職責表述:引進新技術的消化工作任務

        1、組織所引進新技術的消化工作,按照企業的實際情況組織編制新技術的工藝文件

        2、組織對新技術的實施進行過程監控,及時發現、解決有關技術問題

        考核重點:引進新技術課題的完成及推廣實施情況職責

        七職責表述:技術與工藝管理工作任務

        1、組織對技術與工藝操作規程的研究,制定企業各項技術、工藝標準

        2、對生產部門、子公司(工廠)生產技術、工藝進行管理與指導

        3、組織處理生產中出現的有關技術問題

        考核重點:技術、工藝的改善、創新程度職責

        八職責表述:技術支持工作任務

        1、參與營銷合同的評審,對合同中有關技術內容進行確認與協調

        2、對產品售后服務提供有關技術支持

        3、協助人力資源部對相關員工進行技術培訓

        考核重點:各項工作的配合程度職責

        九職責描述:其他管理職責工作

        任務

        1、安排人員收集整理生產技術、科研、引進技術的各項原始資料,并進行分類歸檔

        2、調配、安排本部門的各項工作,保證各項工作的順利開展

        3、負責對本部門員工的考核、培訓等工作

        考核重點:部門各項工作任務的完成情況,員工考核結果

      職位說明書7

        崗位描述:

        1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

        2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        4、實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;

        5、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;

        6、負責應付款的審查工作;

        7、組織對物資市場信息的收集和分析;

        8、維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。

        任職資格:

        1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

        2、本行業3年以上相關采購行業管理工作經驗;

        3、有外資企業采購經理工作經歷者優先;

        4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

        5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

        6、具備較強職業道德素質。

      職位說明書8

        崗位名稱:司機

        直接上司:采購經理

        管理對象:無

        具體職責:

        1.鉆研業務,熟悉車輛性能,對負責車輛進行日常維護,保持車輛整潔,保證車輛良好的狀態。

        2.堅守崗位,遵守行車制度,遵守值班制度,聽從行政辦指定車輛調度人員安排。

        3.提前5分鐘到達調車指定地點。

        4.主動為乘客服務,嚴格遵守保密規定,對乘客談話做到不介入,不傳播。

        5.本著努力為酒店節省費用的原則,凡屬于自行保養的(如換機油等)要及時自行做好。

        6.每天上崗檢查所分管車輛的車況,認真擦洗,隨時做好出車準備。

        7.車輛有故障要及時向直接上司報告,填寫《車輛維修申請單》,領導審批后到指定廠家維修,嚴禁開帶病車上路。

        8.嚴格執行交通安全法規和有關條例,確保安全行車。

        9.嚴格執行酒店關于在崗人員儀表著裝規定,執行《酒店司機及車輛管理規定》,優質高效完成出車任務。

        10.認真填寫用車報表,做好行車記錄。

        素質要求:

        1.基本素質:有信任感,有責任心。

        2.自然條件:年齡22歲以上,身體健康,儀表端莊。

        3.文化程度:高中以上。

        4.語言能力:普通話流利。

        5.工作經驗:五年以上駕齡,持b型駕駛執照,熟悉周邊的交通地理。

        5.工作經驗:具備3年以上酒店工作經驗,兩年以上采購工作經驗。

        6.特殊要求:熟悉采購程序和采購內容。

      職位說明書9

        部門:品推部 職位名稱:文案策劃

        直接上級職務:品推部主管

        工作內容:

        一、工作目的

        1、協助品推部經理全面開展營銷推廣工作;

        2、

        與銷售部門配合策劃公司活動;

        3、與平面設計配合完成企業內部手冊;

        4、撰寫項目推廣軟文達到推廣公司品牌的目的。

        二、工作要點

        1、積極完成公司項目推廣的策劃與實施工作;

        2、企業內部手冊的軟文撰寫與策劃工作。

        三、工作要求:

        1、有一定的創新意識、能力,對問題有自己獨到的見解;

        2、能熟練用辦公軟件,有良好文字表達能力,較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底;

        3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力,才思敏捷;

        4、文筆思路清晰,結構嚴謹并富有創意,踏實肯干,能承受較強的工作壓力;

        5、工作嚴謹,認真負責,有團隊合作精神,有良好的協調能力和親和力。

        四、工作責任

        1、 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

        2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

        3、 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

        4、 協助公司各類刊物的采編工作;

        5、 定期更新行業資訊,撰寫行業快訊;

        6、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

        7、協助品推部經理全面開展營銷推廣工作;

        8、負責項目推廣活動的策劃和活動組織工作的實施;

        9、負責工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作;

        10、參與公司的產品定位及方案論證,從營銷推廣的角度提出決策依據;

        11、負責同媒體等外部資源的組織協調及對接工作,建立良好的媒體關系;

        12、負責廣告的監控和效果評估工作;

        13、負責部門內部對競爭對手的推廣策略的學習與研討,提交推廣分析報告;

        14、負面信息及危機的處理或及時上報。

        五、衡量標準

        1、宣傳手冊任務達標率;

        2、企業形象設計領導滿意度;

        3、準時交方案率;

        4、宣傳產品所起到的市場產值;

        5、作品的可行性、創新力度;

        6、領導交辦的各項工作的完成率、及時率、領導對工作的滿意率。

        六、工作難點

        1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動并組織實施;

        2、如何更好地宣傳企業品牌形象;

        3、如何更好地樹立企業文化;

        4、如何準確領會領導在企業建設方面的想法。

        七、工作禁忌

        1、工作缺乏責任心;

        2、把消極情緒帶到工作中;

        3、做事缺乏條理。

        八、職業發展方向:

        高級策劃、策劃主管、策劃總監

      職位說明書10

        技術研發工程師崗位

        崗位描述:

        1、負責公司產品售前、售后的技術支持工作;

        2、負責為用戶撰寫售前、售后系統方案,并與用戶做技術交流;

        3、參與公司投標項目,負責標書技術部分的'編寫及答疑、應標、數據網絡的規劃等;

        4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業務的培訓;

        5、負責與銷售人員共同協作推廣公司產品;

        6、公司產品技術說明書的撰寫編制。

        任職資格:

        1、專科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業;

        2、通信行業2年以上技術支持工作經驗,有外企售前、售后技術支持工作經驗者優先;

        3、熟悉tp/ip、ospf、rip,精通局域網、廣域網計算機網絡結構;熟悉網絡設備的安裝,配置等;

        4、熟悉sql語言,了解sqlserver/orale/informix/db2等數據庫平臺;

        5、具有良好的表達能力和較強的溝通能力。

      職位說明書11

        崗位描述:

        1、負責進行政策與市場行業的研究與分析;

        2、負責拓展拓展項目來源,儲備項目資源;

        3、項目調研各支基金,對各投資基金充分細致的調查研究;

        4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案;

        5、負責依研究人員的等建議,決定所管理基金的投資組合;

        6、負責所管理基金的日常投資管理工作,對基金投資業績負責;

        7、負責在投資過程中嚴格執行公司內控指引,控制投資風險;

        8、負責進行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,經濟、財務、金融等相關專業;

        2、具有一年以上從業經驗,對基金投資有深刻的理解;

        3、具有房產業、銀行保險業、汽車業、直銷業等行銷經驗;

        4、具有證券實際操盤經驗并有公開透明的操作績效;

        5、具有較強的數理分析能力,熟練掌握數量化分析工具;

        6、精通行業相關政策法規以及行業的發展狀況與競爭趨勢;

        7、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神。

      職位說明書12

        采購員英文里merchandiser和buyer有很大的差別,中文概稱采購員、采辦員,或時尚買手等。時尚采購主要負責采買一個(或是多個)時尚品牌的產品。時尚采購員須具備多年對市場熟悉的豐富履歷,才有資格當上采購員。一個優秀采購員的性格特征:第一,善良性;首先要具備守信的態度及能力。第二,可激怒性;必須有點小性格。第三,寬容性。在對方首先違規,但知道自己的選擇不多時,懂得原諒對方。當然,對那些供應商很多的情況下,就堅決使用第二種性格。

        崗位描述:

        1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

        2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;

        3、監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

        4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

        5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

        任職資格:

        1、大學本科及以上學歷;

        2、本行業2年以上采購工作經驗,有外資企業采購工作經歷者優先;

        3、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

        4、具有良好的英文應用能力,熟練操作計算機,懂erp系統操作更佳;

        5、有良好的職業道德和敬業精神。

      職位說明書13

        崗位描述:

        1、協助制訂和執行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度;

        2、規劃執行總務后勤、維修、衛生的工作計劃;

        3、全面負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作,監督水、電、氣、熱等能源的供應工作;

        4、進行宣傳與安全檢查,統籌員工膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作;

        5、負責公司車輛管理和調度;

        6、后勤人員的日常管理。

        任職資格:

        1、物業管理、行政管理、工民建等相關專業大專以上學歷;

        2、三年以上大型企業行政后勤管理工作經驗;

        3、熟悉車輛管理、固定資產管理,保安保潔等后勤管理;

        4、具有良好的后勤規劃及溝通能力,較強責任心,工作熱情,服務周到,具有良好的計劃性和統籌協調能力。

      職位說明書14

        本崗位名稱:專任教師

        崗位類別:副教授

        崗位等級:7級

        崗位職責:

        1、協助主任分管教學管理工作,組織貫徹執行上級有關教學方面的方針、政策、規定和任務,對本部門教學任務和分管工作負全面職責。

        2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法,并報學校審批后組織實施。

        3、布置教學任務,審定開課教師名單,組織各教研室主任檢查各個教學環節的執行情景,確保教學任務完成。

        4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。

        5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。

        6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。

        7、組織好每學期期中教學檢查,并根據情景提交書面匯報。

        8、提出教學改革方案,擬定有關教學文件,報主任審批后組織實施。

        9、組織學生期末考試的命題、評卷、復查等工作。

        10、人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。

        另外,作為教師,努力完成以下崗位職責:

        1、講授本部門2門及以上課程,主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。

        2、認真履行育人職責,在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育,積極參與本部門、總支(支部)組織的政治學習和業務學習,加強對外學術交流等活動。

        3、結合教學工作,指導青年教師(包括兼職教師)的成長,承擔青年教師的培養和指導工作,每學期聽課不能少于4學時。

        4、進取協助和服從學校及部門的工作安排,進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。

        5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低于額定的教學工作量。

        崗位任務:

        1、抓好教學常規管理,及時報送教學周報,做好相關教學資料的保存、建檔和數據平臺工作。

        2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規范管理工作。

        3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。

        4、抓好《思想道德修養與法律基礎》課程建設。

        5、抓好《形勢與政策》課程建設。

        6、根據學校要求,抓好教學期中檢查等相關工作。

        7、做好人文知識競賽輔導等工作。

        8、更新本部門網站,及時上傳相關資料信息。

        9、出臺“大思政”實施的初步方案。

        10、做好骨干教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。

        11、協助總支,做好相關工作。

        12、協助學校相關職能部門,做好相關工作。

        另外,作為教師要努力完成以下工作:

        1、擔任2門及以上課程的教學工作,教學質量評價良好以上,無教學事故的發生。

        2、聘期內參加各類社會實踐1-3個月以上,并完成相應的實踐總結,必要時要做專題匯報。

        3、聘期內完成論文2篇及以上。

        4、聘期內完成以下之一:

        (1)主持校級及以上教改課題1項;

        (2)主持1項校級及以上科研項目,橫向到帳經費0.4萬元以上;

        (3)擔任某課程骨干教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人;

        (4)主編教材、著作1部等。

        5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。

        崗位紀律:

        1、遵守國家的法律法規、規章和學校及本部門制定的各項規章制度。

        2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規范,教書育人。

        3、服從學校、部門領導的管理與安排,誠信稱職,努力完成本職工作。

        4、教學活動不得遲到、早退或曠會,有事需提前請假。

        聘用條件:

        1、具有高等學校教師資格和高級專業技術職務。

        2、熱愛教育事業,具有良好的職業道德和學術道德,具備履行崗位職責的本事。

        3、身體健康。

        4、貼合上級教育部門及學校規定的認崗條件。

      職位說明書15

        清算,是為了終結現存的法律關系、處理其剩余財產、使之歸于消滅而進行的一個程序,包括計算、核實等。清算是一種法律程序,社團注銷時,必須進行財產清算。未經清算就自行終止的行為是沒有法律效力的,不受法律保護。

        狹義上,清算與結算(settlement)不同,清算不涉及債權債務的轉移,而結算是債權債務關系的轉移。

        廣義上,清算是結算的推廣。

        崗位描述:

        1、對資金的整理、清算;

        2、按時向上級匯報有關資料。

        任職資格:

        1、金融、財會或計算機相關專業本科以上學歷;

        2、2年以上相關工作經驗,有證券公司清算經驗優先;

        3、掌握金融企業財會、銀行結算、資金清算等相關知識,工作責任心強;

        4、具有證券從業資格證書、執業資格優先考慮。

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